追偿垫付款的法律法规(垫付款追偿权)
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垫付抚养费追偿权的法律依据
1、法律依据:《婚姻法》第二十一条 【父母与子女】父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。
2、法律分析:追偿垫付款的法律依据是《民法典》第535条:。保证人承担相关的保证责任之后是有法律权利向债务人进行追偿的,当然了,保证人所享有的这样的一种追偿权利实际上是属于代位请求权。
3、法律依据 《中华人民共和国民法典》第一百七十八条 【连带责任】二人以上依法承担连带责任的,权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定;难以确定责任大小的,平均承担责任。
4、追偿垫付款的法律依据有《民法典》第七百条,保证人承担保证责任后有权向债务人追偿。保证人履行债务后,有权向债务人追偿。
发包人通过什么法律向承包人追偿垫付农民工工资
分包单位拖欠农民工工资的,由劳动保障部门责令支付工资,不支付的,由施工总承包单位代为支付然后向分包单位追偿。 《保障农民工工资支付条例》第三十条规定,分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。
保障农民工工资支付条例 第二十八条 施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记,具备条件的行业应当通过相应的管理服务信息平台进行用工实名登记、管理。
发包方逾期不支付工程款,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。
由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。第十一条 企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。
法律分析:工人工资由承包方(劳动关系所在)支付。发包方未支付工程款,与承包方发放工人工资之间,没有因果关系。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
而发包单位对工资支付承担连带责任,发包人支付工资后,可以向承包人追偿。
交强险该怎么垫付和追偿
解答交强险理赔垫付为出现需要垫付的情形,然后进行垫付。交强险理赔追偿为向道路交通事故责任人追偿,救助基金管理机构在接到交警的通知后,经核对应当及时向医疗机构垫付抢救费用。
垫付标准(一)保险公司在交强险责任限额范围内垫付抢救费用。(二)被抢救人数多于一人且在不同医院救治的,可以在限额内按人数进行均摊;也可以根据医院和交警的意见,在限额内酌情调整。
交强险垫付和追偿具体如下:交强险的抢救费用垫付条件,一般需要满足:驾驶人没有取得驾驶资格或者酒驾的;被保险的机动车被盗或被抢期间发生肇事的;被保险人属于故意制造道路交通事故的。
对于垫付的抢救费用,保险人有权向伤者追偿。
交强险条款明确规定,保险公司将提前垫付赔偿金,再向肇事车主追偿的三种情况是,驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒驾车,被保险车辆被盗抢期间发生车祸,被保险人故意制造车祸,而救助基金管理机构的垫付范围同样很广。