社保和公积金（社保和公积金是什么意思）

本文目录一览：

1、社保公积金是什么意思


2、社保和公积金的区别


3、公积金和社保有什么关系呢?


4、社保和公积金交多少


5、社保包括公积金吗


6、公积金和社保是一体的吗？

社保公积金是什么意思
社保公积金一般指公司公积金，是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。社保公积金是指劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间支付生活费和生活照顾。失业期间劳动者的生活费、医疗费的支付、转业培训、生产自救和。职业介绍等保障措施。社保公积金的内容包括养老保险，即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间支付生活费，照顾生活。失业保险，即失业期间劳动者的生活费、医疗费的支付、转业培训、生产自救和。职业介绍等保障措施。工伤保险，即劳动者因工伤暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工伤劳动者的医疗和生活护理措施。医疗保险，即劳动者在患病期间的医疗护理保障措施。生育保险，即女职工在生育期间的收入补贴和保障措施。
社保和公积金的区别
社保和公积金的区别 ：
1、从内容上看，社保主要包括五大险种，即养老，医疗，工伤，生育，失业险，而公积金是指住房公积金，所以社保是不包括公积金的；
2、在所属单位上，社保与公积金属于两个不同的单位，前者是社保局，后者是住房公积金管理中心；
3、在缴费上，社保中的养老保险和医疗保险需要缴满一定的年限，才能终身享受医疗保险待遇；而住房公积金是按月缴纳，且平时是不能取出使用的。
法律依据：
《社保法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条　社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
公积金和社保有什么关系呢?
都是为了保障民生并建立较为完备的社会服务和保障体系。
社会保险和住房公积金的区别是什么
1、内涵不同。社会保险简称“社保”，具体包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中根据户口性质(农业、非农业)和户口所在地(本地、外地)，必上险种有所区别。住房公积金简称“公积金”，主要可用于住房贷款、修缮房屋、装修等方面的资金。
2、缴纳主体不同。社会保险中，以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种，其余均由所在单位代缴。住房公积金是非强制缴纳的(企业可以不给员工办理公积金缴纳)。
实行社会保险制度的作用：
1、稳定社会关系。社会成员的生产能力不同，老、弱、病、残、孕以及丧失劳动能力需要社会帮助才能有基本生活。社会保险可以保障其基本生活水平，从而防止不安定因素的出现。
2、保证社会生产。劳动者在劳动过程中很有可能会遇到各种意外事件，不仅会造成自身的经济损失，还好导致劳动力再生产过程的停顿。当劳动者在遇到上述风险事故时，社会保险可以给予必要的经济补偿和生活保障，使劳动力得以恢复。
3、实现社会公平。社会成员在文化水平、劳动能力等方面存在一定的差异，就会导致收入上的差距。国家通过强制征收社会保险费，聚集成保险基金，针对低收入群体或丧失收入来源的劳动者给予经济补助，在一定程度上实现社会的公平分配。
社保和公积金交多少
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月 平均工资， 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。
一、住房公积金缴存比例种类：
1、机关及事业单位的缴存比例为 12%
2、外商、港澳台商企业的为 10% — 12%
3、企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为 8% — 12%
社保包括公积金吗
社保不包括公积金。社会保险分为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，而公积金是单独的住房待遇，用人单位录用劳动者后，应当按照法律的规定向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，以及向住房公积金管理中心缴存住房公积金。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》
第十五条　单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
公积金和社保是一体的吗？
您好，
首先可以确定告诉您，住房公积金和社保不是一体的，只是公司会帮员工吧社保和公积金一起交了。
其实您自己从网络里面查到的数额只是你显示在个人账号里的金额，因为公司交的部分是不进去您个人账号的！
另外关于取走住房公积金是不会影响社保的，但你要确认到当地的住房公积金和社保不是捆绑管理的，比如苏州园区，2011-07-01之前一直是捆绑管理，那样的话，你取走了公积金也就清空了社保年限，不过以后没有机会了，2011-07-01以后社保不再可以取了，但可以全国转移了。
以上希望能够帮助到您，有不清楚的请给我留言，谢谢！
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