放射科法律法规培训（放射科法律法规培训在哪里培训）

本文目录一览：

1、放射科的简单岗位职责


2、放射科辐射安全管理制度


3、放射科各岗位的职责


4、放射科有哪些法律法规


5、放射科业务学习计划


6、放射人员工作时间和休假法规

放射科的简单岗位职责
岗位职责 面带微笑用礼貌用语主动热情迎接客人。核对受检者姓名、性别、年龄及检测项目。耐心细致的解答客人的问询，向客人解释体检项目及意义， 根据客人需求，可主动推荐加项。
放射科医生岗位职责1 1．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。2．负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。3．随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。4．担负实习人员的培训任务。
科主任职责 主持本科全面工作。拟写科室年度相关工作计划。制定完善科室相关规章制度。制定完善放射诊疗操作规程。检查、督促执行相关法律法规和规章制度。安排部署放射诊疗工作。
放射科辐射安全管理制度
1、放射源使用管理制度：放射源的使用凡从事放射源操作的人员及管理人员必须参加环保部门组织的辐射安全与防护培训，并取得证书。操作人员必须熟悉放射源操作方法、要求。放射源操作人员应严格按照规章制度进行操作。
2、.放射科X线辐射防护工作由科主任负责科室指定兼职人员协助科主任做好X线辐射防护工作。.放射科工作人员要增强放射防护意识和安全意识。
3、制定完善的安全操作规程，严格按照规程操作，并告知病人和相关人员辐射的危害性，使用场所张贴醒目的辐射有害健康的标识。制定放射安全应急预案，每年评估检查，不断完善。发生事故后应及时上报。
4、设备维修人员负责防护措施中硬件的落实。各班组防护负责人，负责安全操作制度的落实。放射科工作人员应严格执行有关安全操作规程。每次检查会议汇报内容应有书面记录，列入科内文书档案。
5、并要妥善安排休假。  注意用电安全，工作完毕应切断电源，严防差错事故。仪器设备应有专人负责保养，并定期检修。  妥善维护放射科器械，注意电离辐射，减少放射污染，节约成本，尽量及时出片。
放射科各岗位的职责
主持本科全面工作。拟写科室年度相关工作计划。制定完善科室相关规章制度。制定完善放射诊疗操作规程。检查、督促执行相关法律法规和规章制度。安排部署放射诊疗工作。
放射科的简单岗位职责 篇1 核医学注射(有自动注射设备)；负责物品、药品、急救品完好，呈备用状态，符合院感要求；负责治疗的护理工作，提高顾客满意度；清点药品、物品，保持处置室干净、整洁、用物归位。
放射科是医院重要的辅助检查科室，在现代医院建设中，放射科是一个集检查、诊断、治疗于一体的科室，临床各科许多疾病都须通过放射科设备检查达到明确诊断和辅助诊断。放射诊断的方法是医学影像分析。
放射科医生岗位职责1 1．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。2．负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。3．随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。
职责：服从分院的管理和工作安排，负责受检客人的放射科体检项目的检查；检查过程中要做好放射线的防护工作(医生、受检客人)；体检过程中对受检客人提出的问题，要耐心细致地做好咨询解答工作。
放射科有哪些法律法规
1、法律分析：放射科工作人员能同时享受放射假和年休假。法律依据：《放射工作人员职业健康管理办法》第三十二条规定 在国家统一规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健休假2～4周。享受寒、暑假的放射工作人员不再享受保健休假。
2、第十二条 放射性同位素不得与易燃、易爆、腐蚀性物品放在一起，其贮存场所必须采取有效的防火、防盗、防泄漏的安全防护措施，并指定专人负责保管。贮存、领取、使用、归还放射性同位素时必须进行登记、检查，做到帐物相符。
3、法律依据：《放射工作人员职业健康管理办法》第二十六条放射工作单位不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。哺乳期妇女在其哺乳期间应避免接受职业性内照射。
4、法律依据：《放射诊疗管理规定》 第十九条 医疗机构应当配备专（兼）职的管理人员，负责放射诊疗工作的质量保证和安全防护。
放射科业务学习计划
努力钻研业务：科室全体员工积极参加院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平、不断更新知识，提高技术水平、着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。
一年来，放射科着重质量建设，不断提高全员业务技术素质，提高诊断质量。制定了科室的业务学习计划，每月一次的.读片评讲制度，疑难病例讨论会及影像质量讲评分析讨论会，每个人完成了两次业务串讲。
业务发展方面 一年来，放射科着重质量建设，不断提高全员业务技术素质，提高诊断质量。制定了科室的业务学习计划，每月一次的读片评讲制度，疑难病例讨论会及影像质量讲评分析讨论会，每个人完成了两次业务串讲。
业务发展方面：一年来，放射科着重质量建设，不断提高全员业务技术素质，提高诊断质量。制定了科室的业务学习计划，每月一次的读片评讲制度，疑难病例讨论会及影像质量讲评分析讨论会，每个人完成了两次业务串讲。
放射科工作总结及个人收获1 20xx年我科在院领导的正确领导下，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，努力学习，钻研业务，使各级人员的自身素质和业务水平都上了一个台阶。
业务发展方面： 一年来，放射科着重质量建设，不断提高全员业务技术素质，提高诊断质量。制定了科室的业务学习计划，每月一次的读片评讲制度，疑难病例讨论会及影像质量讲评分析讨论会，每个人完成了两次业务串讲。
放射人员工作时间和休假法规
1、放射工作人员每年可享受保健休假2—4周。根据工作场所类别与从事放射工作时间长短，在国家规定的其他休假外，放射工作人员每年可享受保健休假2—4周。
2、没有特别规定放射工作人员每星期工作时间，国家实行劳动者每日工作时间不得超过八小时、平均每周工作时间不得超过四十四小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，这是法定的标准工作时间。
3、从事放射工作人员，每年除其他休假外，可享受3周保健休假。 1 从事放射工作人员的保健津贴执行国家和公司有关规定标准(即每人每月月210元)。参考国人部(2004)27号关于调整卫生防疫津贴的通知中二类人员享受保健津贴标准。
4、放射假为2～4周，即14-28天自然日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行员工每日上班时间不超过八小时、均值每星期上班时间不超过四十四钟头的工时制度。第三十八条用人公司应该确保员工每星期最少歇息一日。
5、对从事放射线工作人员的每天工作时间可以少于八小时；同时保证他们每年有2～4周的休息时间，所在单位要为他们创造休假的条件。对享有寒暑假的人员，应统一计算假期。
6、中华人民共和国卫生部令第55号《放射工作人员职业健康管理办法》第四章第三十二条规定：在国家统一规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健休假2-4周。享受寒、暑假的放射工作人员不再享受保健休假。