外国人就业许可证（外国人就业许可证图片）

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本文目录一览：

1、外国人工作许可证怎么办理？


2、外国人就业许可证办理流程


3、外国人就业许可证拿到后，要办什么手续？


4、外国人就业证怎么办理


5、外国人来中国怎样办理工作签证


6、外国人就业许可证与就业证的区别

外国人工作许可证怎么办理？
一、外国人来华就业的办理流程：
1、 进入中国的第一天需要到就近派出所办理“临时居留登记”，这个很重要，没有派出所出具的登记表，以后的程序很难进行。
2、到出入境检疫局指定医院办理外国人就业体检。
3、到劳动局办理外国人《就业许可证》
4、到外经贸局办理“z”签证邀请函
5、安排外国人回国或者去香港办理一次“z”签证，持Z签证第二次进入大陆。
6、到劳动局办理外国人“就业证”
7、到公安局出入境管理处办理“中华人民共和国长期居留许可”，一般是一年。
取得就业证和居留许可，外国人才可以租瞎镇合法的在中国就业，合法纳税，否则属于违法就业。
就业证和居留许可证在来年到期前一个月到相关部门办理延期手续即可。
以上程序不能打乱，必须按顺序来，因为后面的必须要办理前面的文件才可以。
二、用人单位聘用外国人的手续如下：
1、用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可聘用。因此，聘用外国人应申请就业许可，如未办理即就业则属违法。
2、在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。
因此，外国人员工都应弊粗当持职业签证入境，如没有职业签证则属违法。
3、外国人在中国就业的用人单位必须与其就业证所注明的单位相一致。外国人在发证机关规定的区域内变更用人单位但仍从事原职业的，须神敬经原发证机关批准，并办理就业证变更手续。
外国人离开发证机关规定的区域就业或在原规定的区域内变更用人单位且从事不同职业的，须重新办理就业许可手续。
因此，持有职业签证的外国人，变更了用人单位，应当为其办理就业证变更手续或重新办理就业许可手续。
外国人就业许可证办理流程
一、办理外国人就业许察圆可证书 
1、填写正确的《外国人就业申请表》  
2、聘用外国人原因申请报告(由办事人写);
3、用人单位与被聘外国人签订的《劳动合同》原件  
4.企业营业执照副本原件、复印件;
5、本人的有效护照及签证的原件、复印件  
6、聘任意向书(由办事人写);
7、中文版个人简历(如需翻译，翻译公司盖章)  
8、外国人履历证明(即简历，中文，翻译公司盖章)
办事人携带第一步办好的外国人就业许可证书到外国人现居住所在地的外事办，办理通知函。
本人携带乎坦就业许可证书和通知函到中国驻外使馆办理职业签证(即“Z”签证)。
持职业签证入境后15日(或30日)内，凭许可证书与用人单位签定劳动合同;
《中华败顷塌人民共和国出境入境管理法》第四十一条，外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。
外国人在中国境内工作管理办法由国务院规定。
外国人就业许可证拿到后，要办什么手续？
凭就业许可，到外事办办理被授权单位邀请函，然后凭邀请函何护照办理(Z)签证，然后回到去发外国人就业许可证的地方办理《外国人就业证迟雀茄》，最后去出入境办理居留许可。\x0d\x0a  办理被授权单位邀请函需要的资料：\x0d\x0a1. 《外国人入境审批表》一式3份； \x0d\x0a2. 申请报告码察，（由聘用单位以单位信笺纸打印、盖章，说明来华目的及对有关事项承诺及担保）； \x0d\x0a3. 邀请单位营业执照原件及副本复岁陪印件（上年度已通过年审）；\x0d\x0a4. 企业组织机构代码证复印件；\x0d\x0a5. 被邀请人有效护照复印件\x0d\x0a6. 《外国人就业许可证书》或已延期的《外国人就业证》\x0d\x0a7. 如家属（仅限配偶及未成年子女）随任，须提供相关家庭关系证明文件（需提供公证翻译件，核原件，收复印件）；
外国人就业证怎么办理
一、办理《外国人就业许可证书》
（一）申请：网上申办预审通过以及不适用使用网上办理系统的，请携带申办材料到受理窗口受理。
（二）审批。用人单位到市人力资源社会保障局市劳动就业服务管理机构外国人在穗就业许可窗口办理核准手续。市人力资源和社会保障局行政部门根据行业主管部门、市公安局出入境管理部门的审核意见和我市劳动力市场的需求状况、就业情况等进行核准，并在核准后向用人单位核发《中华人民共和国外国人就业许可证书》，不符合国家有关规定的不予就业许可，禁止未申领就业证的外国人擅自在穗就业和未办理就业许可证书的用人游拦单位擅自聘用外国人。
（三）申办工作签证通知表和办理职业签证入境。用人单位凭签发的《外国人就业许可证书》到被授权单位（省、市对外经济贸易合带碧作部门和外事部门等）申办工作签证通知表，获准来中国就业的外国人，应凭许可证书、被授权单位的工作签证通知表及本国有效护照或能代替护蠢磨举照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证。凡符合下列条件之一的外国人可免办许可证书，入境后凭职业签证及有关证明直接办理就业证：1.按照我国与外国政府间、国际组织间协议、协定，执行中外合作交流项目受聘来中国工作的外国人；2.外国企业常驻中国代表机构中的首席代表、代表。
二、办理《外国人就业证》
（一）用人单位应在被聘用的外国人凭职业（Z）签证入境后十五日内，持许可证书（免办的无须提供）、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到市人力资源和社会保障部门为外国人办理就业证。网上申办预审通过以及不适用使用网上办理系统的，请携带申办材料到受理窗口受理。
（二）已办理《外国人就业证》的外国人，应在凭职业（Z）签证入境后30日内，持《外国人就业证》和其他资料到市公安机关申请办理外国人就业居留许可。
外国人来中国怎样办理工作签证
第一、外国人与中国的雇主签定《聘用意向书》。
第二、雇主到到当地劳动局办理《外国人就业许可证》。
( 须提供：1. 营业执照副本原件及复印件 2. 聘用外国人原因报告 3. 聘用意向书 4. 外国人中文简历和任职资格证明及护照复印件 5. 近期健康证明复印件 6. 填写外国人申请表 ( 在申办单位处盖章 ) 一份，近期二寸证件照片一张贴表上 。)
第三‘雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出《工作邀请函（通知签证函）》及《外国人就业许可证》。
( 须提供：1. 外国人就业许可证 2. 申请书 3. 护照复印件 4. 营业执照副本复印件 5. 承诺书 ( 当地商务局网站下载 ) )
第四、外国人凭槐春喊《工作邀请函》《及外国人就业许可证》，到所在国中国使领馆申请工作签证（Z 签证）。
第五、外国人来华后，与雇主签定《雇用合同》。
第六、雇主应在外国人入境后十五日内，持《外国人就业许可证》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理《就业证》。
第七，外国人应在入境后的三十日森渣内，持《就业证》到当地公安机关办理《居留证》。
外国人在华工作必须持有有效的中国签证，一般是Z类签证（12 个月长度），签证到期后可在中国境内延长；那些持有其他类签证（如 L 、 F 类）的、已经在华的外国人，如获得工作机会，可在中国境内当地办理签证转签事宜；持有X类签证的外国留学生，如获得工作机会，他们需出境一次，在境外（如香港）申请新的签证。
申请Z类签证时，外籍人士需要向中国海外使领馆（或中国出入境管理机构）出示提供正式的“雇佣合同”。
扩展资料
大多数的签证，是在一个人所持的护照或旅行证件上签注（盖章），或贴上一张标签，盖章或标签带有清晰的说明文字，指明持有人进入该国的事由、允许停留的时间、或通过其领土前往其他国家的许可。
办理《外国人就业证》）所需材料：
1. 用人单位办理《外国人就业证》的申请报告（须详细说明聘用理由）；
2. 用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；
3. 外国人有效护照（签证）原件及复印件；
4. 劳动合同或聘用协议(须明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等并由双方签字盖章)；
5. 外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译铅野件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)；
6. 出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件（注：出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心）；
7. 填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；
8. 外国人二寸免冠近照3张；
9、已为该外国人办理的《外国人就业许可证书》原件；
10、外国（地区）企业常驻代表机构的首席代表、代表还须提供本人有效的《工作证》原件及复印件。办理在用人单位担任副总经理以上职务的人员，须另提供董事会决议和企业章程，不设董事会的，提供企业章程和由法定代表人签字的聘书。
11. 填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。
参考资料：中国工作签证-百度百科
外国人就业许可证与就业证的区别
外国人工作许可证和工作签证区别：
1、外国人工作许可证和工作签证的功能不同：外国人工作许可证指以非工作签证入国的人，为了获得工作的权利向政府部分申请得到的工作准许证，除了经过许可的工作，不能进行其他工作；工作签证：不受限制，可以在此国正常工作。
2、外国人工作许可证和工作签证的含有的东西不同：外国人工作签证包括签发日期卖睁、地点、护照或者其他国际旅行证件号码；工作签证包括签证种类、持有人姓名、性别、出生日期、入境次数、入境有效期、停留期限等。
3、外国人工作许可证和工作签证的申请的过程不一样：外国人工作许可证是需要提供中国境内的单位或者个人出具的邀请函件的，申请人应当按照驻外签证机关的要求提供；工作签证需要出具邀请函件的单位或者个人应当对邀请内容的真实性负责。口岸签证机关签发的签证一次入境有效，签证注明的停留期限不得超过三十日。
扩展资料：
外国人工作许可和工作签证的条件：
《外国人在中国就业管理规定》第六条、第七条
第六条用人单位聘用外国人的岗位应为有特殊需要、在中国境内暂时缺乏合适人选、不违反国家有关规定的岗位。
第七条外国人在中国就业，应当具备下列条件：
1、年满18岁，身体健康；
2、具备必要的专业技能和相关工作经验；
3、没有犯罪记录；
4、有一个特定的雇主；
5、持有有效护照或其他可代替护照的国际旅行证件（以下简称护照补发证件）。
来北京工作的外国人必须具备下列条件：
1、健康，无犯罪记录，18－60岁；
2、本科及以上学历，2年以上相关工作经验，其中外教应具有5年以上相关工作经验（语言教师除外）；来华从事紧缺岗位关键技术研究开发的非本科及以上学历的高级技术人员，应具有国外技术资格；
3、持有有效护照或可代替护照的其他国际旅行证件的某雇主；
4、取得工作许可和工作居留许可后，中侍岁所从事的工作不得超出工作许可限定的范围。
参考资料来源：中国领事服务馆－外国人在中国谈枝就业管理规定
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