问问法律（法律问询）

我想问问法律规定的定罪免处是什么意思
1、法律分析：定罪免处是指构成犯罪，但免于处罚。
2、定罪免处是刑事处罚。定罪免处就是认定犯罪，免予刑事处罚。可以免于刑事处罚的情形有哪些 情节显著轻微、危害不大，根据刑法不认为是犯罪的。犯罪已过追诉时效期限的。
3、定罪免处其实就是构成了违法犯罪并且罪名成立，只是免于处罚的意思。对于免疫处罚，那么有其相应的规定，比如说犯罪情节并不是很严重，所以就不需要判处刑罚。
4、定罪免处不算刑事处罚，但是算有犯罪行为。定罪免处需要有犯罪已过追诉时效期限、经特赦令免除刑罚、犯罪嫌疑人、被告人死亡等免予追究刑事责任的情形。
我想问问法律规定单位能犯诈骗罪吗
1、法律主观：单位能成为合同诈骗罪的主体。依据我国《刑法》对合同诈骗罪的相关规定，本罪的主体为一般主体，包括自然人和单位都可以构成本罪。
2、法律主观：单位不能构成信用卡诈骗罪，信用卡诈骗的犯罪主体为一般主体，应当属于具有刑事责任能力的自然人，只能由自然人构成。因为信用卡诈骗罪的主体是一般主体，是凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人。
3、单位一般不属于普通诈骗罪的犯罪主体，但根据《中华人民共和国刑法》的规定，可以构成集资诈骗罪、票据诈骗罪、金融凭证诈骗罪、信用证诈骗罪、保险诈骗罪的犯罪主体，构成单位犯罪。
法律咨询我想问问去监狱探监都有那些要求和规定
1、到监狱去探视犯人需要的手续如下：探监时出示身份证件，包括身份证、临时身份证、户口本、户籍证明、军官证或者士兵证等；当地街道办事处、居委会、村委会出具的相关证明即可。探视的条件如下：主体条件。
2、探监要求包括：主体上，只有罪犯的亲属和监护人才能行使探监权。但是，现在全国各地的普遍做法是，罪犯的朋友也可以进行探监。探监者需出具身份证件，和当地街道办事处、居委会、村委会出具的相关证明。
3、法律主观：只有亲属才可以去探监，普通朋友是不行的，但必须带相关的身份证件，如学生证、士兵证和工作证等。
4、法律上监狱探视有什么规定  《监狱法》第40条的规定，罪犯在服刑期间，按照规定可以会见亲属、监护人。罪犯会见一般每月1次，每次半小时至一小时。
5、各监狱要求在探监时，出示以下证件：身分证件(包括身份证、 临时身份证 、户口本、户籍证明、军官证、士兵证等)，当地街道办事处、居委会、村委会出具的相关证明。现在的普遍做法是，不需要第2种证明。时间条件。
我想问问,在法律上,拉扯算先动手打人的行为吗?
打架过程中先拉扯可以算先动手，不过应当以造成的后果处理。\x0d\x0a《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
推人是一种挑衅行为，算不上先动手打人。但是对方有理由进行正当防卫。防卫挑拨又叫挑拨防卫、防卫挑衅，不法防卫行为的一种。
这个不算打人，如果是你被他打得鼻青脸肿，那才叫打人。
问问法律,按劳动法做一天有工资结算吗?
1、干一天有工资。工作一天就应当支付一天的工资，用人单位不得克扣劳动者工资。我国的劳动法没有规定“干了不到一个月，单位可以不发工资”。劳动者与用人单位解除劳动关系时，用人单位应一次性结清工资。
2、上班一天也会有工资。如果用人单位与劳动者建立了劳动关系的，需要根据劳动者所付出的劳动来向其支付劳动报酬。即使劳动者只工作了一天，单位也需要按约定向其发放工资。
3、法律分析：工作一天就应当支付一天的工资，用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费)，可以再要回工资。
4、法律分析：并没有明确的规定上班一天是否有工资，但按照工资支付规定要求，工资应当按照实际工作天数发放，即便没有干够一个月，也需要按照双方签订的劳动合同支付工资。
5、日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。法律分析如果劳动者主动辞职，没有其它经济补偿的。