保姆费法律（保姆费用怎么算）

家政公司收保姆费用?
一线城市：月嫂价位8000-10000元；二线城市：月嫂价位8000-6000元；三线城市：月嫂价位5000-3500元。
根据查询天鹅到家官网显示，家政收费全年服务费：350元每年，介绍费、服务费、建档费第二年享受优惠，此费用收取后不予退还。
第一种是按月收费，根据保姆的经验、技能和资质，价格在5000-8000元之间。如果需要每天工作5小时，一个月下来，价格可能在800-1000元左右。
保洁服务费用：保洁的服务价格根据地区和需求的不同而有所不同，一般在**2000-3000元之间**。此外，家政公司还可能提供其他服务，如搬家、拆迁、清洗、园林绿化等服务，具体服务内容和费用标准需要与家政公司沟通确定。
保姆中介费收一个月工资是不合理的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，不得收取任何形式的费用。因此，中介收取保姆费是不合理的。
孩子保姆费法院支持吗
1、保证适龄儿童、少年按时入学接受并完成义务教育是《教育法》规定的为人父母者应尽的法定义务，既然法律规定子女接受教育是父母的法定义务，那么父母就应当负担子女必要的教育费。
2、另外如果是女方认为委托外祖母照顾孩子，而男方不承认，那么则要主张该“保姆费”是为家庭生活所需的必要支出，从而将其认定为夫妻共同债务。
3、首先依据老人有儿有女的保姆费分担按照法律的规定，不抚养子女的一方给付抚养费。其次请保姆的费用是包含在抚养费中的。最后如果抚养费不足的，双方可以协商增加抚养费。
4、法律上规定是不可以，《婚姻法》第三十七条规定  离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议，协议不成时，由人民法院判决。
5、费用的数额和期限由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。规定的协议或判决不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原金额的合理要求。
保姆节假日自愿工作要给加班费吗合法吗
保姆可以索要加班费，而这是属于当事人的权利，但是人民法院是否能够支持的话，应当是根据不同情况判断。根据我们国家《劳动法》第44条当中明确规定，用人单位如果安排劳动者延长工作时间的话，是需要支付加班工资。
法律主观：保姆可以要加班费吗 法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。
自愿加班没有加班费的合法与否取决于具体情况。
保姆中介费收一个月工资合理吗
1、这是中介公司与用工者之间的约定，并不违法，你跟中介公司之间并不是劳动关系，不能拒绝。如果中介公司押家政服务人员的工资，家政服务人员可以拒绝。
2、是的，如果保姆是通过中介公司找到的，那么第一个月的工资需要支付给中介公司作为服务费用。一般来说，中介公司的服务费用为保姆工资的10%-30%左右，具体取决于和中介公司的约定。
3、在面试成功后，与阿姨谈好月工资，签订服务期一年合同，中介费是阿姨一个月工资。如果用人不满一年，可签订半年或几个月的合同，中介费按阿姨月工资比例收取。
4、服务费通常在5000元至1万元之间，具体取决于保姆中介的规模、声誉和服务质量等因素；保姆工资：保姆的工资通常由雇主直接支付，中介一般不会涉及。
5、保姆介绍所中介费怎么收  正规的中介公司一般是按保姆工资的百分之20到百分之100收取中介费。这个没有统一的标准，各地收费标准不一样。
6、如果是管理制(员工制)除了收取中介费以外，每个月还有工资的10%做为月度管理费，阿姨的上岗费就完了，如果是中介制就收取客户的中介费那要看家政公司是什么样的盈利模式。