工会筹备金（工会筹备金2023年新政策）

本篇文章给大家谈谈工会筹备金，以及工会筹备金2023年新政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：

1、工会筹备金的计税依据是什么


2、其他收入工会筹备金和工会筹备金一样吗


3、工会筹备金2022年新政策


4、工会筹备金和工会经费的区别


5、工会筹备金必须交吗

工会筹备金的计税依据是什么
工会筹备金的计税依据是：根据《中华人民共和国工会法》规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。工会筹备金是工会开展工作的经济基础，是工会组织更好地服务大局服务基层服务职工的物质保障。
工会筹备金自筹建工作开始的下个月起，由有关单位按每月全部职工工资总额的2%向上级工会全额拨缴工会经费。交纳工会筹备金在管理费用中列支，可以在税前扣除。
工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。
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新成立不满一年的企事业单位，如果在一年内没有建立工会组织，在这一年内也不用向地税局缴纳工会筹备金，但超过一年仍没有建立工会组织的就要缴纳全部职工工资总额2%的工会筹备金，如果建立了工会组织的，就从建立工会组织的次月起按8‰向地税局缴纳工会经费。
《中华人民共和国工会法》
第四十二条 工会经费的来源：
（一）工会会员缴纳的会费；
（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
（四）人民政府的补助；
（五）其他收入。
前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。第四十三条 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。第四十四条 工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
各级工会建立经费审查委员会。
各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
工会经费的使用应当依法接受国家的监督。
其他收入工会筹备金和工会筹备金一样吗
其他收入和工会筹备金是不一样的概念。
其他收入是指与主营业务无关的收入。例如，一家公司可能会从租赁、投资、捐赠等方面获得其他收入。这些收入属于公司的其他收入。
工会筹备金是指工会为了满足其经营活动和保障会员权益所筹集的资金。工会筹备金可能来自于工会的会费、捐款、政府补助等方面的收入。
所以，其他收入和工会筹备金是不一样的，前者是公司的收入，后者是工会的资金。希望以上信息能帮助你了解其他收入和工会筹备金的区别。
工会筹备金2022年新政策
一、基层工会经费收支管理原则
基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费收支管理,坚决制止奢侈浪费,合理有效地使用资金。要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向,确保工会经费取之于职工用之于职工,把更多工会经费用在职工身上,为职工群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。
基层工会的经费收支管理,要贯彻以下原则:
(一)遵纪守法原则。各项经费收支,必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。
(二)依法获取原则。基层工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,依法获取。
(三)经费独立原则。基层工会要依法取得社会团体法人资格,单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。
(四)预算管理原则。基层工会经费各项支出应当全部纳入预算管理,按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。
(五)服务职工原则。基层工会经费使用要突出重点,优化支出结构,集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。
(六)勤俭节约原则。基层工会要贯彻中
工会筹备金和工会经费的区别
工会筹备金和工会经费的区别是：
1、所属阶段不同：工会筹备金是用于筹建工会工作的，在未建立工会的的但具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他经济组织阶段。工会经费则是公司成立了工会，规定比例提取工会经费。 
2、从属规定制度不同：《中华人民共和国工会法》第四十二条规定：“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2％向工会拨缴的经费。”另外，《中国工会章程》第三十七条规定：“未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的2％向上级工会拨缴工会建会筹备金”。
法律依据
《中国工会章程》第三十七条 “未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的2％向上级工会拨缴工会建会筹备金”。
《中华人民共和国工会法》第四十二条 “建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2％向工会拨缴的经费。”
工会筹备金必须交吗
工会经费是必须要交的，即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。
 公司满25人成立工会基层组织，不满25人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地的工会联络，接受指导。
 建立工会组织的企业、事业单位、机关按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。企业、事业、机关开业或者成立之日起一年内仍未依法建立工会的，从期满后的第一个月起，应当按照全部职工工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会筹备金。对逾期不缴工会经费的单位，按欠缴金额扣收滞纳金。
关于工会筹备金和工会筹备金2023年新政策的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。