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社保税(社保税务局统一征收)

2025-08-22 14:50:35 作者:wangsihai

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本文目录一览:

社保税率是多少

法律分析:1、养老保险

(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

2、医疗保险

单位10%,个人2%3元3、失业保险

单位1%,个人0.2%4、工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间5、生育保险

单位0.8%,个人不交钱。

针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:

1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。

2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。

3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。

4、实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

社保超过多少人会收税

社保没有限定人数会收税。

社保中心是不会收税的。

社保税是将我国目前社保基金由“收费”,改成“收税”,所以纳税人的负担不会因此加重。这种举措的目的就是将社保全覆盖,夯实我国社会保障制度的基石。

社保税率

1.基本养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%,从业人员个人缴费费率为8%。

2.基本医疗保险:单位缴费费率为8%。职工个人缴费费率为2%。

3.失业保险:单位缴费费率为2%。职工个人缴费费率为1%。

4.工伤保险:根据行业风险程度,确定单位的基准费率,基准费率控制在0.5%—3%之间,并根据有关情况适时调整。职工本人不缴费。

5.生育保险:国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率为0.4%;企业的缴费费率为0.8%;其它用人单位的缴费费率可选择0.4%或0.8%。职工本人不缴费。

法律依据:

《中华人民共和国税收征收管理法》

第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。

第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。

第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。

任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。 

第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

社保个税什么意思

【法律分析】:社保基数是指社会保险缴纳计算的参考值,一般是和上一年度的税前工资月平均数相等。在落户方面,个税是看年度申报的税前总工资数以12个月得出的月平均数。不要求一样,也很难一样。因为社保基数的调整一般一年一次,在不换公司的情况下,社保基数每12个月的数值应该一样。但是税前工资的组成包括基本工资、奖金、绩效、补贴等等。每个月都是不一样的,所以两者的数值可以不等。正常来说税前工资的月平均数应该比社保基数多10%左右,这样才会有第二年社保基数的稳步提升。很多人着急落户,但是之前因为没有注意,导致虽然社保和居住证的时间满足了,但是符合条件的月份不太够。很多零税,社保基数最低,社税不一致或者不达标的情况都会有影响。社会保险是指国家为了预防和分担养老、失业、疾病、死亡等社会风险,实现社会保障,强制大多数成员参加的具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度.社会保障也被称为"五险一金"。

【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》

第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。