农行法律（农行法律合规部待遇）

中国农业银行法律事务部薪资?
农行法务岗好。根据查询相关公开信息显示：中国农业银行法务真实工资月收入5732元待遇很好，购买五险一金，综上所述农行法务岗好。
农行待遇也不错，中国农业银行平均工资为7319元/月，其中32%的工资收入位于区间4000-6000元/月，28%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国农业银行年终奖平均22325元。
中国农业银行属于国企，员工工资待遇不会太差的，有五险一金，普通员工一年工资不会低于8万元。交通补贴、冬天的采暖费、夏天的降暑费、还有年终奖，以及其他零零碎碎的等等，补贴都非常好。
农业银行本科生一般月薪在4000元左右的基本上，银行的工资体系有几本公司加年终奖的。
应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。
总行：转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。
农行员工违反规定处理办法
1、对违规责任人员的处理方式，经济处罚，包括罚款、扣发考核性工资。纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。其他处理，包括通报批评、离岗清收、限期调离、解聘专业技术职务、辞退、除名、解除劳动合同等。
2、以下几点为银行员工更好执行违规失职的办法：坚持规范操作流程，严格操作标准，不折不扣地执行各项制度规定。
3、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除。(四)其他处理：停职、免职、下岗待聘、解聘、限期调出、解除劳动合同、辞退、除名。以上处理可以并处。第五条 对违反规定并已触及刑律的，移交公安、检察机关，依法追究其刑事责任。
农业银行法律部好吗?
农行法务岗好。根据查询相关公开信息显示：中国农业银行法务真实工资月收入5732元待遇很好，购买五险一金，综上所述农行法务岗好。
好。四大行是指中国工商银行、中国农业银行、中国银行以及中国建设银行。四大行法务工资待遇好，7000到10000元每月，公司员工配备五险一金、高温补贴、节日福利等。
不宜比较。银行零售信贷部和法律合规部都是银行的重要部门，各自拥有不同的职能和作用。
比较好的部门有如下几个：项目融资与企业贷款部职责：负责开发各类外币和人民币工业企业贷款和存款。房地产贷款部职责：负责开发各类外币及人民币房地产开发贷款、商业按揭贷款、企业按揭贷款、境外个人按揭贷款等。
呵呵，本人就是在一股份制银行省级分行的法律部，就个人所知来回答一下吧。一般来说，除了国有四大行之外，都是省级行以上才设法律部的，至少我们行是这样。
中国农业银行法律顾问是干嘛的?
1、中国农业银行的常年法律顾问主要为该银行提供日常的行业的经营管理事务的法律咨询、法律分析意见和风险控制建议，并根据该银行的需要起草、审查或修改有关日常经营所需的合同文本、法律文件、往来函件等。
2、刘昌吉：农业银行首席法律顾问，拥有丰富的法律咨询经验，负责为公司提供全面、专业的法律支持和服务。
3、公司法律顾问主要是帮公司解决遇到的法律问题。法律顾问服务内容主要包括：日常法律事务处理、法律诉讼、劳动仲裁、合约审核、企业员工法律培训、对日常法务风险提出相应注意事项和整改意见等。