顺丰快递员的真实工资（上海顺丰快递员的真实工资）

本文目录一览：

1、顺丰快递员的真实工资


2、顺丰快递员的底薪一般是多少？


3、顺丰快递工资怎么计算


4、顺丰快递员待遇怎么样？

顺丰快递员的真实工资
4000-5000元之间。
大多数快递员工资都是四五千左右，少部分业绩优秀者工资较高。
个人的工资与地域有很大的关系，例如在北上广深这些发达城市，工资水平较高，那么相应的快递员工资也比普通小城市要高。
顺丰快递员的底薪一般是多少？
 顺丰的提成收件是3元左右，派件是2元左右。
顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。
固定工资：就是没有签订劳动合同的顺丰工作人员，每天准时上班，下班的工资按月计算，中途请假和迟到会扣钱的。
底薪+提成：就是正式员工，有五险的，底薪是从几百元到上千元不等，底薪高低会根据工作情况以及工作年限来决定的。
提成计算方法：
1、送件提成：正常情况下送一个快件的提成为1元，比如一天送快件80个就是80元，底薪加假如是1000的话，那么工资也有3000多了。
2、上门收件提成。快递员上门收取一个快件也会提成的，比如一个快递是10元，那么顺丰快递员工可以提成1元。
薪资：
1、薪资制度：公司根据每位员工的岗位、资历、技能、工作业绩及贡献，确定和调整员工的薪资。
2、发薪方式：员工工资每月发放一次，发薪时间按公司有关规定执行。
总结：顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。
顺丰快递工资怎么计算
快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。
底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。
一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是1.5元。
此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是同一个快递公司，每个快递员的收入（底薪、提成）都是有差别的，甚至相差很大，顺丰的快递员也不例外。
顺丰快递员待遇怎么样？
干顺丰确实是很辛苦的，如果还没有做好吃苦的准备建议还是不要去。
顺丰快递对比以前确实没以前好了，尤其是对内部员工待遇问题，工资对比以前虽然相差不大，但工作更加难干了 ，每天的件量越来越难送了，越送越多工资却没啥变化。
每个人的基本工资只有500到1000元，其他的全部是按计件工资来，比如说收一个快递20块钱，这20块钱有一部分是归公司的，另外一部分快递员只能按一定比例来提，其实在顺丰有很多靠自己努力的快递员，每个月都可以拿到过万的薪资，但是工作很累。

干顺丰快递员的注意事项
需要注意不要把快递弄丢了，取得时候一定要对好号，不要弄乱了最后对不上了。并且给货后是有个回执单的，别忘了保存好，这是很重要的，回到公司要上交。还要就是要熟悉快递所要送达的地点，避免迷路出现不必要的麻烦。 
快递员指的是使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。