齐律师法律（律师齐伟）

本文目录一览：

1、购买商品与实际版本不符犯了哪条法律法规?


2、齐鲁律师事务所收费标准


3、保定达公律师事务所律师名单


4、齐鲁律师宁波分所怎么样


5、劳动仲裁期间公司继续缴纳保险和公积金吗?

购买商品与实际版本不符犯了哪条法律法规?
法律分析：不符可以向消费者协会投诉，要求超市给予消费者相应的赔偿。
商家宣传的商品与实际商品不符违反的法律：商家宣传与实物不符的，由监督检查部门责令停止违法行为，处二十万元以上一百万元以下的罚款。属于情节严重情形的，处一百万元以上二百万元以下的罚款，可以吊销营业执照。
法律分析：买的商品与商家描述的不符，属于欺诈消费者的行为。根据法律规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失。
法律主观：网上购物商品与描述不符但又不给退的，当事人可以与商家协商要求采取退货、更换、修理等措施；协商不成的，消费者可以采取向调解组织请求调解、向有关行政部门投诉，向法院起诉等维权方式。
根据我国相关法律的规定，销售者应该向消费者提供商品的真实信息，网购的实物与图片不符或者相差较大的话，消费者是有权要求退货的。消费者只要保存好相关的交易凭证就可以向商家要求退货，同时退货的邮费应该由商家承担。
齐鲁律师事务所收费标准
不涉及财产关系的，基准收费标准为2500元-12000元/件。
好。薪资福利高。据官方统计潍坊齐鲁律师事务所薪资水平高于同行业5%。晋升渠道多。潍坊齐鲁律师事务所注重人才培养，教育培训工作，常在本公司选拔领导岗。
齐鲁律师宁波分所是经过宁波市司法局批准成立的法律服务机构，律师团队都是具有专业执业资格证书和经验的法律专家，齐鲁律师宁波分所主要承办民商事诉讼和非诉讼业务，涉外法律事务和国际贸易纠纷等。
法律分析：烟台开发区律师事务所有明朗律师事务所、鲁石律师事务所、山东齐鲁(烟台)律师事务所等等。
15号。通过查询齐鲁律师事务所官方显示，齐鲁律师事务所发薪资的时间是每个月15号进行发放。合法的“薪资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
全国前50名，北京第二名 第1名：恒略律师事务所 上榜理由：胜诉率、好评率、业界口碑表现突出。第2名：京师律师事务所 上榜理由：广告投放量、团队规模投入较大。第3名：盈科律师事务所 上榜理由：品牌以及团队规模都不错。
保定达公律师事务所律师名单
河北达公律师事务所的收费标准较为灵活。事务所根据客户的需求和经济实力，可以根据具体情况进行调整。对于一些长期合作的客户，事务所还会提供优惠的收费方式，如合同包年等。
还不错。工资薪资待遇高，4500-30000元，缴纳五险一金，八小时工作制，不加班，节假日休息，提供免费食宿，奖金优厚等。
05 刘炯 锦天城律师事务所 过去一年里，刘炯律师成功代理了国内第一起由消费者提起的民事反垄断诉讼，中国民事判决在加拿大的首起承认与执行案，系争金额高达数亿美元的合同纠纷，多个跨境中英双语商事仲裁案件等案件。
刘海勇律师，中华全国律师协会会员，上海资深执业律师，擅打交通事故，离婚继承，刑事辩护，房产纠纷，劳动工伤，人身损害，合同纠纷，应收账款，公司股权案件。
0盈科律师事务所盈科律师事务所其实在全球范围内的知名度都是比较的高，这家律师事务所的总部是在北京的，目前在我们国内拥有39家办公室。
齐鲁律师宁波分所怎么样
1、好。薪资福利高。据官方统计潍坊齐鲁律师事务所薪资水平高于同行业5%。晋升渠道多。潍坊齐鲁律师事务所注重人才培养，教育培训工作，常在本公司选拔领导岗。
2、法律主观：山东律师收费标准：(一)不涉及财产关系的，基准收费标准为2500元-12000元/件。
3、宁波司法局是管理宁波市律师和律师事务所的单位。如果有事，可以去宁波司法局联系。
4、浙江尚甬律师事务所的李坝律师，毕业于北京大学法律系，从业时间八余年，在执业期间李坝律师凭借扎实的法律理论知识和专业态度，办理了大量的宁波及长三角地区的刑事和商事案件。
5、律所关键还在于律师个人办案，宁波比较大的律所比如说导司所、素豪、波宁等几家，大部分都是中小规模的所。
劳动仲裁期间公司继续缴纳保险和公积金吗?
公司是否需要交社保和公积金，取决于双方关系是否存续，与是否进行劳动仲裁无必然联系。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
很多公司都有劳动者申请仲裁能停社保吗的疑问，其实公司是应当继续缴纳社保和公积金的。仲裁期间，你与公司的劳动关系并没有结束，所以，公司不能中断你的社保和公积金。
没有跟员工签劳动合同但已仲裁赔偿，主张公司补交社保和公积金。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
如果单位没有给你书面的辞退通知和证明，且你实际到单位参加了工作，公司应该为你缴纳养老保险和住房公积金。只要你仍然在单位在职工作，单位仍然不中断社保给你缴费，即是合同未续签，你仍然属于在职，实际劳动关系继续存在。
公司没有与员工签订劳动合同，该怎么处罚，按照有关规定和条款来处理。与缴纳社保的费用由谁承担没有关系。