可以不交社保吗（在公司上班可以不交社保吗）

本文目录一览：

1、普通人可以选择不交社保吗？为什么？


2、可以不交社保吗


3、社保可以自愿不交吗


4、社保可以不交吗

普通人可以选择不交社保吗？为什么？
普通人可以不交社保，因为交社保是自愿行为，如果自己不想交那么可以不交，但是交社保对自己而言只有好处没有坏处，如果自己不交社保，那么很难享受到一些福利。而且社保每个月也不需要交太多钱，所以应该每个月给自己按时缴纳社保。如果自己已经参加工作，那么可以让公司帮忙自己缴纳社保，这样会更加划算一些，也比较方便。
交社保有什么好处？
如果连续缴纳社保15年并且中途没有断缴，那么到了退休以后，自己就可以每个月领到一些退休金，而这些退休金就可以保证自己生活衣食无忧。但是只有通过公司缴纳的社保，那么才可以领取退休金。现在其实很多老人退休以后根本就没有其他经济收入，只能靠退休金来维持生活，但是这样也能保证他们生活衣食无忧。所以为了避免自己退休以后没有钱花，那么就一定要缴纳社保。
如果自己缴纳社保，那么只要自己生病住院了，就可以通过自己医保卡报销住院费。而且可以一次性报销90%的住院费。并且缴纳社保以后，那么自己医保卡里面每个月都会有一些钱，然后可以拿这些钱去药房买药或者去看医生。
只要自己连续缴纳社保一年，那么只要不是因为自身原因失业，那么每个月都可以领取到失业金。而且最少可以领取上千元，所以缴纳社保对自己好处非常大，即便是自己失业了，那也不会被饿死。
如果自己在工作时间受工伤，那么也可以享受工伤报销待遇，所以这时候去医院治疗工伤，也就不需要自己掏钱了。
结语。
因为社保只有连续缴纳15年才可以领取到退休金，所以我们在缴纳社保的时候，尽量不要让自己出现断缴情况。
可以不交社保吗
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，不可以不交社保。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的，用人单位必须为职工缴纳社会保险费。根据《劳动法》的相关规定，如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，协商不成的，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的
法律依据：
《社会保险法》第七条
国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
社保可以自愿不交吗
根据《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
也就是说，用人单位和员工都要按照规定参加并缴纳社会保险，具有强制性，即使职工与用人单位签订了自愿不参加社保的所谓“协议”，也是不具有法律效力的。参加并缴纳社会保险是法定义务。无论是单位和员工都不可以不缴纳社保。
社会保险作为我国的一项基本保障制度，起着保障参保者基本生活“安全防护墙”的作用。
于职工而言
如果不参加社会保险，一旦面临养老、医疗、失业等压力时，将减少或失去社会保险在这方面的保障。
社保可以不交吗
社保不要可以不交，因为有相关的法律规定，用人单位和员工都要按照规定参加并缴纳社会保险，具有强制性，即使职工与用人单位签订了自愿不参加社保的协议，也是不具有法律效力的。参加并缴纳社会保险是法定义务。无论是单位和员工都不可以不缴纳社保。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。