广州平均工资（广州平均工资标准）

本文目录一览：

1、广州平均工资标准


2、广州市2021年月平均工资


3、广州人均收入工资2022


4、广州2021年社平工资


5、广州市历年社会平均工资是什么


6、2019全国年平均工资出炉！两个一线城市的广东竟然跑不过北京上海

广州平均工资标准
根据省统计部门有关从业人员人数和从业人员工资的统计数据计算，2019年全省全口径从业人员月平均工资为6756元。其中，第一类片区(广 -州市、深圳市、省直)全口径从业人员月平均工资为7880元;第二类片区(珠海市、佛山市、惠州市、东莞市、中山市、江门市)为5855元;第三类片区(汕头市、肇庆市)为5400元;第四类片区(韶关市、河源市、梅州市、汕尾市、阳江市、湛江市、茂名市、清远市、潮州市、揭阳市、云浮市)为5325元。请各市以201 9年全口径从业人员平均工资为依据，按照相关规定及时调整缴费基数上限(. 上限精确到元位)。调整后的缴费基数上限执行时间:企业职工基本养老保险为2020年7月1日至2021年6月30日;机关事业单位养老保险为2020年1月1日至2020年12月31日。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
广州市2021年月平均工资
2021年广州平均工资
广东省薪酬平均增幅与去年持平，但本科及以上学历的人员平均月薪出现不同程度下降，其中，广州市平均月薪为6911元。
平均工资的统计方法
平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的'主要指标。
计算公式
计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
解释：平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。
根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。
其他方法
在很多国家和地区，在统计平均工资等民生指标时，还会运用“中位数”统计法。“中位数”指的是将一组数据由小到大排序后，取出位于中间位置的数值。这种算法的好处是，能够反映多数人的工资状况和收入的结构性问题。对比“中位数”，人们也很容易找到自己工资所处的水平，因而也贴近个人感受。
法律依据：《关于工资总额组成的规定》第4条之规定，（工资总额由下列六个部分组成：⒈计时工资；⒉计件工资；⒊奖金；⒋津贴和补贴；⒌加班加点工资；⒍特殊情况下支付的工资。
广州人均收入工资2022
2022年广州市年平均工资是78045元，月平均工资是6504元。
广州的年平均工资是78045元，月平均工资是6504元，增长率为9.5。相对于2019年来说，2022年广州的平均工资降低了百分之十五。而今年上海的年平均工资是78045元，月平均工资是6504元，比2022年增长了9.5。平均工资是由当地政府按照实际情况来计算的。要想了解具体的今额，可以到当地的相关机构查询。
平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。由于最低工资标准、工资指导线的制定均会参考当地经济发展状况、物价水平等因素，因此，最低工资标准和工资指导线涨幅双双缩小，也凸显出当前中国经济面临着较大的下行压力。
广州2021年社平工资
广州2021年社平工资是6504元。
2021年广州的年平均工资是78045元，月平均工资是6504元，增长率为9.5。相对于2019年来说，2021年广州的平均工资降低了百分之十五。
平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的'主要指标。计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
广州市历年社会平均工资是什么
法律分析：全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为68717元，与2017年的63036元相比，增加了5681元，增长9.0%。其中，在岗职工平均工资71633元，比上年增加6367元，增长9.8%。扣除物价因素，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长6.3%。
分设区市看，全省有5个市就业人员年平均工资超过全省平均水平，分别是廊坊85563元、石家庄(不含辛集市)73903元、唐山71894元、秦皇岛71316元、沧州70361元。就业人员平均工资排在第6位到第11位的分别是保定(不含定州市)66548元、张家口64084元、邢台61527元、承德61475元、衡水60987元、邯郸59888元。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2019全国年平均工资出炉！两个一线城市的广东竟然跑不过北京上海
据21世纪经济研究院统计，截至7月6日，全国已有26个省（市、自治区）公布了2019年城镇单位就业人员年平均工资。
在城镇非私营单位中，北京、上海、天津年均工资最高，2019年均在10万元以上；在城镇私营单位中，居前三的则是北京、上海、广东，2019年年均工资均在6.2万元以上。
北京私营单位和非私营单位年均工资都双双位居第一。
这当然就要说起北京强大的吸引力了。北京有着56家世界五百强的总部，同时，也吸纳了居多高薪人才。据数据显示，2019年北京有1163.9万从业人员，其中近19%的从业者都聚集在金融业，信息传输、软件和信息技术服务业，卫生和 社会 工作，而这些行业年均工资均超过了20万元。
此外，有两个一线城市的广东人均年收入竟然跑不过北京、上海？
据国家统计局和广东省统计局核定反馈，深圳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为127757元，广州市为119453元，相较于北京得166803元分别差了39046元、47350元。相较于上海的149377元分别相差了21620元、29924元。
北上广深这些一线城市，虽然发展都有些差距，但是差距并不是很远。
深圳城镇私营单位在岗职工年平均工资为113496元，领跑广东省其他地区。广州位居第二，平均年工资为103236元，珠海位居第三，与佛山的薪酬差距逐渐拉大，平均年工资为91332元。随后是东莞、惠州、中山，三者相差不大。江门、肇庆等收入水平相对较低，平均年工资为72000元。
看完这些城市的年收入，再来看广东全省的平均年收入，竟然仅为62521元！
到底发生了什么？
就北京、上海这些一线直辖市来说，整个辖区内的经济发展是较均衡的，而对于广东省来说，虽然已经有了广州、深圳两个一线城市在顶经济的“担子”，但是广东省整个区域的经济发展规模还是比较悬殊的。
从2019年广东省21市地区生产总值数据汇总数据来看，深圳市、广州市、佛山市、东莞市以及惠州市生产总值位居全省前五，但是，从最底下的云浮市看，GDP只有921.96亿元，比起深圳来说差了将近3倍之多。可想而知，被平均的力量有多厉害！