法律人进修(法律进修学院是什么意思)
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本文目录一览:
- 1、进修违约金的法律规定
- 2、关于进修法律请各位有专业基础的前辈指教下
- 3、...最近想报个民商法的研究生班进修,请问报读哪个学校好?
- 4、进修后辞职的赔偿是什么
- 5、进修协议是否合法
- 6、进修合同有法律效力吗
进修违约金的法律规定
1、法律主观:违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的一定数额的赔偿金。
2、法律主观:医院合同工按正常程序一般不需要支付违约金,但违反服务期约定、保密义务和竞业限制条款应当按照规定支付违约金,其他情形造成医院损失的,只需要承担赔偿责任,不需要支付违约金。
3、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
4、第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
关于进修法律请各位有专业基础的前辈指教下
法学这门学科不需要太专业的基础,文科方面有点兴趣,理解能力与书写能力加强就可以了。首先,法学里面确实很多分支,但是你基本上都要学一遍。通过几年的学习,可以确定自己的兴趣方向。
非法律专业如果通过国家司法考试在从业方面,没有限制 通过司法考试后,就有资格当律师,需要找一家律师事务所,成为实习律师,实习期满就可以成为正式律师。如果继续做机械工程,律师证用处不大。
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第三,律所。好的律所要求是比较高的,建议拿硕士学位。
...最近想报个民商法的研究生班进修,请问报读哪个学校好?
当今社会的高等人才越来越多,为了让自己有足够的竞争力,都报考在职研究生来提升自己。
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中国政法大学师资力量雄厚、教学条件先进,吸引了许多人员的目光。现如今,中国政法大学也开设了多科在职研究生课程。
进修后辞职的赔偿是什么
1、法律分析:医院送医护人员到指定的机构进修的,如果是属于专项培训的,在没有签订劳务期限协议的情况下,劳动者离职是不需要赔偿的。根据相关法律规定劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2、如果进修之前,与用人单位签订了培训协议,并且约定了违约金,那么在服务期内离职的,应该支付用人单位违约金。
3、用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
进修协议是否合法
根据相关资料查询显示:不合法。三支一扶签订的叫做志愿服务协议,不是劳动合同,不具有法律效力。所以三支一扶期间被派去进修签订进修协议不合法。
法律分析:只要是双方平等自愿的基础上签订的,没有违反法律和限制人身自由的条款,都是有效力的。
合理。进修合同属于劳动合同法规定的服务期协议,护士2个月培训签进修合同合理。医院去进修签合同有效,只要没有违反法律法规规定,合同自然是有效合同。
合同有效。签了进修合同,认为合同不合理一样有效。只要双方在合同上签字或者盖章就具有法律效力,如果一方不履行义务就是违约,如果造成合同违约,应当支付违约金。因此,签订合同前,一定仔细阅读,并且理解合同内容。
未签订劳动合同下的进修协议有效。如若违反协议院方确实可以要求赔偿,因为虽然双方没有劳动合同但是存在事实劳动关系。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。
进修合同有法律效力吗
法律分析:进修合同属于自愿协议,合法有效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
法律分析:只要是双方平等自愿的基础上签订的,没有违反法律和限制人身自由的条款,都是有效力的。
未签订劳动合同下的进修协议有效。如若违反协议院方确实可以要求赔偿,因为虽然双方没有劳动合同但是存在事实劳动关系。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。