应聘意见（应聘意见范文100字）

本篇文章给大家谈谈应聘意见，以及应聘意见范文100字对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：

1、就业协议书上的应聘意见怎么写


2、应聘意见怎么写


3、毕业生就业信息表应聘意见怎么填


4、就业协议、推荐表中“应聘意见”一栏的填写有哪些要点？


5、应聘意见怎么填

就业协议书上的应聘意见怎么写
同意就业填写“同意”即可。
须注意的是学校同意盖章这一步一定要最后执行以保护学生的权益高校毕业生就业必须由毕业生、用人单位和学校签署就业协议书。就业协议书一式三份，毕业生、用人单位和学校各执一份。就业协议书由国家或市高校毕业生就业主管部门统一制表。
（一）毕业生 和用人单位在就业协议书上签名盖章；
（二）用人单位上级主管部门批准盖章；
（三）用人单位必须在与毕业生签署协议书起的15天内，将协议书送学校毕业生就业工作部门；
（四）学校同意盖章，并及时将意见反馈用人单位。
采用欺骗等手段签署的就业协议书无效，并由欺骗责任方承担违约责任
（五）毕业生如需调整就业单位，在本市、县、区范围内的，由当地毕业生就业主管部门办理调整手续；跨地区，由两地毕业生就业主管部门办理调整手续；从市、县、区调整到省级、中直单位，或从省级、中直单位调整到市、县、区的，跨省（自治区、直辖市）调整就业去向，由省高校毕业生就业指导中心办理，每位毕业生只允许调整一次就业单位。
1、毕业生办理就业手续截止日期为6月30日。
2、毕业生办理就业调整时，须携带如下材料：
A 原就业报到证
B 以前已落实就业单位的，须出具原就业单位同意解除协议并经上级就业工作部门审核同意的书面意见。
C 现已落实单位的，须出具与就业单位签订的并经上级就业工作部门审核同意的就业协议书，或是就业单位出具的，并经上级就业工作部门审核同意的书面接收意见。
3、已落实单位的毕业生如落实新用人单位，可凭原就业协议书（一式三份）和解除协议证明，向招生就业办申请换发新就业协议书（每位毕业生只允许换1次），改派由学生自行到省教育厅签发新的就业报到证。
（六）各类证件遗失怎么办？
毕业证书遗失：本证遗失不补，学校给予出具证明。
学位证书遗失：本证遗失不补，学校给予出具证明。
户口迁移证遗失：向发证户籍中心挂失，并补办。
就业协议书遗失：登报申明作废，携带报纸及系审核同意的书面材料到招生就业办补办。（指已签好的就业协议书）。
毕业生如遗失《就业协议书》，请于就近的报刊登报声明作废，随带报纸经所在系负责大学生就业工作的老师签署意见，至招生就业办，招生就业办审核同意后，予以补发。补发的《就业协议书》上注明“该生原件已遗失，此份为遗失补办件”，以示有别于正式的《就业协议书》。
毕业生如谎报遗失《就业协议书》，视情节轻重给予相应校规校纪处分。
拓展资料：
协议区分
大学生毕业前后往往要签署三份协议：实习协议、就业协议、劳动合同，但是不少学生和用人单位都不能区分三份协议的特点和效力。
实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议；
就业协议是指在校学生毕业前与学校、用人单位三方签订的协议，目的在于约束学生和用人单位在毕业后建立劳动关系；
劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务关系的合同。
参考资料：百度百科-就业协议
应聘意见怎么写
同意贵单位的岗位
比较（非常）本人的专业和性格
在写自己的决心
毕业生就业信息表应聘意见怎么填
封面：等用人单位确定后可由毕业生填写，用人单位要写全称，学校名称填绍兴文理学院。
正表：第一栏由毕业生如实填写。“应聘意见”一般可填：愿意到贵单位就业，并签上姓名和日期。
第二栏上半栏由用人单位填写，注意各栏要填完整，以便联系，“档案转寄详细地址”一般是用人单位所在地人事、教育主管部门的地址或名称。“用人单位意见”栏应签同意录用等字样并盖上公章，注意公章应与用人单位名称一致。“用人单位上级主管部门意见”一般由用人单位所在地人事、教育主管部门签具，需由毕业生前去办理或由用人单位代办。
第三栏由院（系）和校就业指导中心填写。前两栏手续办好后，毕业生先到所在院（系）就业负责人或联系人处签字并盖公章，最后到就业中心签章。
备注栏：如果已与用人单位就见习期时间、工资福利待遇、违约责任等达成共识的也可在此栏注明。以后如果毕业生违约，需在此栏由用人单位写明同意违约并盖上与前面用人单位意见栏所盖相同的公章，就业指导中心才能考虑给毕业生换发新的就业协议书。
协议书填写、签章一般依表格顺序自上而下进行。如果没有用人单位所在地人事、教育主管部门签章，不能算正式签约，毕业生关系、档案仍将派回原籍。协议书一式三份，毕业生、用人单位和学校各一份，办完全部手续后，就业中心留下一份，用人单位一份由毕业生负责寄（交）回。
提请毕业生注意：签订就业协议书的主体是毕业生和用人单位，人事、教育等部门和院系、学校只起鉴证、监督以及为毕业生和用人单位服务的作用。毕业生一经与用人单位签下就业协议书，那怕不办后面的手续以后要毁约仍需用人单位书面同意，否则学校不予换发新的协议书，而且在这种情况下如果用人单位要反悔，毕业生的相关权益难以得到保障。因此，希望毕业生与用人单位签约后，要尽早完成其他手续，并将其中一份协议书交给用人单位。
就业协议书一式三份，各院（系）会按照就业协议书编号对照校毕业生就业指导中心编制的《就业协议书编号顺序》发放，要保管好自己的就业协议，以免弄混，弄丢。
就业协议书和推荐表要如实填写，如发现弄虚作假者，学校将根据有关规定，给予严肃处理。
就业协议书和推荐表毕业生填好后经各院（系）审核并签署意见，以院（系）为单位到校毕业生就业指导中心盖章，就业指导中心不受理学生个人盖章事宜。
就业协议书和推荐表必须用钢笔或水笔填写，不能用圆珠笔、铅笔填写，字迹要工整。
就业协议书不能复印，复印签约无效，如发现用复印件签约的将按违约处理。
就业协议书不得借给他人使用，如将就业协议书转借他人使用，一经发现，学校将给予严肃处理，不用的就业协议书要交回就业指导中心。
就业协议书三份分别由用人单位留存，毕业生留存，学校留存。
就业协议书每位毕业生只有一套，请毕业生认真保管，原则上丢失不补。
就业协议书和推荐表中需要毕业生填写的地方一律不准留空格，没有内容可填的写“无”或划一斜杠，如果有空格，将不予盖章。
就业协议书和推荐表姓名一栏要填写毕业生高考报名时的名字，不要填写曾用名或其它名字，以免造成不必要的麻烦。
培养方式一栏中，统一填写并轨。
推荐表中计算机等级一栏要写清楚是国家几级或省几级，没有的划一斜杠。外语等级要注明是国家几级或专业几级，没有通过国家考试的可根据实际情况填写三级或划一斜杠。
推荐表中获得奖励情况一栏中要写明：校级以上奖励要注明是哪一年获上级部门如教育厅、团省委等的表彰。校级和系级奖励要注明哪一学年获得什么表彰。
担任学生干部情况一栏填写担任主要学生干部情况。
就业协议书中毕业生应聘意见一栏可根据实际情况填写，如不知道怎样填写可填为：同意到贵单位工作。
学生有关就业政策方面的问题，可向院（系）的主管毕业生就业工作的领导和工作人员咨询，也可到校毕业生就业指导中心咨询。
毕业生就业协议书手续要齐全，手续齐全可分为以下几种情况：第一，用人单位有直接进人权（可以直接接收应届大学毕业生），只须在“用人单位意见”一栏加盖单位公章即可。如“东风汽车公司”、“洛阳一拖集团”等。第二，用人单位为省直下属单位，“用人单位意见”及“用人单位上级主管部门意见”都要加盖公章。如：用人单位（假设）为“河南医药高级技工学校”，则要加盖单位公章和其主管单位“河南省劳动和社会保障厅人事教育处”公章。第三，地区、地级市、县、县级市下属单位（除部委所属单位和各省（区）授予的直接进人单位），要在“用人单位意见”加盖单位公章，并在“用人单位上级主管部门意见”一栏加盖其主管部门地区、地级市、县或县级市人事局毕业生就业调配部门公章。如用人单位为“河南金星啤酒集团有限公司”，要加盖单位公章和其用人主管单位“郑州市人事局”公章。第四，其他情况：只要用人单位明确答应可以直接接收应届毕业生并能帮助其迁转户口关系的河南省外单位，则只需加盖单位公章即可。但进入北京、上海、天津、广州、深圳、南京、杭州等城市的，另外需要有人事主管部门的接收函。
就业协议、推荐表中“应聘意见”一栏的填写有哪些要点？
写本人的意见，就是本人自愿到XXX单位工作，还有对用人单位有什么意见写上去，或者有什么东西需要用人单位注意的就写。
就业协议是由教育部高校学生司统一制定的，为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见，其协议约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作的一份书面合同。
扩展资料：
就业协议书的基本内容：
（1）高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。
（2）用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。
（3）高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。
（4）各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。
（5）其他补充协议。
参考资料：百度百科-就业协议
应聘意见怎么填
学生意见一般是同意到单位工作，服从工作安排，教育主管部门基本上盖章即可。（甲方）就业单位意见一般就写同意俩字就可以了。
三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
扩展资料：
注意事项：
在约定的时间前到达，这样能够更加从容的做好应聘前的准备工作。如果确实因为一些事情迟到了，要简短的解释原因，争取考官们的原谅。
应聘面试是一个严肃、正式的场合，在着装上要整洁大方，一般男士以西装为宜，女士以套装为宜，切忌穿奇装异服。
面对主考官的提问，要紧扣问题进行回答，切不可信马由缰，离题万里。尤其要注意实事求是，不能因为讨好主考官就随意夸大经历或成绩，会给你一种夸夸其谈的感觉。若主考官对曾经的学校或工作单位进行提问时，不要持太多的否定意见，这对用户的应聘会非常不利。
参考资料来源：百度百科-三方就业协议书
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