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佛山市律师协会(广东佛山律师事务所排名前十名)

2025-09-04 19:47:57 作者:wangsihai

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本文目录一览:

刑事诉讼律师委托代理合同怎么写

在 刑事犯罪 活动当中 律师 扮演着非常重要的角色,因为在法律上 犯罪嫌疑人 和被告方也有公平的权利去维护自身的合法权益的。但是律师在行使自己辩护职权的过程当中是应该有书面 委托合同 作为凭证的。一般都是犯罪嫌疑人的家属在外会比较关注, 刑事诉讼律师 委托代理合同 怎么写? 刑事诉讼律师委托代理合同怎么写? 甲方(委托方):__________________ 乙方(受托方):________律师事务所 甲方因涉嫌_______一案,聘请乙方的律师为委托 代理 人( 辩护人 ),经双方协商,达成如下协议,共同遵照执行: 1、乙方依据《 刑事诉讼法 》及《律师法》的规定,接受甲方的委托,指派律师_____为被告人(犯罪嫌疑人)_____提供法律服务。 2、乙方提供法律服务范围 (一)侦查及审查起诉阶段。包括(选择项以划√为确认,划×为否认): 1、提供 法律咨询 ; 2、代理 申诉 、控告; 3、申请 取保候审 ; 4、向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的 罪名 ; 5、会见犯罪嫌疑人; 6、查阅、摘抄、复制本案的 诉讼 文书、技术性鉴定材料。 (二)审判阶段。包括(选择项以划√为确认,划×为否认): 1、 一审 出庭辩护或代理;□ 2、 二审 上诉及辩护或代理。□ (三)其他:_____________________________________________ 3、甲方应如实地向乙方承办律师介绍与案件有关的情况,不得隐瞒事实,伪造 证据 ,弄虚作假,否则,律师有权拒绝辩护或代理,所收律师费不予退回。 4、根据《广东省 律师服务收费 管理办法(暂行)》,甲方应向乙方缴纳以下费用(人民币): 1)律师费:_________元 2)办案费:_________元 3)备注:乙方律师办理甲方委托代理事项发生的法院 诉讼费 、鉴定费、评估费、公证费、查档费、翻译费、异地办案差旅费、跨境通讯费、专家论证费等,由甲方支付。 5、甲方须于本合同签订之日起_________天内付清全部费用。 6、乙方收取律师服务费,必须使用税务部门规定的合法票据。预收办案费必须出具书面确认单据,并严格按约定用途合理使用。委托事项办结后,必须开列办案费使用清单,提供税务部门规定的合法票据与委托人结算,结余部分或不能提供票据的,已收取的办案费应相应予以退还。 7、 违约责任 的承担 (一)乙方无正当理由不提供第二条规定的法律服务的,甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的律师费。但甲方不得以如下理由要求乙方退费: 1)甲方就已委托乙方代理的事项单方面另行委托其他律师事务所的律师代理的; 2)乙方接受委托后,甲方以乙方收费过高为由要求退费的; 3)乙方接受委托并作好出庭准备后,侦察机关撤销案件,检察机关不予起诉或者撤回案件的; 4)其他非因乙方或者乙方律师的原因,甲方不合理的单方 解除合同 的。 (二)乙方律师因过错导致甲方合法权益蒙受重大损失的,乙方应当向甲方承担赔偿责任。 (三)甲方无正当理由不支付律师服务费或者办案费,或者不合理的单方解除合同,乙方有权要求甲方支付未付的律师服务费及办案费,或暂停工作直至甲方正确履行义务为止。 (四)甲方未按合同约定按期交纳律师费,经催告仍未履行的,乙方可单方面终止该合同。 8、争议的解决 乙方就本合同条款向甲方作明确说明,甲方对该合同说明表示理解无异议。 甲乙双方如果发生争议,应当友好协商解决。如协商不成,一方可向佛山市律师协会请求调解,或由乙方所在地仲裁委员会仲裁,或由乙方所在地人民法院裁决。 9、如一方要求变更合同条款,应另行协议。 10、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方代表签字或盖章之日起生效,自乙方律师完成本法律服务或双方解除本合同时终止。 11、特别约定:_____________________________________________ 甲方(签章):_________ _________年____月____日 乙方(签章):_________ _________年____月____日 附件 略 注:家属委托后,会见时犯罪嫌疑人或被告人本人拒绝委托或辩护,而律师已有实际工作量的,费用的收取问题由双方在特别约定条款中约定。 现在的这一种委托代理合同在所有的律师事务所基本上都是已经打印好了的,我们只需要根据自身的实际状况在相应的选项面前进行选择,一般都是有代理的权限,期限,代理费用,律师的职权等这些内容的,家属也完全是可以放心的,律所给我们出具的这种委托代理合同都是非常的规范的。

义务反顾进行具有什么特点

见义勇为的法律特征主要有:

1、见义勇为的主体是非负有法定职责或者义务的自然人。负有法定职责或者义务的主体,在履行法定职责或者义务时,不能成为见义勇为的主体。

2、见义勇为所保护的客体,是国家、集体利益或者他人的人身、财产安全。公民为保护本人生命、财产安全而与违法犯罪做斗争的行为,不能认定为见义勇为。

3、见义勇为的主观方面在于积极主动、不顾个人安危。

4、见义勇为的客观方面,表现为在国家、集体利益或者他人的人身、财产遭受正在进行的侵害的时候,义无反顾地与危害行为或者自然灾害进行斗争的行为。

扩展资料:

见义勇为的典型案例-“小悦悦事件”

“小悦悦事件”带给社会的道德冲击引起了社会各界的广泛关注和讨论。2011年10月23日,广东省总工会在佛山举行全省职工“倡导见义勇为 弘扬传统美德”论坛暨承诺行动启动仪式。广东省总工会提出,将为见义勇为职工提供免费法律援助。

活动上,广东省总工会常务副主席陈宗文说,“小悦悦事件”提醒我们,社会主义核心价值体系建设既使命光荣,又任重道远。工会作为一个枢纽型社会组织,同样要在树立社会正气,加强社会公德的社会主义核心价值体系中发挥工人阶级的主力军作用。

在论坛上,与会的代表还纷纷建言献策,就如何重构社会道德体系,如何挽救社会信任危机等问题提出自己的看法和意见。

佛山市科技学院教授安文江认为,这起悲剧事件的发生也反应出整个社会处于诚信缺失的状态,这直接导致各人自私心理的膨胀,从而使整个社会缺乏应有的温暖和真情。同时社会引导、学校教育和家庭教育的不到位对人们的心理也有极大影响。

佛山市律师协会理事邓敏姿表示,弘扬见义勇为精神,除加强宣传外,更重要的是解决见义勇为人员的权益保障问题。有时候大家觉得,当英雄强出头不是一件好事,所以大家都不敢也不愿意伸出援助之手。”

赵燕菁为什么辞职,未来十年最紧缺职业

1·赵燕菁辞职的原因:因自己提出的土地规划理论违背国家大政方针,所以被免去职务。

2·未来十年最紧缺职业

1、资深金融分析师

金融分析师是一项奥秘而又金光闪闪的作业,男性从业人员普通是高富帅,女人从业人员普通是白富美,这就直接阐明了这一岗位的薪资和人群,只需跨图这个作业,从此便迈入了金领一层。

金融分析师的作业是搜集和分析金融信息、判定其走势并做经济猜想。根据这些详尽的分析,他们做出陈说,为客户和同行们提供金融和出资的征询意见。

金融分析师的作业是至关重要的,由于他们的建议协助公司做出财政决议方案,这普通意味着许多资金的投入。金融分析师的作业要求普遍地获取金融杂志、报刊、书籍和互联网上的各种信息,以掌握最新的旧事消息、调整变化、商场静态和作业情况。实际上说,任何专业的先生都能够终究成为金融分析师,不过雇主更倾向招聘像工商、财会、金融、经济和计算等专业的毕业生。

资深金融分析师普通都有出色的教育布景。他们具有优异的金融实际素养,而且都是经过专业认证的高档金融人才,普通都是特许金融分析师CFA持证人。高顿研讨院张教师标明,金融分析师普通是在商业银行、证券公司、保险公司、基金公司等专业的金融组织下班,CFA持证人薪水普通高于同岗位人员。

我国的金融分析师分为几个等级,明星分析师、资深分析师、有肯定阅历的分析师等。听说研讨院的明星分析师的身价在100万-300万不等,资深金融分析师普通都有几十万的年薪。

如今,世界金融企业在招聘人员时,是比拟看中能否具有CFA资历。由于薪资程度往往是作业商场的最好反映,CFA持有人的高额薪资充沛表现了金融作业对CFA证书的价值认可。自1963年榜首个注册金融分析师发作以来,CFA资历证书就成为全球从事出资作业人员的作业模范的标志,世界出名企业和出资组织均视CFA资历为权衡专业出资人员作业水准和作业品德的最佳规范。 作为紧缺人才,全球具有CFA认证的仅5万多人,因此CFA有着令人羡慕的高支出:

CFA年支出计算(单位:美元):美国19万;英国20万;新加坡11.3万;香港13.6万;加拿大10.8万;全球平均17.8万。

2、新媒体运营

这儿所说的新媒体运营并不是指微博、微信上那些对抢手事情追随和互动,发发文字、修修图片的修正们,这些快消与小编要说的新媒体运营不再一个层次。

这儿所说的新媒体运营是指微信上大V或许有百万阅读量的自媒体平台,或许一些运营成功的草根大号,如今许多人在自媒体创业、运营、检验不同的商业形式,能做好新媒体运营的人群,他们都非常理解品牌、前言、广告的的事儿。

有一些新媒体运营做得比拟成功,那麼运营人员的薪资会比普通的案牍赚N多倍。一些新媒体主打原创,写的好的文章也会设有打赏的功用,的确有些人情愿为他人的文章买单,这也是一笔不小的额外支出,有文字功底的自在作业者在这方面展开出路非常好。

3、挪动互联网工程师

工信部4月份消息,我国挪动互联网用户规模近9亿,挪动互联网近景宏大。

在互联网年代,技艺为王。具有挪动互联网技艺的高科技人才,具有技艺便具有了高薪的条件,挪动互联网工程师就是具有这一技艺的人群。

挪动互联网工程师的薪资APP开发、UI规划、IOS开发等不同岗位的薪资有所区别,但那些阅历丰富、才能较强的工程师普通可以享用月薪2w+的待遇。

网络工程师也有相当好近景:

1.作业竞赛小:有媒体报道称,企业招聘到适宜的网络人才相当不易,并非IT企业的招聘要求严苛,实践状况是许多求职人员受专业技艺约束而无法称心企业需求。新型网络人才缺口大,27%的作业添减速度招致网络人才年缺口达30万,高薪高福利成为肯定。

2.作业寿命长:网络工程师作业的重点在于对企业信息化建造和维护,其间包括技艺及操持等方面的作业,作业绝对平稳,跟着项目阅历的不时添加和对作业布景的深化理解,会越老越吃香。

3.展开空间大:在企业外部,网络工程师基本处于“双高”地位,即地位高、待遇高,有的人月薪可达七八千元。可以说他们的作业近景非常广,是一个多方向展开的作业。作业面广,一专多能,理论阅历适用于各个范围。

4.增值潜力大:掌握企业中心网络架构、平安技艺,具有不行替代的竞赛劣势。作业价值跟着自身阅历的丰富以及项目运作的干练,增值空间一路看涨。

旧事:

据我国挪动互联网训练榜首品牌千锋教育计算:2014年大连iOS开发工程师平均月薪近7000元,比2014年大连的平均薪酬高出近3000元。

此次查询,千锋教育结合某招聘网站随机抽取100位大连iOS开发工程师,计算后得出:大连iOS开发工程师的平均月薪为:6979元,近7000元。计算数据中,月薪最低为4000元,最高为18000元,应届毕业生担任iOS开发工程师的平均月薪为约6000元,两年作业阅历的iOS开发工程师月薪约为8000元。

在智联招聘发布的全国人才竞赛度排名中,大连人才供需竞赛指数为36.7,(即平均一个职位收到36.7份简历)排在全国第五位,远高于全国平均程度。其间,“电子技艺/半导体/集成电路”作业成为大连竞赛最猛烈的作业,“石油/石化/化工”作业以及“物业操持/商业中心”作业的竞赛也较为猛烈,大连的人才竞赛压力较大。

可是,在人才竞赛猛烈的大连,iOS开发工程师却仍然紧缺。根据各招聘网站的计算,2015年大连对iOS开发工程师人才的需求仍然很大,许多企业给出丰富的待遇,仍然招聘不到相关的人才。

4、高档动漫规划师

国际的动漫作业进入了疾速展开时期,虽然我国原创的动漫份额较低,但近几年网络游戏制造与动漫制造在国际正在成为疾速崛起的工业,网络游戏、动漫电影、手机动漫等每年创造上百亿元的支出,是将来最具有潜力的范围之一。

如今,我国动漫规划师人才缺口极大,动漫精英人才的短少也制约这个作业的展开。如今一些出名的动漫规划师大多汇集在北上广深等一线城市,一些顶级动漫规划的薪水抵达2w+,高档动漫规划师普通在1w以上。动漫这个作业需求大批的动漫精英人才,也需求太多像《大圣归来》这种良知国产动漫剧。

5、资深管帐师

作业吸金指数:★★★★

这儿说的管帐,不是那种只是会做做账、看看报表的财务管帐。这些传统的财务管帐现已不能顺应作业的展开,有必要向操持管帐转型。高顿研讨院张教师标明,一名资深管帐师,有必要参与企业的战略规划,拟定企业的投融资战略、停止企业的风险把控、预算与本钱操持等。

资深管帐师大多考过多个财会类证书,比如具有签字权的注册管帐师CPA,英国管帐证书ACCA等,美国的USCPA等证书,可以为管帐师们升职加薪做铺好路。

假如有丰富的作业阅历,再加几个洋证书,一个资深管帐人CFO的年薪意味着平均50万,有的人薪资乃至可以抵达上百万。

6、人力资源操持师

跟着企业老板们晓得到人才的重要性,大中型企业人力资源从业者待遇现已明天不同往昔,他们逐渐遭到注重。

人力资源师次要是为企业找到适宜的人才,为企业各局部架构找到最优异的人。

我国大局部企业中的人事局部已转化为人力资源局部,而掌握专业人力资源操持知识,具有作业资历证书的从业人员极端稀疏,据理解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保管估量缺口就在4万人左右,大连已抵达3万人左右,全国已有13000多人参与了该作业的资历认证,该作业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业训练,具有资历证书的HR人才,已成为企业争夺的目的。

一些高科技人力资源总监的年薪乃至抵达50万以上。一些私企大中型企业资深的人力资源司理的薪资大都都在1W以上,资深的人力资源总监2W左右。而专业猎头顾问有的可以拿到应聘者年薪的20%-30%左右的酬劳,支出非常可观。

一项薪酬查询显现,人力资源局部的月薪,总监普通为2万元至3万元;人力资源操持师普通在1万元左右,最高不超越2万元;薪酬司理、招聘司理为8000元至1.5万之间;绩效司理8000元至15000元,人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的抢手作业。跟着社会的展开,企业都在实行改造绩效司理的薪酬也从各模块突出来。

7、网络写手

在瞬息万变的互联网大作业内,催生了许多新作业,网络写手就是其间一种。

网络写手这儿说的是那些资深的网络段子手、网络小说连载配角,网络作家等。

许多网站原创修正、案牍都希望成为网络段子写手,一些出名的网络作家的著作也被拍成电视剧,有许多粉丝。

网络写手的文学素养肯定要好,著作更新要快,又要有质量,只需内容有看头,才惹起点击和签约。写的好的写手版税支出可以抵达上百万,这也让网络写手风生水起、名利双收。但普通人成为一个真实的网络写手有很长一段路要走。

《甄嬛传》、《步步惊心》、《琅琊榜》、《花千骨》……近些年,一系列由网络小说改编的影视剧大热荧屏、荧幕,让原本一向挣扎于温饱线的网络小说写手也一举成了抢手作业。在2014年的网络作家排行榜上,排名榜首的唐家三少一年版税支出居然现已高达5000万之多,而从“福布斯排行榜”下去看,周迅2014年的年支出才4800万。

据引见,出名网络作家唐家三少现已接连三年雄霸该排行榜冠军之位,2014年版税支出就高达5000万元,三年支出乃至过亿。这笔钱几乎悉数靠贩售版权来赚取。开端,支出来自实体书出书,但如今的网络作家版税支出靠的则是“全版权”,即把版权卖给游戏、漫画、动漫周边和影视著作。

不过,需求留意的是,如今每个网站的签约作家都有几百、几千位,而如今在我国写网络小说的写手有上千人,可是超越九成都是没有钱拿的,而有钱拿的一个月几百块钱对错经常态的。

例如:写手“紫风”已经是某出名文学网站的签约写手,他几乎每天都在网络上更新上万字,每年更新至多350天,除了节日基本全年无休,可是他月支出不断在1000元左右,即便他全年全勤,失掉了网站的全勤奖,也只需6000元,合每个月才几百元,终究“紫风”分开了这个作业。

8、高档精算

精算师在全世界来说,都是一个非常特别的作业,技艺性很强,进入门槛较高,精算师是保险业的精英,是集数学家、计算学家、出资学家于一身的保险业高档人才,具有较高的社会地位,在世界上许多国度都是一项抢手而诱人的作业。

总精算师CA是精算师里支出最高的人群,在国际寿险公司的薪资程度普通在50万-300万不等。假如具有5年以上的作业阅历,而且具有相关精算师证书,年支出普通在30万以上。

9、资深律师

作业吸金指数:★★★★

在我国,律师作业是一个朝阳工业,跟着我国人法律晓得的逐渐强化,需求量逐年旺盛。据相关数据显现,我国每年的民事诉讼案件有一千万多万,即便这些案件中请律师的只需五分之一,那也有两百万件诉讼案件,但律师的数据添加就很慢,律师的需求量越来越大。

律师是一个先苦后甜的作业,熬过开端的几年,积聚到了肯定的客户和案件,支出会逐年添加,一些有阅历的大事务所的律师,案件越多,支出就会越高。

像偶像级《何以笙箫默》中英俊多金的男主,从事的就是律师作业,可见律师作业是个金矿,男士们也是志向的砖石王老五。

旧事:

佛山市律师协会于2014年12月初正式发布《佛山律师展开白皮书》。根据律协的计算,2013年佛山律师人均支出19.2万元。律师协会称,本次律师人均支出包括了公职律师、法律援助律师以及年末刚入行的新律师,假如除掉这方面的人员,估量平均年支出可以抵达24万至25万元。

律协同时标明,律师作业是二八实际,即20%的律师支出占整个作业总支出的八成,“佛山律师作业外面,年支出过百万的不少,但详细数据掌握在各律师事务所,并没有上报至律协”。

律协标明,广东省律师业2013年创收70亿元,其间广深占了80%,剩下19个地级市占20%。也就是说19个地级市在2013年完成了14亿的创收,佛山在这19个地级市中创收占有了25.7%,近三分之一,就支出而言,佛山归于广东律师业第二梯队的领头羊。

10、投资规划师

近年来,人们的生活越来越好,腰包也越来越鼓。我国人投资晓得绝对冷淡,关于一些人来说,剩余的闲钱除了存入银行之外,并不晓得该怎样打理本人的财富。面临团体、家庭所面临的投资困惑,投资规划师将大显身手。

在曩昔几年,我国的投资事务每年的商场添加率现已抵达18%,这让那些专业才能强、阅历丰富的投资师越来越吃香,在一些更高档的项目上,他们可以按照小时免费。如今,我国保险业、银作业的投资人员普通年支出都在10w以上。

不论是关于刚参与作业的职场新人,仍是关于那些预备跳槽的职场内行,清楚的晓得自身的作业展开近景非常重要,这些将来5年最挣钱的10种金牌作业,有你喜欢的吗?

见义勇为的各地政策

1、北京市

北京为见义勇为致残人员发放定期伤残生活补助,为满足一定条件的见义勇为牺牲人员遗属发放定期抚恤金。其中,伤残生活补助参照因公致残军人抚恤金标准发放,根据伤残级别确定从262元/月到2663元/月十个级次;遗属抚恤金标准参照病故军人遗属待遇标准发放,确定为1411元/月。

见义勇为牺牲人员的家属、致残人员及其家属,在支付住房租金、医疗费、子女上学费用等方面有实际困难的,由所在区、县人民政府给予经济补助。

2、上海

事迹突出的见义勇为人员,经市评审委员会评定后,由市综治委授予见义勇为先进分子荣誉称号,并给予物质奖励。 对见义勇为先进分子的表彰可以公开进行,也可以秘密进行。公开表彰应当事先征得当事人的同意。

被授予见义勇为先进分子荣誉称号的人员报考学校或者应聘就业时,在同等条件下,学校、单位应当优先录取、录用。  

3、重庆

对受到嘉奖的,由区县(自治县、市)社会治安综合治理工作机构发给不低于五千元的奖金。对评为“见义勇为先进分子”的,由区县(自治县、市)人民政府发给不低于一万元的奖金。

对授予“见义勇为英雄”称号的,由市人民政府发给不低于五万元的奖金;其中,牺牲的或因致残而全部丧失劳动能力的,发给不低于二十万元的奖金。

4、四川

县级以上人民政府应设立见义勇为保护奖励基金,由社会治安综合治理委员会办事机构具体管理。见义勇为保护奖励基金用于: (一)奖励见义勇为人员; (二)按照本条例的规定资助见义勇为伤残人员和牺牲人员家属。

“见义勇为公民”、“见义勇为勇士”、“见义勇为英雄”称号的见义勇为人员,可享受如下特殊照顾:(一)符合就业条件的,享受优先待遇;(二)本人或其子女符合征兵条件且自愿的,优先推荐应征入伍;(三)符合合国家公务员录用条件的,优先录用。

5、广东

因见义勇为而牺牲、丧失劳动能力的人员将获得政府支付的抚恤金。牺牲人员将获得广东省人民政府一次性颁发三十万元、行为发生地的地级以上市人民政府一次性颁发十五万元以上的抚恤金。

符合烈士评定条件评定为烈士的,按照《烈士褒扬条例》的规定享受烈士褒扬和烈士遗属的抚恤待遇;完全丧失劳动能力的人员,由广东省人民政府一次性颁发二十万元、行为发生地的地级以上市人民政府一次性颁发十万元以上的抚恤金。

参考资料来源:人民网-各省有关见义勇为奖励和优抚待遇一览表

法律服务所聘用合同模板3篇

聘用合同是 劳动合同 的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。以下是我整理的法律服务所聘用合同模板,欢迎参考阅读。

   法律服务所聘用合同模板一

甲方(聘请方):

乙方(受聘方):广东晋元律师事务所

甲方因法律服务需要,特聘请乙方为其常年法律顾问,现经双方协商,特订立本合同,以资各方共同遵照执行。

一、受聘律师及服务范围

乙方接受甲方聘请,指派 孔令文 律师担任甲 方法 律顾问,为甲方提供相关法律服务。

二、乙方提供法律服务工作内容

第一部分:劳资管理法律服务

(一)协助企业建立各项劳动人事 规章制度

主要审查、修改、制定企业的劳动人事管理方面的规章制度,规范、完备企业规章制度且做到程序合法,从而避免或减少发生劳动争议纠纷,最大限度地降低法律风险。主要工作内容包括:

1、审查、修改对企业以前公布的规章制度

主要审查相关规章制度是否健全,内容是否违法、程序是否合法。

2、协助企业完善劳动与人事管理规章制度

(1)协助企业完善与劳动用工及人事管理规章制度

(2)协助企业编制企业规章制度;

(3)协助企业制定人事管理和劳动用工管理工作流程,包括:招聘流程、员工 入职 管理流程、员工 离职 管理流程、处理违纪员工流程、解除劳动合同工作流程等等;

3、拟定 企业管理 常用的格式化法律文书

根据用人单位的具体情况,依据《劳动合同法》的规定,拟制与劳动合同管理有关的格式化法律文书,便于实际工作中应用。主要包括:劳动合同书、劳动合同变更书、劳动合同续签书、劳动者名录、书面文本签收单、员工声明、入职登记表、调整工作岗位通知、解除劳动合同的通知、违纪员工处理决定书、解除或终止劳动合同证明等。

(二)审查、起草企业商业秘密保护制度

主要围绕保护企业商业秘密,建立规范的操作流程,最大限度地保护企业商业秘密,一旦发生商业秘密泄露,能够及时查明原因,便于追究责任,同时通过采取保密 措施 ,留住企业的核心员工,从而最大限度保护企业的利益。

(三)对专项劳动问题设计相关处理方案

主要是针对企业用工专项问题提供法律服务。具体内容包括:

1、设计签订劳动合同的技巧

主要是帮助助审查、起草劳动合同以及劳动合同的签订,依法对劳动合同有关的试用期、工作岗位内容、劳动报酬、双方的权利义务、违约责任。

2、设计履行变更劳动合同的技巧

主要是针对劳动合同履行、变更、终止或解除,设计有关变更工作岗位、变更劳动报酬、离职交接工作、办理离职手续、支付经济补偿金等方案

3、工资构成的技巧

帮助企业审查、确定员工的工资构成,合理设定底薪、加班费、福利、奖金等各项比例,降低工资成本,避免或减少公司在必须支付经济补偿金情况下的经济损失。

4、社会 保险 处理的技巧

协助企业处理员工病、伤、亡引发的劳动纠纷等与有关社会保险的纠纷。

5、工伤或职业病处理的技巧

协助制定企业员工上岗培训、 安全生产 教育 等制度,预防工伤与职业病发生,利用协商或诉讼等手段来积极应对所发生的问题,避免或减少对公司造成的经济损失。

6、违纪员工处理的技巧

协助企业建立健全考核制度,协助企业收集员工违纪证据,做到处理员工,有章可循,处理适当,程序合法,避免因企业违法而增加管理成本。

(四)参加企业处理劳动争议纠纷调解,及时平息、调解纠纷,尽量避免将劳动争议引入法律仲裁、诉讼阶段。

第二部分:企业营销法律服务

(一)审查合同文本,修改相关单据

对甲方以前采用的购/销合同文本、收/送货单据进行审查、修改,提出修正意见。

(二)分析风险成因,明确防范措施

      对甲方现行购/销业务的操作模式进行法律风险分析,针对“合同签订”、“货物交付”、“货物验收”、“货款结算”、“货款追收”等环节法律风险的成因,提出风险防范建议。

(三)起草格式合同,拟订相关单据

1、结合甲方实际情况,为甲方起草购/销合同格式文本或相关单据。

2、根据甲方要求,起草区域经销/ 代理合同 格式文本。

3、根据甲方要求,起草委托加工合同/OEM定牌加工合同文本。

4、结合甲方实际情况,为甲方制定相关送/收货单据、入仓单据。

(四)审查、起草商业秘密保护制度

主要围绕保护企业营销商业秘密,建立规范的操作流程,最大限度地保护企业商业秘密,一旦发生商业秘密泄露,能够及时查明原因,便于追究责任,同时通过采取保密措施,留住企业的优质客户员工,从而最大限度保护企业的利益。

(五)为企业债权保护提供法律服务

1、对企业债权进行诉讼时效分析,寄送催款律师函。

2、对企业债权风险进行法律分析,针对不同情况为企业提供债权保护及追收方案。

第三部分:乙方提供的其他顾问服务

(一)提供日常法律咨询服务

主要是迅速为企业随时遇到的法律问题提供专业咨询意见和建议。

(二)对企业业务人员提供法律业务培训主要是通过举办法律讲座形式,增强投资者、股东的风险意识,协助企业培训人事行政管理人员、营销业务人员,使其掌握管理中所需了解的 法律知识 ,提高工作质量,防范风险发生。有关培训课题主要如下,具体以企业需求为准:

(1)风险与防范之——债务规避与逃债

(2)风险与防范之——债权保护与追收

(3)风险与防范之——隐名投资与权益保护

(4)风险与防范之——用工责任与企业应对

(5)风险与防范之——民主议定与企业应对

(6)风险与防范之——安全生产与法律责任

(7)风险与防范之——企业营销签约与履约

(8)风险与防范之——加工贸易签约与履约

(9)风险与防范之——货物交付与验收

(10)风险与防范之——业务员与货款回笼

(11)风险与防范之——对帐难验收难的破解

(12)风险与防范之——财务对帐与支付结算

(13)风险与防范之——股东有限责任之例外

(14)风险与防范之——建筑承包签证-索赔-抗辩与起诉

(三)法律资讯交流

乙方应及时与企业交流有关法律信息,并应企业需求提供有关法律、法规、案例的信息。

(四)提供其他法律服务

1、为甲方经营管理决策或重大事项的决策提供法律意见;

2、应邀为甲方的有关法律事务出具法律意见书或进行见证;

3、代甲方发布有关的声明、公告、致函等文书;

4、为甲方审查、修改、起草相关合同或法律文书;

5、参与处理甲方尚未形成诉讼或仲裁的民事、经济、行政争议或其他重大纠纷;

6、参与甲方的经济合同谈判和其他重大商务谈判。为甲方提供法律意见,准备或审核所需的资料及有关的法律法规,协助制定谈判方案等;

第四部分:诉讼、仲裁案件的代理服务

当甲方因与其员工或其他当事发生劳资纠纷或其他经济纠纷,案件已进入劳动争议仲裁委员会仲裁、或已进入法院诉讼阶段时,乙方应优先接受甲方委托,代理甲方参加民事、经济、行政等各类纠纷案件的仲裁或诉讼活动,依法维护甲方的合法权益。

三﹑乙方提供顾问服务方式

1、乙方指派专业律师按约定为企业提供法律服务。

2、乙方顾问律师将定期与企业联系,全面了解企业现状,以便有针对性地提供法律服务;聘请方也可随时与律师联系,咨询法律方面问题。

3、乙方服务以上门走访、当面交流为原则,加强与企业的沟通和交流,了解企业在用工、生产管理等经营活动中可能发生的风险,及时为企业提供参考意见

4、乙方可根据甲方交办事情的轻重缓急或实际情况,通过电话﹑电子邮件﹑传真等方式开展工作。

5、如聘请方有特殊要求,双方可协商确定。

四、甲方义务

为使乙方更好地为甲方提供法律服务,甲方应做到:

1、向乙方提供有关业务资料文件,并保证资料文件的真实性和合法性;

2、为乙方提供工作上的便利,配合乙方工作并保证为工作保密;

3、甲方指定 作为乙方联系人,协助和配合乙方工作,签收乙

方提交的文书。

五、乙方义务

     为履行法律顾问职责,乙方应做到:

1、乙方接到甲方有关本合同第二条所规定事项之委托,及时安排办理。

2、乙方指派担任法律顾问的律师,如因工作变动、调动等原因不能执行职务时,乙方应及时另派律师接替,并以书面形式通知甲方。

3、对甲方提供的重要业务资料,有保密义务。

六﹑关于收费约定

1、甲方须向乙方交纳法律顾问服务费 元,此款应于本合同签订后五日内一次支付完毕。

2、关于收费说明。

(1)乙方律师受托在佛山五区之内为甲方提供本合同第二条约定的“第一、二、三部分顾问工作”时,甲方无须另行向乙方支付律师服务费;乙方律师受托在佛山五区之外为甲方提供前述法律服务的,甲方须向乙方支付交通、住宿和差旅津贴及相关调查、办案费用。

(2)本合同所约定的法律顾问服务费,不包括本合同第二条约定的“第四部分”甲方委托乙方进行的各种案件的诉讼代理费用在内;若甲方委托乙方办理前述事务的,甲方须根据广东省物价局、广东省司法厅《律师服务收费管理实施办法》、《广东省律师服务政府指导价》另行与乙方商定收费标准。

七、合同期限

本合同有效期 年,从本合同签订日起至 年 月 日止。在本合同有效期间,经双方同意,可变更合同条款。

八、合同生效

本合同经各方签名或盖章后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

九、送达地址

       为联络和送达方便,各自确认的送达地址如下:

甲方:

乙方:

按上述地址的送达均视为合法有效的送达,一方地址变更的,应在变更后五日内书面通

知对方,否则,对方依上述地址的送达仍为合法有效之送达。

十、争议解决

甲乙双方如果发生争议,应当友好协商解决。如协商不成,一方可向佛山市律师协会请

求调解,或由乙方所在地人民法院裁决。

十一、特别约定 甲方(签章): 乙方(签章):广东晋元律师事务所

法定代表人(签名): 主任(签名):

联系人: 受托律师:

联系电话: 联系电话:

签订日期: 年 月 日

   法律服务所聘用合同模板二

甲方(用人单位):

乙方(受 聘 者):

甲方因工作需要,聘请乙方为本单位法律服务工作者,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同并共同遵照执行。

一、合同期限为 年。

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期 个月。

二、乙方的主要工作任务和职责。

合同期间,乙方在法律服务所主任的领导下执业,遵守法律服务所的统一收案、统一委派、统一收费的规定,严格依法办事,自觉维护法律尊严和当事人的合法权益,努力完成工作任务。

1、依法办事,按照法律、法规、规章、规定执业。年办结各类案件不少于 件;业务收费不低于 元。

2、履行法律援助义务,完成法律援助中心指定办理的

法律援助案件。

三、工作条件

甲方应为乙方提供必须的工作条件,并按照有关规定为乙方申领《法律服务工作者执业证》及办理年度注册手续。

四、劳动报酬、保险及福利待遇

1、乙方的工资分配形式有:乙方完成年度最低任务 万元,按业务收费的 提取,超过 之间,按超出部分业务收费的 提取;超过 以上者,按超出部分业务收费的 提取,年度内实际收费低于 万元的部分按 处罚。甲方遵循按劳分配的原则,按月支付乙方劳动报酬,不得克扣或无故拖欠。

2、乙方在合同期内的养老保险金,参照司法局人劳局2000年关于法律服务工作者社会养老保险实施办法执行。由甲方负责与保险事业处办理有关事宜,养老保险金由乙方自行交纳。

3、乙方的福利及职业培训依据国家规定和本所的实际情况商定。

4、乙方的收入达到国家规定的个人所得税征收标准的,由乙方自行申报纳税。

五、执业纪律

1、乙方应遵守国家法律法规,执行上级司法行政机关的管理制度、规定和法律服务所的各项制度。

2、乙方违反职业道德和执业纪律、违反司法行政机关管理规定和本所制度或者有其他违法行为,甲方可视情况分别给予批评教育、纪律处分或经济处罚,直至解除聘用合同。

3、在合同期内,乙方不得以任何形式和名义在其他基层法律服务所和法律咨询机构从事法律服务。

六、合同的变更、解除、终止和续订。

1、经过甲乙双方协商一致,合同可以变更。

2、乙方在试用期内被发现不符合聘用条件、合同期内不能胜任工作或严重违法违纪、严重失职、营私舞弊。给甲方利益造成重大损失以及合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法继续履行的情况下,甲方可以解除本合同。

3、乙方要求辞职并符合辞职有关规定、甲方未按合同约定支付劳动报酬或者侵害乙方合法权益时,乙方可以解除本合同,但在未经双方协商并办妥有关手续前,乙方不得擅自离开甲方安排的工作岗位或到其他用人单位就职。

4、下列情况下,乙方不得解除本合同:

(1)本合同正在履行中,所在法律服务所的工作确实不能离开的;

(2)乙方系甲方出资聘用或培训,且同甲方另订有协议,不符合协议有关规定的。

(3)一方担任甲方的工作尚未完结。

5、乙方被依法追究刑事责任的,本合同自行解除。

6、任何一方需提前解除合同,除合同第六条第五款规定的情况外,必须提前三十日以书面的形式通知对方,到期方可按规定办理解除手续。解除合同时乙方应交回《法律服务工作者执业证》。

七、甲方因工作需要和乙方续订合同,应提前三十日书面通知乙方,经协商同意后办理续订手续。

八、1、甲方实行错案追究制度:乙方因工作失误,给当事人造成损失,责任由乙方承担。

2、乙方在工作中,私自收案、私自收费及多收少交者,经查证属实的,上报司法行政机关,批评通报,并且有权追回有关款项和损失,甲方有权单方面解除合同。

九、违约责任

本合同依法签订后,双方必须严格履行,如有违约,按下列办法承担违约责任:

1、一方擅自解除合同,应付给对方违约金 元。

2、乙方解除合同给对方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。

3、乙方系甲方出资培训或引进的,违约后还应向甲方支付培训费。培训费按乙方培训后的服务期五年内计算,每年递减20%,服务期满五年的不再收取。

十、合同争议处理

甲、乙双方因履行合同发生争议时,应当协商解决,协商无效的,可向设立该所的主管部门申请调解,也可以依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、本合同未尽事宜,国家有规定的,按规定执行,国家没规定的双方由双方商定。

甲方 : 乙方:

签订日期: 年 月 日

法律服务所聘用合同模板三

甲方:

法定代表人:

乙方:

住址:

身份证编码:

根据我国有关法律法规以及司法行政机关关于基层法律服务所和基层法律工作者的有关管理规定,经甲乙双方平等协商,就聘用事项订立本合同。

一、合同期限。本合同自年月日起至年月 日止。期满后,甲乙双方经重新协商达成一致后,可以续订聘用合同。

二、工作岗位。甲方经考核,同意聘乙方为甲方的专职基层法律服务工作者;乙方同意按甲方工作的需要,在专职基层法律服务工作者岗位工作,完成该岗位所承担的各项工作。

三、劳动报酬。乙方实行效益工资制,多劳多得,所得报酬从其从事法律服务收费中按照50%的比例执行。领取办法:实行按件计酬制,即乙方在甲方处登记案件时,只缴纳案件代理费的50%,同时签署50%的工资表册。

四、乙方受聘期间的权利与义务

(一)、取得规定的报酬;

(二)、遇到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现,可以要求解除本合同;

(三)、享受法定权利和双方约定的 其它 权利。

(四)、遵守司法部《基层法律服务工作者管理办法》和《基层法律服务工作者条例》,接受甲方的日常管理;

(五)、按时完成承办的工作任务或工作目标;

(六)、仅由甲方统一签订委托代理合同,不得私自收案收费。案件卷宗及时归档。

(七)、未经允许不得从事公民代理。

五、甲方聘用期间的权利与义务

(一)、依照法律法规和甲方的规章制度对乙方行使管理权,督促乙方依法执业、依法纳税;

(二)、乙方完不成工作任务或工作目标,甲方有权提高乙方的返酬比例;遇到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现,可以解除本合同;

(三)、乙方的违法、违纪或者其他不当行为给甲方造成损失的,可以要求乙方承担赔偿责任;

六、双方需要约定的其他事项

(一)、乙方完成全年目标任务的业务收入在2.5万——3万之间,其医疗保险、养老保险、人身意外保险等由甲方全部承担。

(二)、本条中的约定事项的法律后果甲乙双方均已经知晓,无重大误解和显示公平,是甲乙双方的真实意思表示,均不得反悔。

七、合同的解除

(一)、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但应当以书面形式通知乙方;

1、乙方违反法律、法规或者基层法律服务职业道德、执业纪律,情节严重的;

2、乙方连续两年无法完成工作任务和工作目标的;

3、乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。

(二)、有下列情形之一的,乙方可以解除合同,但应当以书面形式通知甲方;

1、甲方有损害乙方合法权益行为的;

2、乙方因工作需要迁往异地或者到异地工作的;

3、乙方因健康原因不适宜继续从事基层法律服务工作的;

4、因不可抗力原因使合同无法继续履行的。

八、争议解决。

本合同履行中发生争议,甲乙双方应当协商解决;协商不成或者不愿协商的,可以向司法行政机关或者基层法律工作者协会申请调解;调解不成的,可以向人民法院起诉。

九、本合同的生效及变更

(一)、本合同经甲乙双方签字、盖章后生效,至期限届满时终止。

(二)、本合同经双方协商一致,可以就有关条款加以修改、补充。

十、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报司法局一份。

甲方(盖章):乙方:

法定代表人:

合同订立日期:年月日

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