监控员工（监控员工作总结）

本文目录一览：

1、办公室装监控监视员工合法吗


2、监控员是干什么的？


3、随时监控员工是否合法

办公室装监控监视员工合法吗
办公室装监控监视员工是否合法，需根据不同的情况而定，具体如下：
1、安装监控设备以按规定报批备案，属于合法；
2、因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌，属于违法行为。
用人单位使用摄像头应受到如下限制：
1、监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关；
2、用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开；
3、员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁；
4、公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。
《中华人民共和国公司法》
第十一条
设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
监控员是干什么的？
监控员是负责辖区内的电视监控和消防监控工作。
监控员主要是负责辖区内的电视监控和消防监控工作。一般在监控室内守着电视监控和消防监控的仪器设备，注意监控范围内的可疑人和可疑事件。消防监控是 负责辖区的自动消防系统的监控和管理，做好消防监控的工作。
监控员的工作特点：
一般监控员工作为换班制，重要部门应24小时进行实时监控，工作枯燥却必须有耐性及细心。对于一些可疑行为应具有一定分析能力，能够做好提前预警。
这个工作绝大多数企业选择男性来做，不过没有男女限制。第一是因为消防设施的使用需要体力耐力较好，男性遇突发事件相对较容易处理。第二是因为监控室有辐射所以所以环境上不适合大部分女性。
随时监控员工是否合法
【法律分析】
单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围。其次，员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。安装摄像头在两个前提下注意一点，一般就不会构成侵权。1、安装监控设备应当按规定报批备案。2、应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。3、监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关。4、用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。但进行监控的范围仅限于单位正常工作的隐私范围，若侵犯到员工的私人空间则是违法的。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。