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关于部队滞留的法律法规(部队滞留政策)

2025-08-04 21:24:04 作者:wangsihai

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部队滞留条件

1、没有正当理由而滞留部队的,部队有理由不发放工资等福利待遇,正当理由指身体原因没有终止医疗,或者技术岗位原因超期服役,一般部队不会无故停发工资的,一般都是滞留人员个人问题。

2、根据规定,如果您已经接到了退役命令,但因伤病没有痊愈,可能需要考虑是否可以滞留部队。具体的滞留政策可能会根据您所在的国家或地区的法律法规和军队政策而有所不同。

3、法律分析:军人只要有正当理由都可以滞留部队,滞留部队还是部队人员,也就是说还是中华人民共和国解放军战士,还是享受未滞留部队头年的工资待遇,多发兵龄费。

滞留部队士官工资最新规定

1、因伤病医疗期未满情形滞留部队的退役士兵,滞留期间工资、医疗等待遇,按有关规定继续供应。中级以上士官医疗期满后,因战、因公致伤残的,可进行伤残等级鉴定;因病医疗期满可申请基本丧失工作能力鉴定,审核通过后作退休安置。

2、没有正当理由而滞留部队的,部队有理由不发放工资等福利待遇,正当理由指身体原因没有终止医疗,或者技术岗位原因超期服役,一般部队不会无故停发工资的,一般都是滞留人员个人问题。

3、士官的工资待遇:入伍后第一年兵500元以上,第二年兵600元,转为下士2000元左右,中士2800元左右,上士3700元左右,四级军士长4600元。提拔为尉官4500至4800元左右;服役地区差异性补贴也不一样。

部队滞留需要什么条件

1、根据规定,如果您已经接到了退役命令,但因伤病没有痊愈,可能需要考虑是否可以滞留部队。具体的滞留政策可能会根据您所在的国家或地区的法律法规和军队政策而有所不同。

2、根据相关规定,一级士官因病滞留部队评残是可以的,但是需要满足一定的条件。首先,您需要在服役期间患病,并且达到评残标准。其次,您需要在规定的医疗期满后,因为身体原因无法继续服役,需要滞留部队。

3、法律分析:军人只要有正当理由都可以滞留部队,滞留部队还是部队人员,也就是说还是中华人民共和国解放军战士,还是享受未滞留部队头年的工资待遇,多发兵龄费。

下了退役命令,因伤没好,可以滞留部队吗?还没开始办退役手续

1、在服役期间因工作或训练造成的手伤,一般情况下是可以申请暂时离开部队,回家进行治疗的。这个过程需要向部队医疗部门提出申请,并获得批准。

2、义务兵服满两年兵役,到期就会退伍,部队会按照相关程序完成退伍手续,虽然有病治疗病不影响退伍。

3、连续无正当理由滞留部队满3年,从第4年开始改作复员安排。

4、如果没有办理退出现役手续可以留在部队治疗,如果办理了退出现役手续,那您的档案即移交地方政府了,不可以继续留在部队治疗,应该按照相关手续到地方治疗。

5、亲,你好,很高兴为你解因病滞留部队最新规定如下:因伤病医疗期未满情形滞留部队的退役士兵,滞留期间工资、医疗等待遇,按有关规定继续供应。

6、退役军人原则上己经不属于现役部队军人了,也就是有做老百姓了,生病后不可能滞留部队的。

士官滞留的政策

因伤病医疗期未满情形滞留部队的退役士兵,滞留期间工资、医疗等待遇,按有关规定继续供应。中级以上士官医疗期满后,因战、因公致伤残的,可进行伤残等级鉴定;因病医疗期满可申请基本丧失工作能力鉴定,审核通过后作退休安置。

义务兵、初中级士官因病治疗未结束的可以在师级审核后在以当前军衔延长一年服役期。专业岗位没有接替人员按相应审核权限审核可以延长服役期一年。法律依据:《中华人民共和国兵役法》第十四条国家实行兵役登记制度。

军龄规定。士官军龄至下达退役命令时截止,之后的不算军龄,即滞留期间的时间不算军龄。 工资标准 。士官滞留部队期间,发放的工资=基本工资(军衔和军龄)+职业津贴+生活津贴—医保。 奖励工资 。

第四类是获得的立功、评为优秀士兵(优秀士官)以及参加部队比武获奖等个人受奖类的奖励证书。