工会法律法规知识答案（工会法律知识竞赛试题及答案）

本文目录一览：

1、工会法知识竞赛题库试题及答案2023(单选题第101-200题)


2、维护职工合法权益知识竞赛试题吉及答案


3、工会法知识竞赛题库试题及答案2023(单选题第1-100题)


4、女职工权益保障法律法规知识竞赛题库(试题及答案100题)

工会法知识竞赛题库试题及答案2023(单选题第101-200题)
1、工会法知识竞赛题库试题及答案2023（单选题第101-200题）10以下属于劳动合同必备条款的是（）。
2、工会法知识竞赛题库试题及答案2023（单选题第1-100题）个人承包经营者违反《劳动合同法》的规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，责任承担方式是（）。
3、工会法知识竞赛题库试题及答案2023（单选题第201-357题）20职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。
4、正确答案1：中华全国总工会、省级地方工会、市(地州)总工会、县(市、旗)总工会及同级产业工会、基层工会。
维护职工合法权益知识竞赛试题吉及答案
1、第十四条规定：“合作企业的职工依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。合作企业应当为本企业工会提供必要的活动条件。
2、女职工权益保障法律法规知识竞赛题库（试题及答案100题）提示：答案在文末男女平等是中国的基本（）。A.国策B.原则C.目标女职工是（）的统称。
3、工会法知识竞赛题库试题及答案2023（判断题111题）我国第一部《工会法》于1951年（1950年6月28日）经中央人民政府委员会第八次会议通过。
4、女职工权益维护法律法规知识竞赛题库及答案判断题妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。
5、工会法知识竞赛题库试题及答案2023（单选题第201-357题）20职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。
工会法知识竞赛题库试题及答案2023(单选题第1-100题)
工会法知识竞赛题库试题及答案2023（单选题第1-100题）个人承包经营者违反《劳动合同法》的规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，责任承担方式是（）。
工会法知识竞赛题库试题及答案2023（单选题第101-200题）10以下属于劳动合同必备条款的是（）。
工会法知识竞赛题库试题及答案2023（单选题第201-357题）20职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。
女职工权益保障法律法规知识竞赛题库(试题及答案100题)
国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。同时，第23条规定，各单位在录用女职工时，应该依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议、劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。
女职工权益保障法律法规知识竞赛题库（试题及答案100题）提示：答案在文末男女平等是中国的基本（）。A.国策B.原则C.目标女职工是（）的统称。
1制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及( )，应当听取妇女联合会的意见。
B.劳动，社会保障 C.就业，社会保障 D.劳动，社会经济权利 《妇女权益保障法》规定，任何单位不得因（ B ）等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。