务工合同书（务工合同书样本图片）

本文目录一览：

1、劳务合同范本(5篇)


2、临时用工劳务合同5篇范文


3、怎么写务工合同


4、务工合同简单版


5、务工合同


6、单位个人劳务合同范本5篇

劳务合同范本(5篇)
 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。下面是我为大家整理的劳务  合同范本  ，仅供参考，更多劳务合同范本点击“       劳动合同   ”查看。
  劳务合同范本1 
 甲方(用人单位)：
 住所：
 法定代表人(或负责人)：
 乙方(劳动者)：
 住址：
 身份证号码：
 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
 第一条、劳动合同期限：
 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：
 A、有固定期限劳动合同：年月日至年月日;
 B、无固定期限劳动合同，自年月日起。
 C、以完成工作为期限。
 2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)。
 第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号。
 第三条、工作内容：
 1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的  岗位职责  要求执行。
 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
 第四条、工作时间和休息休假：
 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
 第五条、劳动报酬：
 1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;
 (若实行计件工资的按照以下标准计法工资：)。
 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。
 第六条、社会  保险  ：
 1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;
 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
 第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的  安全生产  条件，并依法采取安全防范  措施  ，预防职业病。
 第八条、甲方依法制定和完善各项  规章制度  ，乙方应当严格遵守。
 第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
 第十条、乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
 第十一条、劳动合同解除或终止：
 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;
 2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
 第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
 第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
 第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
 甲方(盖章)：乙方(签字)：
 签约代表(签字)：
 日期：年月日日期：年月日
 说明：
 本《劳动合同书》是王荣律师根据劳动合同法的要求制作的简易版本，请根据用人单位的实际情况选用，并做必要修改。
  劳务合同范本2 
 甲方：
 法定代表人或委托代理人：___________________
 注册地址：_________________________________
 通讯地址：________________________________
 经营场所：____________
 乙方：
 姓名__________性别_________
 居民身份证号码___________________
 家庭住址_____________________________________
 邮政编码______________
 户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)
 通讯地址______________________________________
 邮政编码______________电话_____________
 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
 第一条本合同期限为___年。
 本协议于_____年__月__日生效，至______年___月__日终止。
 第二条甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
 第三条乙方提供劳务的方式为：
 第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。
 第六条按甲方现行的店铺员工薪金管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。
 第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
 第八条发生下列情形之一，本协议提前终止：
 1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续履行合同的;
 2、双方就解除本协议协商一致的;
 3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
 第九条符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方
 1、乙方因严重违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。
 2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;
 3、乙方不服从甲方的工作安排。
 4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。
 第十条乙方有以下行为，甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失：
 1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，贪 污货款。
 2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。
 第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
 第十二条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
 第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。
 第十四条自协议生效起正常履行满__年时甲方一次性支付给乙方___万元，协议期满甲方再一次性支付给乙方___万元整。因为任何原因协议未能达到上述时间甲方不作任何补赏。
 第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。
 第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双  方法  定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
 第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密。
 甲方(公章)乙方(签章)
 日期：年月日日期：年月日
  劳务合同范本3 
 甲方：_________(通常为用工单位)
 乙方：_________(姓名、性别、年龄、住址)
 用工形式：_________
 鉴证编号：_________
 甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_________(姓名)为_________(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。
 第一条甲方录用乙方从事_________(工作名称)
 第二条劳动合同期限从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日时止。其中试用期限为_________个月，至_________年_________月_________日止。
 第三条甲方的基本权利义务是：
 (一)根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
 (二)保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
 (三)做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
 (四)依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
 第四条乙方的基本权利义务是：
 (一)享受_________待遇(写明待遇的内容)
 (二)遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
 (三)完成甲方分配的生产任务和经济指标。
 第五条工资待遇：_________(要写明确具体)
 第六条工作时间：_________(每周不超过_________小时)
 第七条劳动保险及福利待遇：_________
 第八条劳动合同的变更和解除：_________(写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。)
 第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。
 甲方(盖章)_________乙方(签字)_________
 法人代表(签字)_________
 _________年____月____日_________年____月____日
 签订地点：_________签订地点：_________
 建筑劳务合同
  劳务合同范本4 
 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
 一、劳动合同期限
 甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：
 (一)有固定期限：自______年__月__曰起至___年__月__曰止。
 (二)无固定期限：自___年__月__曰起至止。
 (三)以完成一定的工作任务为期限：自__年__月__曰起至______________________时止。
 其中，试用期自___年__月__曰至___年__月__曰。
 二、工作内容和工作时间
 (四)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在______岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者  通知书  作为本合同的附件。
 (五)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
 (六)乙方每曰工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1曰。
 甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
 三、劳动报酬和社会保险
 (七)甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式：
 1.甲乙双方实行月(周、曰、小时)工资制。乙方月(周、曰、小时)工资为___元。试用期的工资为___元/月(周、曰、小时)
 2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。
 甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
 (八)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___曰前支付工资，并由乙方签字确认。
 (九)甲乙双方实行周、曰、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。
 四、劳动保护和劳动条件
 (十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
 (十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产  教育  。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。
 (十二)甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。
 (十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
 五、劳动纪律
 (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
 (十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
 乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。
 六、劳动合同的解除和终止
 (十六)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。
 (十七)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
 (十八)解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的  证明书  或者相关文件。
 七、经济补偿与赔偿
 (十九)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。
 (二十)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
 八、劳动争议处理
 (二十一)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之曰起60曰内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15曰内向当地人民法院提起诉讼。
 九、其他约定
 (二十二)甲、乙双方约定的其他内容如下
 (二十三)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。
 本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。
 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之曰起生效。
 甲方(公章)乙方(签字)
 法定代表人或者
 委托代理人签字
 签字曰期：___年__月__曰签字曰期：___年__月__曰
  劳务合同范本5 
 甲方：
 项目责任人：
 乙方：
 联系电话：
 依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本项目工程劳务用工事项协商一致，订立本合同。
 一、工程名称：
 二、工程地点：
 三、劳务施工内容：
 四、工期
 用工开始日期_____年____月____日，用工结束日期_____年____月____日。
 五、结算方式：采用以下第______种结算方式。
 第一种结算方式：包干单价。每平方米单价______元。根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。
 第二种结算方式：计时工资。乙方的工资标准为_____元/天。甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。
 第三种结算方式：计件工资。结算标准______元/工日。根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。
 1、无论采用上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。具体支付办法为：签订本合同次月开始，每月支付一次，标准为_____元/人。乙方完成本合同全部施工内容，并达到本合同约定要求后，经双方确认结算金额，甲方一次性将结算余额全部支付乙方;若乙方施工工期跨越  春节  ，则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资，其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后，一次结算。
 2、乙方承担本合同之外的施工内容，事前须征得甲方书面同意，事后7日内向甲方签证确认，否则甲方不予结算工资。
 3、乙方人员增加，须经甲方书面同意，否则增加的人员甲方不予结算工资。
 4、乙方施工结束后，若人工费超过合同总价，超出部分由乙方承担。
 六、文明施工、标准化管理
 施工现场乙方必须达到_____级文明工地要求;必须达到_____级标化工地要求。
 七、双方责任
 甲方责任
 1、编制施工组织设计和施工方案，对乙方进行现场交底、施工交底和三级  安全教育  ，并提供施工图纸。
 2、提供施工临时设施和水、电源，提供乙方人员的住宿。
 3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。
 乙方责任
 1、乙方须经甲方审核同意后进场，进场前必须向甲方提交或办理有关证件(身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等)，保证提供证件的真实性和有效性。
 2、进场前，乙方须确定其负责人，并订立  委托书  ，授权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。
 3、保证向甲方填报各种资料的真实性，禁止弄虚作假，维护公司正常的经营管理秩序。
 4、严格按照甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工，必须更改时应征得甲方的书面同意，否则甲方有权拒绝验收和结算工资。
 5、乙方人员进出现场、生活区必须佩戴胸卡，不得带无关人员进出现场和生活区，非作业时间，不得进入工地。
 6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度计划组织施工，确保工程进度。如乙方不能按期完成计划，甲方可以采取相应措施以保证进度，所发生费用由乙方承担。若乙方连续二个月未完成计划，甲方可以单方面终止本合同，由此造成的损失由乙方承担。
 7、乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥，增强自我管理意识，做到安全施工，文明施工。
 8、乙方进场前必须如实向甲方告知健康状况，包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承担;进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者，必须无条件退场。
 9、乙方必须遵守甲方关于劳务用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有权辞退。
 10、严格按照施工工序组织施工，未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。
 11、对甲方所提要求存在异议时，可采取协商办法处理。
 12、乙方违反国家法律和甲方的规章制度，扰乱生产、生活和社会秩序，由此所引起的一切后果，乙方承担全部责任，并无条件退场。
 八、工程质量与验收
 1、验收以《建筑工程质量评定标准》及国家和地方制订的其他强制性标准和规范为依据。
 2、施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范。
 3、未达到本合同约定的质量标准，乙方需进行返工，直到达到本合同约定的质量标准，并承担返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中，乙方不得再要求增加费用。
 4、乙方应向及时甲方办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。
 5、甲方一经发现乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工，乙方必须返工;由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担;此类返工不顺延工期。
 九、安全施工
 1、无重大安全事故。
 2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度。
 3、对甲方提供的安全生产设施，乙方应检查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或损坏甲方采取的安全防护措施;如遇特殊情况需拆除的，必须征得甲方同意，否则由此引起的一切后果由乙方承担;乙方认为甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方应及时处理。
 4、所有人员进入施工现场必须穿戴安全防护用品，特殊作业必须采取系安全带等安全措施，禁止吸烟。
 十、产品保护
 1、在工程尚未验收交付之前，乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品保护工作由乙方负责，期间发生损坏、遗失，乙方自费予以修复和赔偿。
 2、乙方在施工期间必须做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作，以及公共部位的成品保护。
 十一、违约责任
 1、施工期间发生以下之一情况，均视为乙方违约，甲方有权单方面终止合同，并追究违约方的责任。
 (1)接到甲方的进场通知未按期进场。
 (2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大质量事故隐患且不及时整改。
 (3)现场施工管理混乱且不及时整改。
 (4)乙方连续两个月未完成甲方的进度计划。
 (5)乙方不能达到甲方施工要求。
 2、乙方不得浪费材料，否则甲方有权要求乙方赔偿浪费的材料款;因乙方使用不当造成材料、设备损坏的，乙方应承担赔偿责任。
 3、未达到本合同约定的'质量、安全、文明施工、标化工地要求，乙方承担违约责任，违约金按乙方结算金额计算。
 4、乙方发生重大安全事故，视情况乙方承担50-80%的责任。
 十二、争议
 因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。
 十三、其他事项：
 1、本合同一式____份，甲方执____份，乙方执_____份。
 2、本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方全部施工完毕，甲方结算后终止。
 甲方(盖章)：
 项目责任人(签字)：
 _____年____月____日
 乙方(签字、指印)：
 _____年____月____日
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临时用工劳务合同5篇范文
 随着人们法律观念的日益增强，合同的地位越来越不容忽视，合同是对双方的保障又是一种约束。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢?更多临时用工劳务合同点击“  劳务合同    ”查看。
  临时用工劳务合同1 
 (甲方)：__________________
 (乙方)：__________________
 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：
 一、合同期限
 本合同自______年____月____日至______年____月____日止。
 二、工作任务
 乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
 三、劳动纪律
 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理  规章制度  ，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
 四、劳动的时间与劳动报酬
 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
 2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老  保险  乙方自动放弃。
 3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。
 4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。
 五、劳动保护和劳动条件
 1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
 2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。
 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
 六、终止解释  劳动合同  条件
 1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：
 (1)试用期间被证明不符合聘用条件的。
 (2)患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的。
 (3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的。
 (4)无理取闹，打架斗殴者。
 (5)不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的。
 (6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员。
 (7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的。
 (8)被依法追究刑事责任的。
 2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：
 (1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的。
 (2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家  政策法规  ，侵害临时工合法权益的;
 4、任何一方需要解除劳动合同，应提前30天书面通知一方。
 七、违反合同责任
 一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
 本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
 本合同期限满自行终止。
 本合同书一式三份，临时工本人和学校各执一份。
 甲方：________________乙方：________________
 ______年____月____日______年____月____日
  临时用工劳务合同2 
 甲方：_______________
 乙方：_______________
 本着平等自愿，协商一致的原则，甲乙双方经过共同商议，就有关事项达成以下协议：
 一、双方责任
 ⒈甲方责任
 ⑴为聘用人员提供劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。
 ⑵对聘用人员的劳动进行安排与管理，本篇  文章  来自资料管理下载。对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。
 ⑶对聘用人员进行  安全知识    教育  和操作技能培训。
 ⑷对聘用人员的工作进行考核评定，按双方的约定及时结算与支付劳务费。
 ⑸甲方只负责乙方的劳务费用，不包含各种保险等未约定的各种费用。
 ⑹乙方在校工作期间发生的一切事故(包括身体疾病、安全事故等)造成的损失都有乙方自己承担，甲方没有责任。
 ⒉乙方责任
 ⑴乙方人员在应遵守国家有关的法律法规，服从甲方管理人员管理。
 ⑵按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。
 ⑶乙方人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使用，若因丢失或使用不当而造成的工具材料损失，乙方应予以赔偿。
 ⑷严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程，如因违反以上制度而发生的安全事故，责任由乙方自行承担。
 ⑸乙方人员必须按时上下班，努力做好自己的本职工作。上班时间要坚守岗位。
 ⑹乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决，因违法乱纪所造成的后果自己承担。
 二、劳务费结算及支付办法
 ⒈劳务费：
 按照__市工资标准：每月1300元。不提供保险及  其它  任何费用。
 ⒉乙方的劳务费每月结算一次，结算起止时间为当月的1日至30(31)日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的劳务费。
 三、其他事项
 ⒈劳务协议期限未到，乙方人员提出终止合同，必须提前一个月提出申请，待甲方找到替换人员后，才可结算工资离开学校。本篇文章来自资料管理下载。对于未经许可而退场的乙方人员，甲方有权扣除其前一个月的工资。
 ⒉有下列情况之一，甲方可以单方解除或终止合同并视具体情况扣发其尚未支付的工资。
 ⑴乙方患病，医疗期满后不能从事原工作的。
 ⑵严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的。
 ⑶乙方违反劳动纪律、经教育仍无改正的。
 ⑷不能胜任本职工作。
 ⒊有下列情况之一，乙方可以单方终止合同。
 ⑴甲方不能按合同约定向乙方支付劳动报酬的。
 ⑵甲方不履行合同，违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的。
 四、附则
 本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效，到本工作结束，劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。
 甲方：__________________
 乙方：__________________
 ______年___月___日
  临时用工劳务合同3 
 甲方：__________________
 乙方：__________________
 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
 一、劳动合同期限
 第一条：劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
 1、有固定期限劳动合同
 本合同于______年____月____日生效，于______年____月____日终止(如有试用期，则试用期从______年____月____日到______年____月____日)。
 2、以完成一定的工作任务为期限的合同
 本合同生效日期为______年_____月_____日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
 二、工作内容和要求
 第二条：甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
 第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
 三、劳动保护和劳动条件
 第四条：甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
 第五条：甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工  安全教育  。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
 第六条：甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护  措施  ，发放必要的劳动保护用品。
 第七条：甲方根据国家有关法律法规，依法建立  安全生产  制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
 四、工资保险待遇
 第八条：乙方在试用期间的工资为每日(或每月)____________元，试用期满后工资为每日(或每月)____________元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资____________元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月________日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定。
 第九条：甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
 五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订
 第十条：乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
 第十一条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。
 (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的。
 (三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。
 (四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的。
 (五)被依法追究刑事责任的。
 第十二条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同。
 (一)在试用期内的。
 (二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
 (三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。
 第十三条：变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
 六、违约责任、劳动争议处理及其它
 第十四条：甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同  证明书  。甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[19__]__号文件规定的，应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[19__]__号文件给对方以赔偿。
 第十五条：双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。
 第十六条：甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
 第十七条：本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。
 第十八条：本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
 第十九条：双方约定的其他事项。
 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
 _________年____月____日_________年____月____日
  临时用工劳务合同4 
 甲方：__________________
 乙方：__________________
 为确保涂料工程的质量和进度，保证双方的利益，明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国合同法》，以及其他相关法律、法规，经双方充分考虑及协商达成以下协议，望双方共同遵守执行。
 一、工程地点：____________
 二、承包方式：____________
 三、工程承包范围：____________
 四、工程工期及其他(双方协商签订日期为准)：
 1、工程开、竣工日期______年______月______日至______年______月______日
 2、因乙方原因造成工期的工期延误，由乙方负责，并赔偿甲方因此造成的损失。
 3、因甲方原因造成的工期延误，由甲方负责，并相应顺延工期。
 4、因不可抗力原因造成工期延误，按双方约定，工期相应顺延。
 五、工程造价
 1、平方单价：______元。注：此报价不包括管理费、配合费及任何税金。
 2、工程面积：______平方米
 工程施工完毕，按照设计图纸、变更、公司技术核定单计算，梁柱子等全部按展开面积计算。
 六、付款办法：____________
 七、工程质量、安全与文明施工
 1、乙方必须严格按照国家质量标准和施工规范进行施工，如因乙方质量问题给甲方造成的损失由乙方负责赔赏，因其他不可抗力因素造成的本工程质量问题，乙方负责维修，甲方应承担全部维修费用。
 2、乙方应如实做好安全生产工作，并做好施工防护措施，杜绝伤亡事故，在施工过程中因乙方原因造成人员伤亡事故，责任由乙方自行承担，在施工过程中如出现安全隐患，乙方应以书面形式及时通知甲方，处理好后方可施工。
 八、双方责任
 1、甲方责任
 1.1开工前甲方向乙方进行现场技术交底和安全技术交底;
 1.2甲方工程部统一协调指挥，并有权检查乙方的工程质量、文明施工和工程进度情况;
 1.3甲方免费提供仓库、工人住宿用房、施工用水电。
 2、乙方责任
 2.1甲方组织的现场技术交底和安全交底，严格按照甲方现场技术交底和安全交底进行施工;
 2.2严格按照甲方的要求及时报送各种资料;
 2.3拟定施工方案和进度计划，交甲方审定，工程竣工后，及时提交有关竣工资料;
 2.4服从甲方统一协调指挥，按达标现场的有关规定文明施工;
 2.5乙方施工过程中，不得损坏土建结构及建筑，并有保护成品、半成品的义务;
 2.6严格执行甲方《__管理体系》及《__安全健康管理体系》。
 第九条：工程保修
 保修期内出现的质量问题，乙方应在接到甲方通知后______天内进行维修，如乙方不能按甲方要求的时间进行维修，甲方可自行维修，由乙方承担费用，
 第十条：合同生效条款
 1、本合同经甲乙双方签字盖章以后生效，在竣工结算后，除有关保修条款仍有效外，其他条款终止。待保修期满，无质量问题后，有关保修条款终止。
 2、本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可列为附件，附件与本合同具有同等法律效力。本合同如与国家法律、法规相抵触，则以国家有关法律法规为准。
 3、本合同一式______份，正本由甲乙双方各执______份，本合同生效后，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更、修改后终止。
 甲方：__________________
 负责人：________________
 电话：__________________
 乙方：__________________
 负责人：________________
 电话：__________________
 ______年______月______日
  临时用工劳务合同5 
 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法通则》，结合本工程的具体情况，本着自愿、公平、互利、诚信遵守合同的原则，甲方愿意将座落在______办公楼工程承包给乙方。经双方共同协商，特签订本合同，并达成以下一致条款：
 一、承包方式：甲方以包工包设备及周转材料形式包给乙方。
 二、承包单价：按实际建筑面积计算每平米______元，不论工料上涨下跌均以此价为准。
 三、承包内容：本工程具体内容
 1、基础土方开挖回填，凿桩头、施工图所有的土建工程及内粉外贴、柱墙植筋、焊接、排水沟、散水、室内地面、养护、化粪池、外排水沟及零散用工所有工费。
 2、工程所需大型机械设备(包检测费用)、工具、用具、水管等。
 3、工程所需架树、架板、模板、方料、顶树、安、铁丝、马钉、钉子、扎丝、切割片、工地用电的电线、电缆、食堂炊事用具、职工住宿用具、炊事员工资等蓝图内所有工程内容所需费用均由乙方负责。
 4、按图施工，搭设周围的防护、搅拌机安全棚、人行安全通道及楼梯间安全防护。电梯井内每二层做硬防护，按安全施工规范搭设该工程洞口周边的一切安全防护设施，  木工  制模、钢筋加工工棚。
 四、付款方式：
 完成主体一层付总价的______%，以后每完成一层按总价的______%付，主体完成付总价的______%。内外装饰工程，内外墙粉刷工程完成按总价的______%各层均付，工程完成付到总价的______%，竣工验收合格预留质量保证金______%，其余结算____月付清余款，质保金时间为___年。
 五、工期要求及质量要求：本工程自签订合同之日起______天必须全部竣工验收，时间为______天，不得拖延，乙方自开工之日起，必须精心组织，服从甲方施工人员及管理人员管理，乙方必须按图施工，如出现质量问题造成的一切返工工资及材料由乙方负责，在施工过程中，不得浪费甲方任何材料，浪费材料照价赔偿。各班组负责人必须驻守工地，有事必须请假，如未请假或请假未获批准而不在工地，则每次罚款______元/天。
 六、工程管理及安全：
 l、目标：杜绝工伤事故发生。
 2、具体要求及措施：
 ①、严格按照安全规范要求施工，定时组织班组人员学习安全规范及安全常识，增强班组人员安全生产意识。
 ②、不得乱动机电、临时用电线路及脚手架，凡拆动脚手架未与项目部联系，违者罚款______元。
 ③、安全“三宝”根据实际情况使用，安全帽必须戴好(施工现场不戴安全帽者每人每次罚款______元，班长不戴安全帽罚______元/次)。
 ④、严禁乘坐提升机，每发现一次罚款班长______元。
 ⑤、严禁酒后上班，违者每人每次罚款______元，并当时退场休息离开施工现场;严禁穿拖鞋、硬底鞋、打赤脚上班作业，违者每人每次罚款______元。
 ⑥、严禁在架子上堆放材料，如发现上述情况，经甲方指出后仍不及时整改，罚款______元/次。
 ⑦、如因乙方不按安全操作规程施工而造成安全事故，在______元内的经济损失由乙方负责，超过______元的经济损失由甲乙双方再协商处理。
 七、如乙方中途停工，停工超过______日之内，甲方有权另请施工队进场，造成损失由乙方全部承担并负责全额赔偿。
 八、违约责任
 1、甲方原因造成停工，甲方承担乙方实际损失。
 2、本合同一经双方签字，即代表合同生效。双方需自觉遵守，不得违约。若甲方违约，赔偿乙方在施工期间的一切经济损失，若乙方违约，甲方有权终止合同，所造成的损失由乙方自负。
 九、其它未尽事宜，双方协商解决
 十、本合同自双方签字生效，具有法律效力，一式______份，双方各执______份，完工结算后自动失效。
 甲方：____________
 日期：____________
 乙方：____________
 日期：____________
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劳动合同范本参考
用人单位（甲方）：_________
地址：_____________________
邮政编码：_________________
职工（乙方）：_____________
住址：_____________________
邮政编码：_________________
身份证号码：_______________
甲方_________因生产（工作）需要，招（聘）用_________（简称乙方）为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：
1．无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）。
2．合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3．合同期限至_________工作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是_________。
（二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。
（三）本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
二、工作任务
（一）乙方生产（管理）工种（岗位）：_________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间
甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬
（一）乙方工资分配形式、标准：
1．工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行；　
2．乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放；
3．甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。
（二）甲方每月如期发放工资。
（三）甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
（四）非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。
六、保险福利待遇
（一）乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。
（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工“五期”（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。
（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关规定执行；医疗终结，经市劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休，部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。
（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。
（五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，由甲方按国家及本市规定分别发放。
（六）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金，并定期向乙方通告缴纳社会保险基金的情况。
（七）非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳保医疗等待遇不变。
（八）乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。
七、劳动保护
（一）甲方按照国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《______》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
（四）乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举；控告。
八、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同
（一）本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。
（二）甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字（盖章）。
（三）有下列情况之一的，劳动合同即告终止：
1．乙方已达到法定退休年龄的；
2．乙方死亡；
3．甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产；
4．劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现；
5．乙方被批准自费出国留学或出境定居的。
（四）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：
1．乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；
2．乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的；
3．乙方患病或非因工伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不宜改做其他工作的；
4．乙方的行为按照国家的有关规定应予辞退、除名、开除的；
5．经优化劳动组合组合不上，按政府有关规定可以辞退的；
6．其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。
（五）有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：
1．试用期内，认为不适应在甲方工作的；
2．经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的；
3．甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
4．甲方不按规定为乙方办理退休养老保险等社会保险的；
十、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
（一）本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）
乙方（签章）
务工合同简单版
 在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么大家知道合同的格式吗？下面是我帮大家整理的务工合同简单版（通用6篇），希望能够帮助到大家。
  务工合同简单版1 
 甲方(单位)：
 单位地址：
 乙方(劳动者)： 性别： 出生年月： 民族：
 身份证号码： 家庭地址：
 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
 第一条 本合同期限为：以完成工作任务为期限，自20xx 年 2 月 27 日起，至 灵山骄丰化工陆屋新厂 项目工作完成时止。
 第二条 甲方根据生产(工作)需要，聘用(安排)乙方在 生产(工作)岗位工作，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和职责要求，完成规定的数量、质量指标。
 第三条 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规定、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品，杜绝违章操作和违章指挥。发生工伤事故应按国家有关规定处理。
 第四条 甲方应依法制定和健全内部规章制定和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
 第五条 甲方安排乙方执行 标准工时 (标准工时、综合计时、不定时)工作制。
 第六条 甲方必须以法定货币的形式和不得低于全市最低工资标准并结合本单位的工作制度按月支付乙方的工资报酬。支付工资的时间为每月次月 20 日前。具体标准和办法为：
 实行计件工资制，每月工资不低于 1200 元，工资总额中已包含了与工资有关的一切费用。
 甲方安排乙方加班应符合法律法规的规定，并按规定支付加班工资。对完成一定工作任务的劳动者，工作时间不足一个月的，用人单位应当在完成工作任务后3日内支付工资;对工作时间超过一个月的，应按月支付工资。甲方应将支付工资的人员姓名、工资数额、支付项目等内容形成工资清单给乙方签领，并登记造册，以便备查。
 第七条 甲乙双方应依照国家和地方的有关规定办理社会保险。
 第八条 本合同期限届满或出现双方约定终止的情况应即行终止。
 第九条 甲乙双方协商一致可以解除本合同。除国家有关规定可以随时解除劳动合同的情况外。双方解除劳动合同须提前30日通知对方。
 第十条 在合同期内，有下列情况的，乙方有权解除劳动合同并要求甲方给予经济补偿。补偿办法按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发【1994】481 号)以及国家和地方规定执行。
 1、甲方以暴力、威胁非法限制人身自由的手段强迫劳动;
 2、甲方无故克扣、拖欠工资;
 第十一条 乙方在有下列情形之一，甲方可以解除合同，经济上不再另行补偿;
 1、符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的;
 2、不服从甲方正当工作安排，违规操作，擅自停工，严重违反施工安全管理规定的，对甲方的利益造成损失的，或消极怠工，质量、进度完成不了甲方交付的任务的;
 3、有赌博、吸毒、打架斗殴、偷窃、聚众闹事等严重违法违纪行为的;双方因履行本合同发生争执，可向本单位劳动争议调解，或者自争议发生之日起六十日内向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请劳动仲裁。对裁决不服，可以向人民法院起诉。
 第十二条 本合同未尽事宜由双方协商约定，有国家规定的，按国家规定执行。
 第十三条 甲方对乙方实行计件工资制，乙方按完成计件量取酬，甲方不保证乙方日工资水平;计件工资已包括了甲乙双方应缴纳的社会保险费用，社会保险如由甲方缴纳，甲方有权从乙方计件工资中扣除。
 第十四条 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。
 甲方或委托办理人(盖章)： 乙方(劳动者)：
 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 (附身份证复印件)
  务工合同简单版2 
 甲方：
 乙方：
 经甲乙双方协商，甲方自愿将本厂制砖全流程承包给乙方，双方一致通过达成如下协议：
  一、甲方的权力和义务 
 1、甲方有权督促乙方的安全和质量要求，乙方必须按照甲方的要求保质保量安全生产。
 2、甲方的义务：甲方负责每月发放制量计价80%的工资给乙方，剩余部分工程结束全部付清。
  二、乙方的权力和义务 
 1、乙方劳务人员必须身体健康，必须买2份意外保险，生产三个月以上的人员由甲方负责购买，否则产生费用从乙方工资中扣除。
 2、所有机械设备，行为损坏，由乙方负责修好。
 3、乙方实施计件制工资，必须保质保量，爱护机械设备，定时保养，随时注意生产安全。
 4、乙方负责砖制品和厂子内的树木浇水，机械注油，面料筛沙以及下班前机械和厂房的卫生清理。
 5、工资价格为30×15行人砖每块0.26元，路缘砖50×38每块2.6元，标砖每块0.07，其它规格的砖生产时再协商。
 6、生产的废砖，当时发现就要当时处理。
 7、乙方生产所有规格的产品，甲方按百分之一的'损耗当天扣除。以上协议希甲、乙双方共同遵守执行，自签字之日起生效，不得反悔。
 甲方：
 乙方：
 年 月 日
  务工合同简单版3 
 用工单位(甲方)____________所有制性质____________用工单位住址务工人员姓名(乙方)____________性别____________出生年月____________务工人员户口务工人员家住____________县(市)____________镇(乡)____________街(村)____________号(组)务工人员暂住地址______________________(以下简称甲方)因生产(工作)需要，____________(简称乙方)自愿到甲方工作。按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。
 一、合同期限
 乙方自 年 月 日起至 年 月 日止计个月，在甲方做工作。合同期满，自行终止。
 二、生产(工作)任务
 乙方同意按甲方的生产(工作)需要，在甲方担生产(工作)任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。
 三、生产(工作)条件、双方的义务
 甲方：为使乙方顺利完成生产(工作)任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。
 乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与其他职工一样参
 加政治、业务学习，遵守规章制度，爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。
 四、工资待遇
 经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行制，每月工资为____________元，，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是：
 五、劳动福利待遇
 按国务院颁发的《临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和山西省人民政府的有关规定办理。
 六、双方认为需要约定补充的有关事项
 七、本合同应在办理调配手续后，及时签订、鉴证。本合同一式三份(甲、乙方及鉴证机关各一份)，具有同等效力。本合同涂改无效，代签无效。
 甲方签字(盖章)：乙方签字(盖章)：
 年 月 日 年 月 日
  务工合同简单版4 
 甲方(发包人)：
 乙方(承包人)：
 根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实守信的原则，双方就建设工程劳务事项协商一致，订立本合同。
 一、 工程名称：xxxxxx
 二、 工程地点：xxxxxx
 三、 承包范围和方式
 1、范围：平基(人工部分)、水稳层摊铺、砼垫层浇筑、排水(雨、污)管网埋设、路灯土建、路灯安装、石材及地砖粘贴等。
 2、承包方式：甲方提供工程所需材料、水、电、微地形施工场地及大型挖机和压路机。乙方负责的所有劳务部分及操作的中转运输工具概由乙方自行解决，甲方解决乙方部分人员住宿及工具保管室。
 四、 承包价格
 1、排(雨、污)水安装(人工清基槽、夯实、浇筑垫层、管道安装人工回填) 元/m。
 2、检查井、砌筑、抹灰、井盖调平、安装。
 3、雨水篦子进水口砌筑、抹灰、调平、安装。
 4、水稳层、砼垫层浇筑(包含搅拌机、配料机、铲车、施工场内的中转、运输各种材料、砼搅拌、水稳层摊铺、砼浇筑、支模、模板、抹面、养护、切割等)元/m。
 5、路灯土建(含管道开挖、清平、铺设线管、埋设接地扁铁、管沟回填，灯基开挖、钢筋地笼制作、浇筑灯基、线井砌筑、井盖安装等) 元/盏路灯安装路灯安装、穿线、立灯等、庭院灯 元/盏落地灯 元/盏(一套包干)
 6、石材、地砖粘贴：
 (1)大理石粘贴(大面积) /m
 (2)青石板粘贴 /m
 (3)花台、花池、踏步等零星大理石粘贴 /m
 (4)透水砖粘贴 /m
 (5)清条石安装 /m
 (6)路沿石安装 /m
 (7)碎拼 /m
 (8) 以上承包范围未列明确和未约定在以上各劳务项目和单价内的概由乙方自行承担。
 五、工程工期质量：在甲方施工人员及现场管理人员的监督下施工，保证按指定时间内分类完成施工，发现问题，及时整改，乙方原因造成的质量问题，概由乙方负责。
 六、安全：乙方须遵守国家及有关部门安全法规，严格按照安全标准施工。甲方须提供安全的施工环境及劳动保护，乙方不得违章 作业，如乙方造成安全事故，乙方自行承担全部责任，甲方不负任何责任。
 七、劳务工资的支付：考虑到本合同约定的工程内容为劳动密集型生产，劳务全部为人工工资，为调动工人的积极性，工程款按月支付，支付额按月完成工程量的80%支付，如未能按月支付，拖延时间不能超过60天，在此期间由乙方垫付。
 八、工程结算：工程量完成后，甲乙双方按现场验收量计价支付余款。
 九、本合同未尽事宜，双方友好协商解决。
 十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。
 甲方(公章)：_________  乙方(公章)：_________
 法定代表人(签字)：_________  法定代表人(签字)：_________
 _________年____月____日  _________年____月____日
  务工合同简单版5 
 甲方名称：
 法 定 代 表 人：
 职 务：
 乙方（劳务人员）姓名：______________ 年龄：__________
 性别：______________ 民族：__________
 现 住 址：_____________________________
 原 工 作 单 位：_____________________________
 根据我国《劳动法》及本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。
 第一条合同期限
 本合同期限为年，自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。
 第二条 劳动岗位
 1、甲方安排乙方从事________________ 岗位工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。
 2、甲方有权在本企业总公司或分公司之间调动乙方从事的岗位工作。
 3、根据乙方的工作能力，甲方可调整乙方的工作岗位。
 4、乙方的工作职责是：
 1 ）
 2 ）
 3 ）
 第三条 劳动报酬
 甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
 具体支付办法和标准如下：
 每月15 日以货币形式支付。
 第四条 工作时间和休假
 （一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十四小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。
 （二）甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定：每周休息一天，具体休息日期根据甲方生产需要由甲方安排。
 第五条 社会保险和福利待遇
 1、甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：
 甲方不为乙方缴纳各项社会保险。甲方为乙方缴纳人身意外伤害险。
 2、其它福利待遇约定如下：
 与其他员工享受同等的福利待遇。
 3、医疗期约定如下：
 乙方如在工作中突发疾病，甲方给予乙方一个月的医疗期，医疗期间照发基本工资，医疗期满乙方不能回本岗位继续工作的，甲方有权与乙方解除合同，解除合同时甲方不支付乙方经济补偿金。
 第六条 劳动保护和劳动条件
 （一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
 （二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
 （三）乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。
 （四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。
 第七条 劳动纪律
 （一）乙方应遵守甲方依法制定的《员工守则》、各项管理制度及岗位责任制，在合同期内保守甲方的商业秘密。
 （二）甲方有权按上述《员工守则》、各项管理制度及岗位责任制，对乙方进行管理。
 （三）保密条款：乙方对从事的该项目 必须保守甲方的商业秘密，如乙方泄露甲方的商业秘密给甲方造成损失，甲方有权依据相关法律要求乙方赔偿。
 保密范围：见《员工守则》的保密范围
 第八条 本合同的解除、变更、终止
 （一）经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。
 （二）甲方根据生产经营情况，可以变更或调整乙方的工作内容和职位。
 （二）本合同到期，自行终止。如续签，双方重新签订合同。
 （三）双方就本合同解除条件的约定：
 1、乙方如在合同到期前解除合同，须提前30 天通知甲方，办理工作交接手续，如乙方未提前通知甲方并办理工作交接手续，甲方有权在乙方工作交接手续办理完毕后再支付乙方当月工资。
 2、甲方有权按《员工守则》解除合同的条款同乙方解除合同。
 3、甲乙双方适用本合同第五条第三款的规定。
 4、甲方禁止乙方在其他单位兼职，如乙方兼职被甲方发现，甲方有权同乙方解除合同。
 第九条双方约定的其他事项
 第十条争议的解决
 因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应先行协商解决；协商不成的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
 第十一条 其他事项
 一、本合同未尽事宜双方协商解决。
 二、本合同自甲乙双方签字盖章之日生效，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
 甲方（盖章）：乙方（签字）：
 法定代表人或委托人：
 （签字或盖章）
 年 月 日 年 月 日
  务工合同简单版6 
 甲方：
 地址：
 乙方： 性别： 出生： 年 月 日
 身份证号：
 住址：
 甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据《劳动法》等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
 第一条：劳动合同期限
 本合同为有期限的劳动合同，自 年 月 日起至 年 月 日
 第二条：工作岗位
 甲方根据需要，也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交 元的风险保证金，解除合同时退还保证金，甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款。
 第三条：劳动报酬
 甲方为乙方每月所付工资为 元。
 第四条：劳动合同的解除
 1、经甲乙双方协商一致，可以解除。
 2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。
 ①严重违反劳动纪律或规章制度的。
 ②被依法追究刑事责任的。
 3、乙方在特殊情况下，需要解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知甲方，否则应承担给甲方造成的损失。
 第五条：未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。
 第六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
 甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
 代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
 _________年________月_______日 _________年________月_______日
务工合同
 随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是我整理的务工合同5篇，希望对大家有所帮助。
  务工合同 篇1   
 编号：
 甲方（劳务公司名称）：中铁四局集团有限公司呼杀高速和托连接线土建二标项目经理部 乙方姓名：性 别：身 份 证：
 根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章等规定，经甲乙双方协商同意，签订本合同。
  一、合同期限： 
 本合同期为 年 月 日起现场工程完工时止。
  二、工作内容： 
 1、乙方同意甲方根据用工单位的安排，担任安全员岗位（工种）工作。
 2、乙方必须按照用工单位于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
  三、劳动保护和劳动条件： 
 1、乙方在用工单位工作期间，乙方享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。
 2、乙方在用工单位工作时间、方式，按用工单位同工种劳动合同制同样规定执行。
  四、劳动报酬： 
 1、用工单位未实行计件或承包兑现工资的，按月支付乙方工资 3500元，不再支付奖金、津贴、社保基金等待遇，劳动报酬不低于当地最低工资标准。
  五、保险、福利待遇： 
 1、乙方在劳动合同期内，与用工单位职工享受同等的政治待遇。
 2、乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、死亡等，均按国家或用工单位有关规定执行。
 3、乙方在合同期内因工死亡，由甲方按国家有关规定进行处理。；
 4、甲方在合同期内为乙方办理养老保险、工伤医疗和失业保险。
  六、劳动纪律： 
 1、乙方在合同期内，必须服从甲方领导管理和教育，自觉遵守劳动纪律和国家的各项法律、法规。积极参加用工单位组织的政治、技术、安全质量和规章制度等方面的教育和培训。
 2、乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的操作规程和规章制度，确保安全生产。
 3、乙方必须服从用工单位的工作安排，并根据工作需要进行的随时调整和派遣。
  七、劳动合同终止、解除条件： 
 1、劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
 2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：
 （1）无正当理由完不成用工单位规定的施工（生产）任务或不胜任用工单位安排工作的；
 （2）严重违反劳动纪律、打架、斗殴、无理取闹、不服从指挥，影响生产、工作秩序的；
 （3）贪污行贿、赌博、盗窃、营私舞弊等违法行为，不够刑事处罚的；
 （4）违反安全技术操作规程，造成人身或设备事故，或浪费材料、能源，造成经济损失的；
 （5）患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作的；
 （6）法律、法规、规章规定可以解除劳动合同的其他情形如劳动教养等。
 3、有下列情形之一，乙方可以解除劳动合同：
 （1）用工单位不履行劳动合同，损害乙方合法权益的；
 （2）经国家有关部门确认，劳动、安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的；
 （3）用工单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
  八、违反劳动合同承担的责任： 
 1、甲乙双方因劳动合同发生的争议，经双方协商或经劳动争议调解委员会调解无效时，应向所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。
 2、劳动争议处理过程中，任何一方不得有激化矛盾和扩大事态发展的行为。该行为给另一方造成经济损失的，激化矛盾的责任方应赔偿另一方的经济损失。
 3、任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家规定予以经济赔偿。
  九、其它事项： 
  十、本合同一式三份，甲方两份、乙方一份。 
 甲方：乙方：
 代理人
 签订日期： 年月日
  务工合同 篇2   
 甲方（发包方）：
 乙方（承包方）：
 甲方将 工程，发包给乙方施工，为了明确双方责任，保证施工顺利进行，经双方充分协商，按照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的有关规定，双方达成一致意见，特签订本合同，双方共同遵守执行。
 第1条 工程名称：
 第2条 工程地点：
 第3条 工程内容： 承包方式
 1、工程内容：不定楼号、不定工程量。
 2、承包方式： 包工、包质、保安全。
 第4条 工程造价及结算方式
 1、工程量按实际面积计算，门窗洞口空方不计入。
 第五条 工程质量保证
 1、甲方对工程质量的要求，在保质期内底层粉刷石膏密实不空鼓，腻子不脱皮。
 2、由建设工程质量监督部门对本合同项目工程质量进行评定，达到本款要求。
 3、双方对工程质量有争议，提请建筑工程质量监督部门仲裁。
 第六条 工程款支付
 1、甲方按月向乙方支付工程进度款，款额按当月经监理、甲方验收合格后完成的工程量价值 80%结算，乙方承包范围内工程竣工验收后甲方支付乙方工程款95％，余款 5 %作为工程保证金，保期 1 年，到期无质量问题后甲方一次性无息返还乙方。
 2、在保修期间乙方必须做到随叫随到做好保修服务工作，质保期间如果乙方不能及时维修，甲方有权重新雇用他人维修，所有发生的费用甲方从乙方的质量保证金中扣除支付维修费用。
 第八条 甲方、乙方责任范围
 一、甲方责任
 1、甲方提供工人住宿的位置。
 2、按第六条款支付乙方工程款。
 3、负责提供与施工相关的资料。
 4、负责组织工程的竣工验收。
 二、乙方责任
 1、严格按甲方确定的施工图及总包要求施工，保证质量，按时完工并交付使用。
 2、乙方进场人员由专人管理并服从甲方统一管理。
 3、做好文明施工、工完场清工作。
 4、在乙方的施工范围内发生的人员及财产意外事故与损失或由于乙方管理不力造成的对不属于乙方人员的伤害责任均由乙方负责。乙方职工的疾病及工伤事故的治疗亦由乙方负责并支付相关费用。
 第九条 违约责任及争议解决办法
 合同生效后任何一方违反本合同规定，违约方须在对方要求的时间内恢复原状或达到履行本合同的约定的条件，否则承担给对方造成的'一切经济损失；任何一方违约导致本合同无法继续履行或无故终止合同，违约方向对方支付（乙方完成工程量的造价） 10% 违约金。
 第十条 其他事项
 1、本合同未尽事宜，双方另行签订补充协议，补充协议具有同等法律效力。
 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效，至工程价款全部结清后自动失效。
 第十一条 分项单价
 1、1#楼
 2、2#楼
 甲方（签字）： 乙方（签字）：
 身份证号： 身份证号：
 年 月 日 年 月 日建设工程劳务分包合同样本建设工程施工合同建设工程征用土地合同
  务工合同 篇3   
 甲方：
 地址：
 乙方： 性别： 出生： 年 月 日
 身份证号：
 住址：
 甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据《劳动法》等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
 第一条：劳动合同期限
 本合同为有期限的劳动合同，自 年 月 日起至年
 第二条：工作岗位
 甲方根据需要，也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交 元的风险保证金，解除合同时退还保证金，甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款。
 第三条：劳动报酬
 甲方为乙方每月所付工资为 元。
 第四条：劳动合同的解除
 1、经甲乙双方协商一致，可以解除。
 2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。
 ①严重违反劳动纪律或规章制度的。
 ②被依法追究刑事责任的。
 3、乙方在特殊情况下，需要解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知甲方，否则应承担给甲方造成的损失。
 第五条：未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。
 第六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
 甲方(盖章)：__________________   乙方：_________________________
 代表人(签字)：________________   身份证号码：____________________
 _________年________月_______日   _________年________月_______日
  务工合同 篇4   
 甲方：县建设局
 乙方：
 甲方将本局办公楼服务工作任务向外发包，乙方自愿承担服务工作职责，经双方协商，订立如下合同：
  一、 服务时间： 
 二00三年六月十四日起到二00四年六月十三日止,合同期壹年.
 夏    季:  上午7:30----下午6:00
 春秋冬季:  上午7:30----下午5:30
  二、 服务工作职责: 
 1、 清扫范围及要求:办公楼二、三楼各工作间、六楼大会议室、卫生间、平台、一至六楼的走道和楼梯间、大楼前过道及人行道大楼后面场坪花坛,要求窗明几净,地面无垃圾,物品摆放有序.
 2 、有会议时,事先打开房间,桌椅摆放整齐(冬夏开好空调),倒茶水,毕后打扫卫生,关闭空调、灯光、门窗.
 3、 协助办公室搞好后勤服务.
 4、 星期六、日白天必须保证办公楼清洁,物品不丢失.
  三 、工作待遇: 
 1、 年薪4800元,每月底预发300元,其余的部分在本合同终止时一并发放.
 2、 全年发放手套四双,每季度发放一包洗衣粉.
 3、 乙方不享受医疗费补助.
 4、 本合同终止后不另发任何补助。
  四、处罚措施： 
 1、 未达第二款规定要求，发现一次扣工资10元。
 2、 在一年期间，乙方终止合同，甲方不再计发其余部分薪金。
  五、本合同一式二份,甲方双方各执一份。 
  六、合同人： 
 甲 方：
 乙方：
  务工合同 篇5   
 发包人（全称）：  （以下简称甲方）
 承包人（全称）：  （以下简称乙方）
 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，双方就建筑工程劳务合作事项协商一致，订立以下合同。
 （一）工程名称：大庆市油田职工大学工程 （二）承包范围：基础、主体工程及二次结构（砌体、砼工程）。
 1、基础部份包括基槽清土、现浇垫层、基础梁、回填土并夯实、地沟等正负零以下全部基础项目。
 2、主体工程包括支模、钢筋绑扎、搭架子、屋面工程、室外散水、内外墙抹灰（机械、周转材料）、外墙苯板、外墙涂料、一层以下外墙面砖粘贴。
 3、二次装修部分地板砖、内墙砖、吊顶、楼梯大理石、卫生间隔断、内墙涂料、楼梯扶手、厨房隔断、灯具。
 （三）合同工期：开工日期20xx年  月日；交工日期 年月  日。
 （四）合同价款：
 1、按建筑面积基础、主体每平方米元计算,（建筑面积按《黑龙江省建设工程预算定额》计算建筑面积）。
 2、二次装修按建筑面积每平方米（建筑面积按《黑龙江省建设工程预算定额》计算建筑面积）。
 （五）合同价款的支付：
 1、工程开工后，乙方人员进场开始施工之日起，甲方应返还乙方所交保证金额的全部价款。工程施工每到一个节点，经现场施工人员验收合格后根据大合同付给乙方完成工程量的80%人工费，其余工程款待主体结构验收合格后付全部余款。
 2、装修工程付款方式按每月的形象进度付工程量的80%人工费。
 3、工程完工后，经验收合格付清全部工程总价款的97%。剩余3%的保修款于工程结束后两年全部付清。
 （六）甲方责任：
 1、统筹安排、协调解决乙方独立使用的生产、生活临时设施、工程用水、用电及施工场地；
 2、按时提供施工图纸贰套，及时供应材料、设备，及时提供施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要；
 3、甲方应对乙方进行操作规程、质量标准、进度要求、安全及文明施工等交底；
 4、甲方负责提供三通一平，水、电达到施工要求，机械开槽、回填。生活区临时搭设板房、灶台、床、接通水电并提供相应的施工管理人员（项目经理、图纸、技术负责人、材料员、安全员、保管员）。
 5、甲方应保证施工过程中的材料供应及人工费按时拨付，保证乙方有效、快速的完成施工进度。如因甲方不能有效、快速的提供材料及人工费拨付，乙方有权停止施工，造成的一切后果由甲方承担。
 (七)乙方责任:
 1、乙方根据施工组织设计总进度计划的要求,每月25日前提交下月施工计划,有阶段工期要求的提交阶段施工计划,必要时按甲方要求提交旬、周施工计划,以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划,经甲方批准后严格实施；
 2、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定的标准:科学安排作业计划,投入足够的人力、物力,保证工期；加强安全教育,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全；加强现场管理, 严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工；凡上级部门到现场检查，服从甲方统一指挥，清理好各自范围内的文明施工，如不及时配合，甲方另指定他人清理，费用从结算扣除；承担由于自
 身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款；
 3、乙方在完成每一施工部位,必须自检,自检合格后方可上报甲方验收,乙方未自检的部位,甲方有权拒绝复检。
 4、按甲方统一规划堆放材料、机具,按甲方标准化工地要求设置标牌, 搞好生活区的管理,做好自身责任区的治安保卫工作；
 5、做好施工场地周围建筑物和已完工程部分的成品保护工作,因乙方责任发生损坏,乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款；
 6、妥善保管、合理使用甲方提供给乙方使用的机具、周转材料及其他设施；
 7、所有机械操作人员（包括后台上料人员）由乙方负责。（泵车由甲方人员操作）
 8、乙方须服从甲方转发的发包人及工程师的指令；
 9、砂浆、砼试块的制作、保养由乙方负责，并协助做好工程技术资料工作。
 10、乙方自备小型用具，领用甲方的机具，完工后必须如数退还，交不齐扣款。
 11、乙方原因造成的上级有关部门单位的经济处罚，由乙方承担。
 12、乙方必须配备施工员、质检员、安全员等管理人员。
 13、乙方所有施工人员必须服从甲方统一管理，遵纪守法，不得酒后上岗，不得出现打架、斗殴等现象，如出现此种现象视情节轻重，一次罚款500-20xx元，并将当事人开除，造成人员伤害所发生的一切费用由乙方承担；
 （八）安全施工检查
 1、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。
 2、事故处理
 2.1乙方没有按照甲方要求的安全规范标准进行施工的人员，发生重大伤亡及其他安全事故，由乙方负责，甲方配合处理，事故费用由乙方承担，甲方不承担费用。如因甲方原因造成安全事故对乙方产生的经济赔偿及损失则由甲方负责，乙方不承担责任。
 2.2乙方和甲方对事故责任有争议时，应按相关规定处理。
 （九）工程质量：符合设计要求及国家现行施工验收规范质量检验标准及图纸为双方约定质量标准的依据。
 （十）工期要求：乙方必须按合同工期如期交工。如因其它不可抗力造成工程延期，乙方不负责。
 （十一）乙方向甲方交保证金60万元，工程开工施工人员进入施工现场后将保证金全部退还乙方。
 （十二）文明施工
 乙方应严格执行黑龙江省文明施工，现场管理暂行规定，加强科学管理，坚持文明施工。对本工程的文明施工标准，按甲方大合同要求。
 （十三）合同争议的解决
 在履行合同过程中发生争议，双方首先进行协商，协商不成，可向有关部门申请解决，或向当地人民法院起诉。
 （十四）补充条款：
 1、乙方在施工中如达不到协议约定的质量、安全、文明施工要求，甲方将根据甲方与建设单位大合同中规定处罚条例对乙方进行处罚；
 2、乙方必须遵纪守法，无盗窃行为。
 3、乙方在组织施工过程中，由于自身原因造成的施工质量、安全、文明施工，达不到标准要求或材料严重浪费，甲方有权中途对乙方进行清退，中途退场，按结算额的50%进行结算，甲方不承担任何责任。 本协议书一式两份，甲、乙双方各执壹份，经双方签字后生效，工程结束，款付清协议失效。
 甲方： 乙方：
单位个人劳务合同范本5篇
 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。下面我给大家整理单位个人劳务  合同范本  ，希望大家喜欢！
  单位个人劳务合同范本1 
 甲方(聘用单位)名称： 法定代表： 职务：
 乙方(受聘人员)姓名： 性别： 民族： 出生年月: 学历： 类别(专技、工勤)： 住址: 身份证号：
 根据有关法律、法规、规章和《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》(鲁厅【20__】43号)的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
 一、聘用合同期限
 本合同期限 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
 二、聘用岗位及职业要求
 (一)甲方聘用乙方在 ，从事 岗位的工作。
 (二)由甲方确定乙方的  岗位职责  要求，具体内容如下：
 1、遵守甲方的一切  规章制度  ，加强业务学习，提高业务水平。
 2、具有良好的职业道德和医德医风，热爱卫生事业。
 3、搞好本职工作，服务热情，态度端正，提高工作效率，增强工作能力，完善本科室、本岗位工作任务。
 4、服从领导，团结同志，积极完成领导安排的临时工作，树立全心全意为患者服务理念。
 (三)乙方按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
 (四)在聘期内，甲方可根据工作需要，与乙方协商同意后，调整乙方工作岗位。
 三、岗位纪律
 (一)甲方根据法律、法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，告知乙方，作为履行本合同的依据。
 (二)甲方可按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖罚分明。
 (三)乙方应当严格遵守法律法规和有关政策规定，遵守甲方指定的各种规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
 (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权批评  教育  ，并视情节严重按照规定给予相应的处理。
 四、工资福利
 (一) 甲方根据有关政策规定，按乙方从事的工作岗位及表现、工作成果和贡献大小，兑现工资待遇。乙方工资构成：基础绩效工资+奖励性绩效工资。
 (二) 甲方根据相关规定未乙方办理医疗  保险  、养老保险。
 五、 聘用合同的解除
 (一)甲乙双方经协商同意，可以解除本合同。
 (二) 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
 1：连续旷工超过十个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
 2：违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职，造成严重后果的;
 3:严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;
 4:违反法律规定及有关政策规定需解除  劳动合同  的。
 (三) 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
 1：患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;
 2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者随同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
 (四) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
 1：患病或者负伤，在规定的医疗期内;
 2：女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
 3：因公负伤，治疗后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;  4：患职业病以及经人事部门指定的医院诊断为现有医疗条件难以治愈的严重疾病或精神病的;
 5：正在接受纪律审查尚未作出结论的;
 6：属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。
 六、聘用合同的终止
 (一) 有下列情形之一的，本合同即行终止：
 1：本合同期限届满;
 2：乙方按照国家规定退休或退职的;
 3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
 4：甲方被依法注销、撤销或者解散的;
 5：因政策调整或不可抗拒的自然灾害造成的。
 (二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同  证明书  》，并办理相关手续。
 七、争议处理
 甲乙双方因履行本合同发生争议的，由双方协商解决。双方也可向甲方上级主管部门申请调解，或者争议发生之日60日内向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。
 本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。
 甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
 代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
 _________年________月_______日 _________年________月_______日
  单位个人劳务合同范本2 
 甲方：
 营业执照注册号：
 资质等级：
 通讯地址：
 乙方：
 电话：
 居民身份证号码：
 家庭住址：
 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
 一、劳务合同期限
 第一条劳务合同期限
 有固定期限劳务合同
 本合同于_____年____月____日生效，于_____年____月____日终止;其中试用期为_____个月，自_____年____月____日至_____年____月____日。
 二、工作内容和要求
 第二条甲方招用乙方在______________________工程中担任______________岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为：____________。
 第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准：
 1、乙方应当_____________。
 三、劳务保护和劳务条件
 第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳务法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工  安全教育  。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工作操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
 第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳务安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护  措施  ，发放必要的劳务保护用品。
 第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立  安全生产  制度;乙方应当严格遵守甲方的劳务安全制度，严禁违章作业，防止劳务过程中的事故，减少职业危害。
 四、工资保险待遇
 第八条乙方在试用期间的工资为每日______元，试用期满后工资为每日_______元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资_________元。
 双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
 甲方应在每月_______日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
 甲方应在劳务合同终止，解除时一次性付清乙方的工资。
 第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳务合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
 风险提示：
 劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”。劳务者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。
 五、劳务纪律和劳务合同的变更、解除、终止、续订
 第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳务纪律和安全技术操作规程。
 第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
 (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;
 (三)严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
 (四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳务纪律的;
 (五)被依法追究刑事责任的;
 第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
 (一)在试用期内的;
 (二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳务的;
 (三)甲方不能提供安全的劳务条件或者按照本合同规定支付劳务报酬的。
 第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在提前_______日以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
 六、违约责任、劳务争议处理及  其它  
 第十四条甲方与乙方解除劳务合同时，应给乙方出具终止，解除劳务合同证明书。
 甲方违法解除合同的，应支付经济补偿金。
 甲、乙双方违法解除劳务合同，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
 第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳务争议之日起，60日内向工程所在地有管辖权的劳务仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。
 第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳务合同的附件，与劳务合同具有同等法律效力。
 第十七条本合同未尽事宜或与有关规定相悖的，按照有关规定执行。
 第十八条本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，一份交工程所在地劳务部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
 甲方(公章)：
 法定代表人(签字或盖章)：
 签订日期：______年_____月____日
 乙方(签字或盖章)
 签订日期：______年_____月____日
  单位个人劳务合同范本4 
 甲方： 乙方：
 经甲、乙双方在平等、自愿的基础上，共同协商，达成如下协议，甲方将晋城镇工业园区内第二综合楼内外墙粉刷工程承包给乙方。
 一、承包方式与范围：
 1、甲方以连工带料承包给乙方，甲方提供水、电、脚手架、龙门吊、搅拌机与及安全防护措施和施工平台的搭建。乙方负责做工，晋城镇地方的粉墙沙，合格厂家水泥，拉毛、订钢网及一切材料，材料质量要求为合格。材料进场前需提供样品给甲方，甲方同意使用后方可进场。
 2、内墙：23.6元每平方米，墙面按不扣门窗计算。柱、线条展开面积计算。
 3、外墙：30元每平方，墙面按不扣门窗计算。柱、线条展开面积计算。
 4、墙面厚度超出4公分，按墙面平方双算。
 三、质量要求：
 1、内墙保持垂3㎜平3㎜(以2米直尺检测)。
 2、外墙保持垂4㎜平3㎜(以2米直尺检测)。
 3、内外墙空鼓，裂缝均达到国家检测要求。
 4、乙方粉好的成品墙，甲方安排的其它工种人员施工中损坏的墙面，由损坏工种人员负责修补。
 四、验收方式：
 1、乙方在施工中接受甲方监督管理，促进质量提升。
 2、甲方检测乙方在施工中出现的质量问题，乙方应认真修改。
 3、粉刷完工，甲方应及时组建验收，不得拖延，不得超过30天，如30天外甲方不验收，乙方识为默认验收合格。
 4、由于房屋沉降产生的裂缝、空鼓，乙方不负责修补。
 五、付款方式：
 1、甲方负责支付国家法规劳务税收。
 2、乙方粉刷完七层为一阶段，甲方应按工程量的60%支付乙方进度款。
 3、乙方粉刷完工，甲方按总工程量的70%支付乙方。
 4、甲方验收合格，甲方应按95%支付乙方工程款。 5、5%保质余款，三个月以内无质量问题，甲方应全部支付乙方。
 六、工期要求：内外墙粉刷完工，应按甲方主体工程完工后三个月内全部完工。
 七、安全要求：
 1、乙方施工人员，应接受甲方的  安全知识  教育。
 2、施工中安全方面各负其责，甲方必须增设安全设施，乙方应按甲方章程文明施工，如乙方违反章程操作出现的安全事故，甲方概不负责。
 3、甲方负责对乙方工作人员管理、监督，如发现违章行为，应立即对该人员纠正、管理。乙方施工人员不服管理者，甲方有权教育，以及清除工地。
 八、甲、乙双方应严格遵守合同协议，相互配合，相互沟通，以到达工程安全、质量最佳效果。如因为单方违反合同而造成的一切损失，由违反方全部负责。
 九、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效，工程尾款付清失效。
 十、粉墙所产生的垃圾要清理、楼板要清理到砼原始地面。
 甲方：负责人签字：
 乙方签字：
 日期： 年 月 日
  单位个人劳务合同范本5 
 甲方：姓名 性别 居民身份证号
 电话：
 乙方：姓名 性别 居民身份证号
 电话：
 第一条 甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
 第二条  乙方承担的劳务内容，要求为：作为金羽驾校湖南商学院点负责人，招聘兼职人员并带队宣传驾校的优惠政策，对有报考驾校想法的学生进行有针对性的宣传，扩大驾校知名度。
 第三条  乙方提供劳务的方式为：在湖南商学院摆点发传单进行宣传，对大一学生进行下班宣传，对大二大三大四学生以进宿舍楼发传单的形式进行宣传，张贴  广告  跟横幅。
 第四条 甲方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方愿意承担所约定劳务。
 第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
 第六条  甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：从20__年10月21日起开始，每个月21日结算发放劳务报酬。劳务报酬的标准为：底薪2500元/月，提成100元/人，兼职人员10元/小时。劳务报仇的方式：现金或银行转账。
 第七条 发生下列情形之一，本协议终止：
 一、双方解除本协议协商一致的;
 二、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
 第八条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知另一方。
 第九条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。
 第十条 依据本协议第七条、第八条、第九条约定终止或解除本协议，双方互不
 支付违约金。
 第十一条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请湖南仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
 第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
 甲方(签章)
 日期： 年
 乙方(签章)
 日期： 年
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