成都劳动仲裁（成都劳动仲裁委员会）

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本文目录一览：

1、成都武侯区劳动仲裁在哪里


2、成都市龙泉驿区劳动仲裁委员会在哪！公？


3、东部新区劳动仲裁部门在哪里


4、成都劳动仲裁流程怎么走


5、成都劳动仲裁咨询电话

成都武侯区劳动仲裁在哪里
四川省成都市武侯区武科西五路。
成都武侯区劳动仲裁在四川省成都市武侯区武科西五路，返瞎全称成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员会，办公时间是周一至周五09:00-12:00，13:00-17:00。
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其陆世亩对早森当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。
成都市龙泉驿区劳动仲裁委员会在哪！公？
1\泉驿区长柏路256号 电话：028-84853 354 劳动人事争议昌李仲裁院 电话：瞎迅姿028-84866 180 
2\如果因此与劳动者解除劳动关系,按其在该单位每工作1年补偿1个磨绝月工资
东部新区劳动仲裁部门在哪里
成都东部新区三岔街道公园大街2055号(成都东部新区市民中心)。
成都东部新区劳动仲裁部门单位地址:成都东部新区三岔街道公园大街2055号(成培知培都猛凯东部新区市民中心)。
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方配唯，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。
成都劳动仲裁流程怎么走
法律主观：
申请颤悄 劳动仲裁的流程 如下。劳动仲裁自申请至结案，规定45天内完成，最多延长15天。 一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面 仲裁申请书 ，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项： 1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和 法定代表人 或者主要负责人的姓名、职务; 2.仲裁请求和所根据的事实、理由; 3.证据和证据来源、证人姓名和住所; 4.申请仲裁的日期。 二、仲裁受理： 仲裁委员会 应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五茄咐渣日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。 三、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。 无正当理由 拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。 四、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具 有法律效力 ;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。 五、仲裁裁决：仲裁庭裁决 劳动争议案件 ，应当自 劳动仲裁委员会 受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，简老自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。
法律客观：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条  申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。  仲裁申请书应当载明下列事项：  （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；  （二）仲裁请求和所根据的事实、理由；  （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条  劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
成都劳动仲裁咨询电话
劳动仲裁的电话是12333，在遇到劳动方面的纠纷的情况之下，就可以拨打这个电话号码的，而且在工作日时间拨打电话号码时能够得到回复的。
劳动仲裁对于我们国家的每一个劳动者来说都是非常重要的，因为通过劳动仲裁的方式可以讨回公道，而且可以挽回自己的损失。现宏袜如今我们国家的很多人在遇到劳动纠纷的时候，都会选择使用这样的方法的，效率确实是比较高的。
劳动仲裁可以很好的约束大公司的行为。
劳动仲裁存在的目的其实就是为了很好的约束大公司的行为，从而能够更好的为广大的劳动者维护正义，在公司和员工之间存在着一种非常特殊的雇佣关系，但是很多公司却依靠自己所拥有的实力对公司的员工进行欺诈。
劳动仲裁对于每一个劳动者来说都是非常重要的。
很多劳动者在遇到问题的时候，其实不知道如何去解决劳动仲裁，对于每一个劳动者来说绝对是一个非常重要的方式，因为通过这样的方式能够维护自己的权益，而且也能够得到必要的赔偿。
人们的法律意识已经变得越来越高了。
其实很多劳动者蔽虚激的法律意识已经变得越来越高了，即便是没有接触过法律的人，在生活当中遇到劳动纠纷的时候也会使用这样的方式。由此可见，劳动仲裁已经得到了人们的欢迎，而且劳动者确实可以利用这样的方式获得自己的权益。
在我们生活当中，其实每一个人都会遇到劳动誉坦纠纷的问题的，在遇到这种情况的时候，其实并不用害怕的，我们只需要拿起法律的武器，维护自己的权益就可以的。劳动仲裁是非常不错的一种方式，只要自己能够拿得出更多的证据，就可以获得更多的赔偿的。
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