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五险一金比例(五险一金比例是什么意思)

2025-09-21 08:14:49 作者:wangsihai

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本文目录一览:

缴纳五险一金比例是多少

各地单位社保缴费比例存在差异,每年的缴费比例也可能会调整。

 1、 养老保险。单位缴纳养老保险比例通常为16%,个人为8%。职工养老保险非常重要,每月都需要缴纳。

2、 医疗保险。单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右,个人为2%左右。我国医疗保险日益健全,职工医疗保险每月都需要缴纳,如果不慎断缴,那么最好不要超过三个月。

3、 生育保险。单位缴纳生育保险的比例通常为1%,个人不需要缴纳生育保险。生育保险对于女性非常重要,一般来说,女性在一家单位连续缴纳了12个月的生育保险,产检费用以及生产费用可以得到报销,另外还可以领取到生育津贴。

4、 失业保险。单位缴纳失业保险的比例为1%左右,个人为0.5%左右。失业保险指的就是在被动失业后,符合缴费条件并且办理了失业登记等相关手续后可以领取到失业金。

5、 工伤保险。单位缴纳工伤保险的比例为0.5%左右,个人为0。

6、 住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

五险一金的缴纳比例是多少

五险一金的缴纳比例如下:

1、养老保险单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;

2、医疗保险单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹;

3、失业保险单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.5%;

4、工伤保险单位缴纳比例1%,个人不缴费;

5、生育保险单位缴纳比例1%,个人不缴费;

6、住房公积金单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%

《中华人民共和国社会保险法》

第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

五险一金缴费比例是多少

一、养老金保险

个人缴纳8%,单位缴纳20%,最少缴满15年,退休后终身享受养老保险。

二、医疗保险

个人缴纳2%,单位缴纳8%,医疗报销50%以上,退休后享受医保待遇。

三、失业保险

个人缴纳1%,单位缴纳2%,缴费满一年,失业后按缴费年限领取失业保险金,主动辞职不可以领取。

四、工伤保险

个人缴纳:无,单位缴纳1%,遇到工伤时获得医疗费用,及工作期间和上下班途中,发生伤害均属工伤。

五、生育保险个人缴纳:无,单位缴纳0.8%,生育后将资料报单位,报销相关费用,分娩后领取生育津贴。

六、住房公积金

个人缴纳12%,单位缴纳12%,购房、建房、租房、翻修房子、装修房屋都可以使用住房公积金。

五险一金缴纳比例

五险一金的缴纳比例:单位一半缴纳16%的养老保险,8%到10%的医疗保险,0.5%到1%的失业保险,0.2%到1.9%的工伤保险,和5%-12%的公积金;而个人一半缴纳8%的养老保险,0.2%到0.5%的失业保险,以及5%-12%的公积金。

【【法律依据】】

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《住房公积金管理条例》第二条

本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

【温馨提示】

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

五险一金比例是什么

五险一金比例如下:1、养老保险:单位21%,全部划入统筹基金,个人8%;2、医疗保险:单位9%,个人2%加3元;3、失业保:单位2%,个人1%;4、工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,个人不需要缴纳,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定工伤费率,在0.5%至2%之间;5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人不需要缴纳;6、住房公积金:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。