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「法律讲堂」关于劳务派遣的16个问答
回答: 关于劳务派遣工占企业用工总人数的比例,法律目前没有明确规定,《劳动合同法》修正案第66条规定:“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。
被派遣劳动者的报酬一般是由劳务派遣企业支付,其个人所得税也由劳务派遣企业代扣代缴。被派遣劳动者除了从劳务派遣企业获得劳务报酬之外,还能从劳务用工企业获得午餐补助、节假日加班费、实物补助等。
所以有些劳动者会因此解除劳动合同,那么,因为单位存在过错在先,所以派遣工可以要求支付经济补偿。经济补偿金按照派遣工的工作年限,每满1年支付一个月工资,6个月以上不满1年按1年计算,不满6个月的按半年计算。
回答如下:根据《劳动合同法》的规定:“用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
冠领周旭亮律师有哪些电视节目?
1、2019年4月8日,北京冠领律师事务所主任周旭亮律师荣获北京广播电视台科教节目中心《第三调解室》栏目组暨北京市司法局《第三调解室》人民调解委员会颁发的“优秀贡献奖”。
2、周旭亮律师为中央电视台CCTV-1《今日说法》特邀律师嘉宾、CCTV12《法律讲堂》主讲人、CCTV-12《律师来了》特邀律师嘉宾CCTV12《见证》法律专家、特邀法律顾问。
3、北京冠领律师事务所的周律师不错的啊,打房屋拆迁的官司不错。
4、周旭亮为中央电视台CCTV12《法律讲堂》主讲律师、CCTV-12《律师来了》人气律师、CCTV12《见证》法律专家 特邀法律顾问、CCTV-1《今日说法》特邀律师嘉宾。
5、是的。北京冠领律师事务所的周旭亮主任参加过“律师来了”节目的录制。
优先承租权的理解与适用丨法律讲堂
1、下面,我们讨论第一个方面的问题,优先承租权界定,主要从优先承租权的概念、范围和性质三个维度出发。01 先来看一下优先承租权的概念。
2、优先承租权的性质:优先权类似于现行法律中所规定的优先购买权,对优先购买权的性质有相通点:是一种形成权。
3、法律分析: 优先承租权是指承租人根据法律规定或合同约定,于租赁期限届满后,以同等条件优先承租原租赁物的权利。 在合同法时代,优先承租权因双方约定而产生。



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