社保测算（社保测算系统怎么减少人员）

本文目录一览：

1、社保基数如何计算


2、我交了20年的社保，退休每月能拿多少钱？


3、社保的基数，是怎样进行计算的？


4、社保测算系统怎么操作

社保基数如何计算
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
我交了20年的社保，退休每月能拿多少钱？
社保费缴满20年每个月能够拿到1700多元养老金。女职工拿到1600元养老金。社保费规定是以当地的社会平均工资20%确定基数。其中的12%进入统筹。8%进入个人账户。目前。标准的基数是年交1.2万。20年共计24万。个人账户余额8.16万。基础工资应该是1200元。帐户工资应该580元（男性）。或者是420元（女职工）。养老金共计1780元（男性）。和1620元（女性）我们假设吴先生在同一地区缴纳了20年养老保险，60岁退休，退休时个人养老保险账户余额10万元，已知当地的养老金计发基数（上年度社会平均工资）为7000元，不存在过渡性养老金，本人平均缴费指数为1，那么吴先生退休后实际养老金是多少？
养老金计算公式为：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资*（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%，个人账户养老金=退休时个人账户余额/计发月数（比如60岁计发月数为139），过渡性养老金计算公式并不统一。
因此吴先生的基础养老金为：7000*2/2*20*1%=1400元；
吴先生的个人账户养老金为：100000/139=719.42元；
合计每月吴先生可领取金额为：2119.42元。
以上就是吴先生退休时每月可领取到的养老金的计算方式，大家可根据自己所在地的情况、自己的账户余额以及自己的缴纳指数等进行对应计算。
对以上计算还是不太清楚的用户，也可通过线上测算平台对自己的养老金发放金额进行测算，一般社保官网都可进行测算，具体的测算方式如下：
1、百度搜索所在地社保官网并点击进入后进行注册登录；
2、登录成功后选择个人办事后，进入社保查询页面；
3、在社保查询页面找到养老金测算，按照提示输入对应的缴纳时间等信息；
4、系统会自动给到测算额，作为后期养老金的领取参考。
社保的基数，是怎样进行计算的？
社保的基数，是怎样进行计算的？
1、养老保险金基数[1]一般指“社会养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是测算如今理应缴纳养老保险费用占比的基数。
2、这一基数[2]关键与个人的薪水基数相关，与将来的养老保险金金额、与社会职工平均工资一般不相干。可是假如你的具体总收入额过高或过小于社会职工平均工资是，这一基数则必须调节。
基数测算
一般情形下，该基数上一本年度员工的年职工平均工资明确，除于12便为月缴费基数。特殊情况：(1)若你的薪资高过社会均值月工资3倍时，缴费基数便是按社会均值月工资的3倍计算，以上一部分不当作缴费基数测算；(2)若你的薪资小于社会均值月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%测算。
例举编写
本地的社会均值月工资是1500元：
1、你的薪水是1200元，社会养老保险的缴费基数便是1200元，按8%占比，你理应交费96元；
2、假如你的薪水是5000元，社会养老保险的缴费基数便是4500元，以上的500元不计入为基数，按8%比例，你理应交费360元；
3、假如你的薪水是800元，小于社会均值月工资的60%，则按1500元的60%测算，你的社会养老保险的癜费基数就按900元测算，按8%占比，你理应交费72元；未来你的养老保险金在预估时是按那时候的社会均值月工资*你的缴费年限*1%+你的所有交费/120(实际要求地域不一样，各地区有相对的要求)
个人社保缴费基数的计算方式
个人社保是公司务必为职工交纳的，为每一个职工交要多少钱是不一样的，这里边必须科技含量。如何明确社保缴费的基数也是困惑许多HR的一项难点。文中，51社保网为各位详细介绍，个人社保缴费基数的计算方式。个人社保缴费基数申报标准：
1、老员工按去年平均薪水来申报；新员工按年之内首月工资来申报。
2、注：假如个人社保基数和薪水不相匹配，在监管财务审计的时候会有风险性。因为在我国社会商业保险推行属地化管理方法，全国各地可依据本地具体情况制订相对应方法，现阶段国内各地的个人社保
3、交费方法不完全一致，通常，企业员工自己缴纳社会保险费用的基数正常情况下以上一本年度自己月平均工资为基本，在本地职工平均工资的60%——300%的范畴内开展核准。
—般情形下，社会商业保险缴费基数核准公式计算：
1、社会商业保险基数=限制，(本人月平均工资≥限制)。
2、社会商业保险基数=员工本人去年月平均工资③社会商业保险基数=下限。
3、(本人月平均工资≤下限)，在其中，社会商业保险缴费基数限制通常为去年当地员工月平均工资的300%，下限通常为去年当地员工月平均工资的60%。倘若某省去年当地员工月平均工资为3000元，目前甲、乙、丙三人，本人的去年月平均工资各自为1500元、5000块和10000元。则三人年度的社会商业保险缴费基数核准全过程如下所示：
4、依据上本年度当地员工月平均工资，可以测算得到社会商业保险缴费基数限制为9000元(=3000×300%),下限为1800元(=3000×60%)。甲：1500(3000×60%)，因为甲的本人去年平均薪水小于下限，则按下限核准；乙：5000坐落于1800和9000元中间，则按具体本人去年平均薪水核准；丙：10000(3000×300%)，因为甲的本人去年平均薪水高过限制，则按上限核准；因此，甲乙丙三人年度的社会商业保险缴费基数各自为1800元、5000块和9000元。
社保测算系统怎么操作
操作流程，登录营业执照注册所在地的社保中心官网，以北京为例，网页搜索北京社会保险网上平台进入官网，在社保中心官网上申报选项，点击进入，选择新参保人员增加申报选项即可。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。