五险可以断交吗（五险能断交吗?）

本文目录一览：

1、五险一金断交了会有什么影响吗


2、五险哪个不能断交


3、五险能断交几个月


4、五险一金能断交吗

五险一金断交了会有什么影响吗
五险一金断交了会有以下影响：
1、养老保险、可以中断，将来可以续交，不必补交。养老金跟交费时间和交费基数有关，并且是正比关系，比如养老保险中断了2年，那么等退休的时候拿的保险就是退休前2年的金额。
2、医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇。
3、失业保险基本没有什么影响。
4、工伤险按规定停交就作废了，重新交才能重新享受。
5、公积金。公积金停交以后只有一个影响，要贷款买房，必须连续交费满半年以上，也就是说，停交了，以后必须再交半年以后，才能申请公积金贷款。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
五险哪个不能断交
法律分析：五险中的养老保险和医疗保险是不可以断交的。
养老保险理论上是不可以中断的，断交后如果补交会产生滞纳金，最后是累计年限的，但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续，也就领取不了养老金，不过交得越多，当然养老金也越多。
失业保险必须要交，个人缴纳不了、必须在单位账户才能参保。
养老保险断交后果：
虽然按照规定，到退休的时候只要累计缴纳养老保险满15年就可以领用养老金，但是养老保险中断期间是不计算工龄的，因此以后的工龄工资会减少。
工龄工资是工资的一个重要组成部分，特别是在工作年限久了之后，这部分工资会越来越多。
五险一金中断后处理方法
一、养老保险。
养老保险对于缴纳过程并没有什么要求，只要交满15年，投保人退休之后即可领取养老金。因此，在缴纳过程中断对投保人的影响不大，最后仍是累计年限的。不过，养老保险属于交得越多领得越多的险种，想要老了以后有多多的养老金，就要积极的缴纳养老保险。
二、失业保险。
虽然失业保险必须要缴纳，但和我们没有多大关系。失业保险的领取有三条：非本人意愿辞职、在街道登记失业、缴费满一年，因此一般情况下不会领取失业保险。因此失业保险断不断不要紧，到新的公司之后续缴就可以。
三、医疗保险。
医疗保险是生活中比较最日常也最重要的保险。医疗保险若中断三个月以上就会失效，这就意味着三个月以后看病就得自己掏钱。因此，医疗保险不要中断，即使中断以后也要尽快补上。
四、工伤保险和生育保险。
工伤保险和生育保险属于企业为员工缴纳的保险，在员工辞职之后自然不需要缴纳。
五、住房公积金。
住房公积金就是把单位给的钱和自己的钱都存到个人的公积金帐户，比如工资3000元，单位给300，自己扣除300，所以每月公积金帐户应该有600元。
住房公积金相当是一个储蓄账户，因此可以中断缴纳，在入职后单位填报“住房公积金汇交变更清册”将其住房公积金(包括个人交存部分和单位资助部分)结余本息封存在原帐户内，封存期间按规定计息。恢复缴存时，单位填报“住房公积金汇交变更清册”予以启封。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
五险能断交几个月
五险最好不要断交，养老保险是累积缴纳的，只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以；医保断缴次月就不能享受医疗保险待遇，看病只能自费，一般断缴3个月以上，连续缴费时间会清零；生育保险、工伤保险、失业保险断缴次月无法享受，即使本月续缴，也是次月才能享受。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
五险一金能断交吗
五险一金可以断缴。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就意味着私企需要为员工缴纳社保，其中就包括养老保险。当然，并不是交过养老保险就意味着退休后有退休金，要领取退休金，还需要满足领取条件。