婚假是几天（国家规定的婚假是几天）

本文目录一览：

1、国家婚假是多少天


2、国家婚假几天


3、婚假有多少天

国家婚假是多少天
目前国家法定的婚假天数为3天，自2016年6月起，已经有29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省已经删除了有关晚婚假的条例，与国家的规定保持一致，统一按照三天法定婚假实施，已删除的省份有：湖北省、广东省、湖北省、四川省、浙江省、江西省、宁夏回族自治区、广西省、安徽省、湖南省、天津省、山东省。婚假，主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时，用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对员工的精神抚慰，同时也充分体现了政府对员工的福利政策，以及对其权益的保护。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
国家婚假几天
国家婚假是三天。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是指当事人在结婚期间享有的带薪假期，法律规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资。职工本人结婚或职工的直系亲属，死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。对于符合我国法定结婚年龄的新人，即男性年满22周岁，女性年满20周岁，可享受三天的婚假。对于符合晚婚年龄的新人，即男性年满25周岁，女性年满23周岁，不再额外的奖励婚假，即只有三天的法定婚假。
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
第四条
职工结婚可享受待遇婚假：
（一）按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；
（二）符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假，假期天数由各地方计生委制定；
（三）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；
（四）在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；
（五）婚假包括公休假和法定假；
（六）再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
婚假有多少天
 婚假有多少天
 婚假有多少天，国家法定婚假是每个公民都享有的权利，婚假是现代社会中大家非常关注的劳动福利之一。每个地方的婚假都有一定的差别，下面一起来看看婚假有多少天。
  婚假有多少天1 
 国家婚假原则上是三天。
 法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。
 婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。
 婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。
 根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女） 死亡时， 可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
  婚假有效期是多久以及多久内休完 
 1、国家没有规定婚假的`有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。
 2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。
 3、说明一点，婚假应当一次性休完。
  法律依据： 
 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女） 死亡时， 可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条
 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
  婚假有多少天2 
  一、事业单位婚假多少天 
 事业单位的婚假与国家相关规定是一致的，都只享有3天婚假。
  国家婚假相关规定： 
 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假1—3天。
 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
 5、婚假包括公休假和法定假。
 6、再婚的可享受法定婚假。
 劳动者申请婚假，一定要写申请书，经由领导审批，才算申请成功。我贴心地给大家整理了几种婚假申请书的模板，可以参考一下。
  模板一： 
 尊敬的领导：
 本人定于xxxx年xx月xx日举行婚礼(本人今年xx岁属于晚婚)，特向单位申请
 xxx天假期(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)，望批准!
 申请人：xxx
 xxxx年xx月xx日
  模板二： 
 尊敬的领导：
 本人于xxxx年x月x日在民政部门正式登记结婚，根据国家有关婚假规定，可享受3天婚假。.现申请xxxx年x月x日至xxxx年x月x日(注：共计3天)休婚假，特此申请，请予以批准!
 申请人：xxx
 xx年xx月xx日
  婚假有多少天3 
  一、国家法定婚假规定 
 1、对于符合我国法定结婚年龄的新人，即男性年满22周岁，女性年满20周岁，可享受三天的婚假。
 2、对于符合晚婚年龄的新人，即男性年满25周岁，女性年满23周岁，不再额外的奖励婚假，即只有三天的法定婚假。
 3、当男女双方的工作所在地距离较远时，可根据情况另给相应的路程假。
 4、在探亲假期间结婚的，不用额外的再给婚假。
 5、婚假包括周末以及国家法定的节假日。
 6、再婚者可依法享有婚假。
  二、有晚婚假的城市合计婚假天数 
 1、北京婚假3天+晚婚假7天=10天
 2、上海婚假3天+晚婚假7天=10天
 3、广东婚假3天(已取消晚婚假)
 4、陕西婚假3天+晚婚假20天=23天
 5、四川婚假3天(已取消晚婚假)
 6、新疆婚假3天+晚婚假20天=23天
 7、云南婚假3天+晚婚假15天=18天
 8、吉林婚假3天+晚婚假12天=15天
 9、江苏婚假3天+晚婚假10天=13天
 10、中国人民解放军：婚假3天+晚婚假7天=10天
  三、休婚假注意事项 
 休婚假主要注意工资和有效期两方面。
  1、婚假为带薪假期 
 婚假作为我国法定的节假日，为新人们在结婚之后的一种福利，因此将婚假规定为带薪假期，任何公司都没有权利扣除新人们在婚假之内的工资。
  2、婚假的有效期 
 一般来讲，婚假都是有一定的有效期的，具体的规定要看不同公司的不同规章制度。一般来说，新人们必须在领证后的一年或是半年内将婚假休掉，否则一旦过了有效期，就被视为自动放弃该福利。