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想出国打工(想出国打工有什么途径)

2025-10-22 18:22:54 作者:wangsihai

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本篇文章给大家谈谈想出国打工,以及想出国打工有什么途径对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

如何出国打工

目前有几种方法可以去到国外工作:

一、直接找到国外工作,办理护照,办工作签证。

二、通过网络招聘平台联系海外招聘人员。

三、通过中介联系国外工作。

四、朋友介绍国外工作。

一般来说,选择出国打工,应具有以下基本条件:

1、初中以上学历,18岁以上,男、女均可。

2、有一定的专业特长,能吃苦耐劳,服从管理,有团结互助的集体观念。

3、遵纪守法,能申领护照,无犯罪记录,无不良出国动机。

4、属自愿报名,但须经父母、爱人等亲属同意。

5、身心健康,无传染病、精神病、慢性病等疾病,肝炎、艾滋病及肝功能化验呈阳性者,不能出国。

5、报名时,一般应能提供以下材料(需真实、有效)身份证、户口本、毕业证、2寸彩色相片、体检表、其他必要的材料。

想要出国打工,都有哪些途径?

一、通过移民或者留学

✦ 通过职业移民的形式出国工作,这其实和工作签出境很类似,只不过这个是以移民签证的方式出国。如果你的到国外工作的目的不仅仅是打工,后期也会考虑移民。那么可以找这样的职业移民公司办理,这样的话,可以在国外工作满一定年限,提出移民申请,这些公司可以代为办理移民手续。

关于职业移民,根据国家的不同,有不同的要求。目前主要集中在发达国家,比如美国、加拿大、澳大利亚等。发达国家由于其福利待遇好,发展程度高,因此,对于外来人员的要求也相对较高,而且花费也很高,因此职业移民并不是国外就业的首选方式。

✦ 如果不能移民也可以选择出国留学,在网上提前申请学校或者找留学中介机构,去国外上学的同时找机会兼职,毕业后在当地应聘可以办理工作签证的公司即可。

二、通过劳务中介公司

随着越来越多人想要出国“淘金”,各种劳务中介公司如雨后春笋般应运而生。因此通过劳务公司寻找境外工作,也成为我们生活中最常见的出国就业的方法之一。只要交一笔劳务费用,就可以找到适合自己的高薪工作,听起来非常不错,但随之而来的各种骗局,也让很多想要走出去的人望而却步。

近年来,我们看到很多关于出国淘金反而被骗的新闻,不仅损失了金钱,也要面对只身漂泊异国的无助和辛酸。在此小编温馨提示:出国就业一定要选正规的劳务公司。

三、通过国内的公司直接外派

✦ 目前我国有很多国内公司招聘员工外派海外工作。

最早出现外派,多见于一些大型国企里。譬如在国外有建设项目的中铁集团,或者需要深入国外油田与矿井的能源企业。不过随着企业全球化的发展,除了工程和能源这类国企外,近几年中国市场化运作的高技术通信、消费电子和新能源等等各行各业的公司也开始派出雇员驻外工作。

✦ 除了国内公司直接外派,还有很多外企公司在国内分公司招聘,进入了外企就有很大机会可以去国外工作,也有外企直接招聘外派员工。

每年的3、4、9、10月份,是求职的黄金时期,求职者可以通过电视、报纸、人才市场、国内知名招聘网站等传统的求职方法进行应聘。这也是去国外工作比较直接、比较安全的一种途径。

四、通过互联网招聘网站

近几年来,互联网行业的热度始终未曾衰减,从电商、团购、外卖,再到现在网约车、共享单车,互联网正越来越多地影响到传统行业,且影响力愈发深入。出国劳务公司也都渐渐开始发展线上的招聘业务,求职者可以通过登录招聘网站、投递简历选择适合自己的岗位。

我想去国外打工需要办什么手续吗?

一、出国打工的程序包括:选择正规的外派劳务公司——获得出国劳工信息——报名——面试——体检——培训——考试——签订合同——缴费——办理出国手续——赴国外工作。

出国务工需要办理国内手续和国外手续,国内手续主要包括:护照、签出境证明、培训证等,去部分国家和地区还要打预防针,以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

而国外手续包括:入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。至于费用方面,需要自己负担的费用有:体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用,不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。

二、出国前,自己需要负担并不再退还的费用有:

1、体检费:体检可以由你自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据;

2、培训费:培训费由你直接交给培训中心,也可以交给经营公司;

3、护照、签证费:按规定支付;

4、机场燃油附加费:按规定支付;

5、打预防针:按防疫部门实际收取支付;

6、与派遣公司所签合同的公证费:按收据金额支付。

三、劳务人员的待遇包括哪些内容

出国劳务人的待遇一般应包括以下五个方面:

1、工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等);

2、劳动保证和保险待遇(保括劳动保证措施、卫生保健制度、医疗保险办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人身意外保险等);

3、生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等);

4、工作与休假待遇(包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等);

5、其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。

在自己国家有很多人并不能找到合适的工作,出国赚钱有的时候确实能赚得到钱,但是出国打工还需要很多条件,涉及的内容也比较多。工友们在出国打工之前一定要考虑清楚,并且做好出国打工的准备。

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