国庆节法定节假日是几天(国庆节法定节假日是几天2022)
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国庆节法定休几天
国庆节法定假日为3天。10月1日、2日、3日。
根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日分三种,一种是全体公民放假的节日,另一种是部分公民放假的节日及纪念日。第三种就是少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。其中全体公民放假的法定节假日总共有十一天。
简介:
国家法定节假日11天是指元旦一天、春节三天、清明节一天、劳动节一天、端午节一天中秋节一天和国庆节三天总共十一天。劳动者在七个国家法定节假日期间义务加班的,用人单位应当按照支付其加班工资,并且不低于其日工资的300%。
职工如果在法定节假日加班的,用人单位要支付不低于正常工资标准的300%的工资报酬。如果用人单位拒绝支付,或者少支付,职工可以向劳动管理部门进行反映,依法维护自身合法权益。
国庆节哪几天是法定节假日啊?
; 国庆节、中秋节:10月1日至8日放假,共8天。其中,10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日,10月4日(星期日)照常公休;10月3日(星期六)公休日及中秋节分别调至10月5日(星期一)、10月6日(星期二),9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日调至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。-------------祝节日快乐!
2021年国庆节法定节假日是几天
国庆节法定节假日是三天,是每年的10月1日到3日,按照规定,2021年国庆节从10月1日至10月7日,共放假7天。这7天,只有前三天是法定假日。
因此,劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
法定节假日的相关信息
法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。
法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。2019年8月2日,人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》明确,休息日、法定年节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。
其中,现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天;春节放假3天;清明节放假1天;劳动节放假1天;端午节放假1天;中秋节放假1天;国庆节放假3天。探亲假未婚职工每年1次,假期20天;已婚职工每4年1次,假期20天。
国庆法定休几天?
2022年国庆假期安排
根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》,2022年国庆节假日安排如下:
国庆节:10月1日至7日放假7天。10月8日(周六)、10月9日(周日)上班。
阅读:自1999年以来,国庆节一直是中国大陆的“黄金周”假期。国庆法定假期时间为3天,之后前后两个周末将调整为一起休假共7天;在中国大陆的境外机构和企业为3-7天;澳门特别行政区2天,香港特别行政区1天。
截至2014年,《中国国务院办公厅关于放假安排的通知》10月1日至7日放假,共7天。9月28日周日,10月11日周六上班。