公司董事长（公司董事长和总裁哪个大）

本文目录一览：

1、公司董事长的职责主要是什么??


2、公司的董事长、ceo、总经理，都有什么区别？


3、公司董事长主要负责什么


4、公司老总叫什么


5、公司法董事长的职责主要是什么


6、企业董事长的职责是什么?

公司董事长的职责主要是什么??
公司董事长的职责如下：
1、主持股东大会和召集、主持董事会会议；
2、召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项；
3、检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；
4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案；
5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果；
6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；
7、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员；
8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料；
9、处理其他由董事会授权的重大事项；
10、检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告；
11、签署公司股票、公司债券；
12、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权；
13、提议召开临时董事会；
14、除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外，董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。
公司的董事长、ceo、总经理，都有什么区别？
在民营企业，老板一般是指实控人，是企业里权力最大的人，他通常拥有实控权，比如任正非。老板一般拥有实控权（股权/表决权），对外可以有多种身份，董事局主席、董事长、总裁等等。比如任正非对外是总裁，并不担任董事长职务，但这丝毫不影响他的控制权。我服务的一位老板，也是担任监事长职务。但企业内部一提起老板，大家不约而同地会说是他。有的老板不担任董事长，反而是实控权稳固的表现。再比如现在的刘强东，有着将近80%的表决权，即使他现在为了切割而不担任董事局主席/CEO，也不会影响他的控制权，他还是老板。老板是无法被免掉的，除非他自己想。
在外企等企业，各级管理者，特别是部门/业务老大，也可以叫做老板，但这个老板的权利就小多了，他本质上还是职业经理人，他上面还有老板。
董事长：董事长是委托代理机制下的产物，股东委托董事会进行公司治理，董事会再聘请经营层进行业务经营，董事长一般是董事会的负责人/组织者。小的公司没有董事会，也会有董事长职位。董事长权力到底有多大？实际中有很多变数。如果实控人担任董事长，则其权力最大，多数企业就是这样；如果实控人推出一个名义上的傀儡担任董事长，则基本没有多大权力，比如HW。中国企业中，董事长权力一般高于CEO/总经理。
欧美企业董事长有时会分执行董事长和非执行董事长，执行董事长一般会和CEO职务合二为一，例如韦尔奇；非执行董事长则更像董事会的组织者，其权力往往低于CEO。正常情况下的董事长，一般拥有接近老板的权利，比如他能提名、任免CEO/总经理，审批公司战略/经营计划/预算、决定对外投资等。董事长是股东利益在公司的最高代表，它不属于公司雇员的范畴，CEO、总经理的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会、罢免CEO等最高权力，但他从来不掌握行政权力。
CEO/总经理：CEO很多时候和总经理是一个意思。CEO的出现，是1960年代的福特汽车公司。当时福特三世邀请号称“蓝血十杰”之首的麦克马纳曼担任福特汽车的President，麦克马纳曼也成为了福特汽车历史上第一位没有福特家族血统的President。但是，福特三世并不想完全放弃行政权，因此他改称自己为CEO，与麦克马纳曼形成了双头统治，这是现代企业历史上CEO职务流行的开始。
总结：如今，人们通常觉得CEO权力更大一些，更时髦一些，而总经理则因为子公司、事业部、集团都可以叫总经理，而显得有些地位下降。在欧美很多公司，CEO同时会兼任董事长，因而是最高职务。不少公司现在同时存在CEO和总裁两个职位，前者一般是CEO兼任了董事长，后者则更像总经理，例如1999年左右，比尔•盖茨曾经任命一位新的微软公司总裁，但自己仍然保留董事长兼CEO的职务；许多媒体报道说是盖茨“辞去”总裁职务，但实际上盖茨只是把微软公司的总裁和CEO两个职务清晰的分离开来，并把日常执行权授予总裁，这谈不上什么辞职可言。
公司董事长主要负责什么
公司董事长主要负责董事会会议的召集以及主持，监督和组织企业的中长期发展战略。根据相关法律规定，董事会是公司的执行机构，股东大会是公司的权力机构。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第四十八条
董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。
董事会决议的表决，实行一人一票。
第四十七条
董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。
公司老总叫什么
叫董事长。
1、董事长通常是公司的最大的股东，也叫总裁，泛称老板。
2、总经理可以是聘任的，也可以由董事长兼任。
3、总裁是老板，老板是总裁，总裁是董事长，董事长在股份公司中是第一大股东（国企例外）
4、首席执行官是由各位股东大会推荐选举的。可以是董事长兼任，也可以聘用他人。
5、董事长、总裁、总经理、首席执行官等，口语中也常被称为老板。但，聘用来的总经理、首席执行官不是真老板。
拓展资料
山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十次会议，根据省长李干杰的提请，于2021年9月30日决定任命周乃翔为山东省副省长。根据主任会议的提请，于2021年9月30日决定：周乃翔为山东省代理省长。 
此次履新前，周乃翔担任中国建筑集团有限公司（简称中建集团）董事长、党组书记职务两年。 
周乃翔 中建集团董事长任山东代省长 公开资料显示，周乃翔，1961年12月生，今年60岁，江苏宜兴人，江苏省委党校研究生学历，高级工程师。翻开周乃翔的履历可知，他长期从事与建筑有关的工作。 
1982年，周乃翔从南京建筑工程学院毕业后进入江苏省建筑工程公司工作。1999年，周乃翔任江苏省建筑工程总公司（建设集团公司）副总经理。 2003年，周乃翔出任江苏省泰州市副市长，2008年出任江苏省旅游局局长、党组书记，两年后出任江苏省住房和城乡建设厅党组书记、副厅长。2012年至2016年，周乃翔任江苏省苏州市委副书记、代市长、市长。之后周乃翔出任苏州市委书记。 2019年9月，周乃翔任中国建筑集团有限公司董事长。中国建筑集团有限公司（简称中建集团），正式组建于1982年，是我国专业化发展最久、市场化经营最早、一体化程度最高、全球规模最大的投资建设集团之一。中建集团主要以上市企业中国建筑股份有限公司为平台开展经营管理活动，拥有上市公司8家，二级控股子公司100余家。该公司在2021年《财富》世界500强排名第13位。 
中建集团周乃翔江讲述“两山”背后的感人故事 2020年7月，周乃翔在《求是》发文，揭秘“两山”奇迹，讲述感人故事。 
2020年初，在1亿多网民“云监工”的注视下，4万多管理和作业人员夜以继日、连续作战，十余个昼夜先后交付火神山、雷神山两家全功能呼吸系统传染病专科医院。中建集团火速建成了火神山、雷神山医院，为疫情防控大局提供了有力支撑。 
2020年2月5日上午，时任中建集团党组书记、董事长周乃翔会见了时任火神山医院院长张思兵。他对张院长带领部队医疗团队进驻以来对中建三局给予的支持表达感谢。张思兵现任中国人民解放军空军军医大学（第四军医大学）校长，军衔为少将。
公司法董事长的职责主要是什么
一、 公司法 董事长的职责主要是什么?    主持董事会的工作，对公司的重大决策作出决议.   (1) 召集和主持董事会议，组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、年度计划、财务预算、投资及日常经营工作的重大事项;   (2) 审核公司机构调整和重大管理制度改革方案，提交董事会审核、审批;   (3) 检查董事会议决议的实施情况，并向董事会提出报告;   (4) 提议公司总经理和其它高层人员的聘用、升级、薪酬及解聘，并报董事会批准和备案;   (5) 根据总经理的提议，审核公司中层管理人员和高级技术人员的聘任、薪酬和解聘;   (6) 审核总经理提出的各项发展计划及执行结果;   (7) 对公司总经理和高层人员的工作进行考核和监控;   (8) 定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审批;   (9) 签署公司的出资证明书、投资合同书及其它重大合同书、报表与重要文件、资料;   (10) 签署批准公司招、解聘中级管理人员和高级技术人员;   (11) 在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控;   (12) 行使法定代表职权;   二、公司法中对选举董事长有什么规定?    1、第四十四条 有限责任公司 设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十一条另有规定的除外。   两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。   董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由 公司章程 规定。   2、第四十五条 董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。   董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内 辞职 导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政 法规 和公司章程的规定，履行董事职务。   三、公司法中董事长选举要走什么程序?    1、董事长和副董事长如何产生，由公司章程规定。   (1)公司章程可以规定由股东会直接选举董事长和副董事长;   (2)也可以规定由股东会选举董事后，由董事会成员进行投票选举，以得票的多少决定董事长和副董事长人选;   (3)还可以规定按照股东的出资比例大小决定哪些股东出任董事长和副董事长等等。   2、董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。   董事长辞职应向董事会提出，由董事会提交股东会(有限责任公司)审议。   3、新董事长产生并不一定需要原董事长辞职，期限届满就可以换届选举。股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。   4、董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。所以一般要在期限届满时才能换届选举。   5、董事会决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人(财务总监)及其报酬事项。财务总监辞职向经理提出，报董事会审议。新的财务总监的任职由经理提出人选交董事会决定。   其实，有很多人可能都会认为董事长这在公司就是属于级别最高的领导人员了，其实也并非如此的，因为公司法当中规定的法定代表人的身份也可以是董事长，而有些所谓的董事长也只是名誉董事长，在公司没有任何的实质权力。如果董事长在公司有实质的任职的话，董事长的职责基本都体现在公司章程中。
企业董事长的职责是什么?
董事长指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。董事长是公司或机构的最高管理者，公司利益的最高代表，领导股东会。管理权限：在董事会闭会期间，对公司的重要业务活动有业务执行的处理权和董事会职代行权，并承担执行公司各项规章制度的义务管理职责主持公司生产经营管理工作，对所承担的工作全面负责。董事会设董事长1名，由董事会全体董事过半数选举产生。从各国的公司立法看，董事长的权利不是由股东大会授予的，而是由公司法直接规定的。
【法律依据】
《公司法》。