深圳五险一金（深圳五险一金缴纳比例）

本文目录一览：

1、深圳五险一金


2、深圳五险一金缴纳比例


3、深圳五险一金扣除比例是怎样的?


4、深圳五险一金缴纳标准


5、在深圳工作，五险一金的缴纳费用是多少？

深圳五险一金
深圳五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金。
五险一金缴纳比例如下：
养老保险：公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户)。公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(非深户)。
医疗保险：公司缴纳比例7%，个人缴纳2%。
住院医疗缴纳基数：4595元（非深户）。
住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2 % 。
合作医疗缴纳金额：单位缴纳8元，个人缴纳4元。
失业保险：市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×4 0%。
工伤保险：单位2%，个人1%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交　。
生育保险：公司全额缴纳。
住房公积金：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
深圳五险一金缴纳比例
一、深圳五险一金缴纳比例多少
深圳五险一金缴纳比例参考如下：
深圳户籍人员：养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%；医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%+0.5%（生育保险），个人缴纳2%，共计：8.7%；失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%；工伤保险缴纳比例：单位缴纳0.4%，0.8%，1.2%（按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交），个人不缴费。
二、五险一金缴纳比例是全国统一吗
五险一金缴纳比例全国不是一样的，且各个地方交的五险一金费用也不一样，因为缴费基数是根据当地的社会平均工资去核定的。
五险一金缴纳比例为：医疗保险用人单位缴纳8%，个人缴纳2%；养老保险用人单位缴纳20%，个人缴纳8%；工伤保险和生育保险均由用人单位缴纳，比例为0.5%和0.8%；失业保险用人单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；住房公积金用人单位和个人分别承担不超过12%，具体比例以当地劳动部门法规为准。
　三、五险一金缴费比例怎么计算
五险一金中养老保险、医疗保险和失业保险以及住房公积金，这三险一金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。
这么算下来，单位每个月缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
深圳五险一金扣除比例是怎样的?
一、深圳五险一金扣除比例 1、深圳户籍人员： 养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22% 医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%+0.5%( 生育保险 )，个人缴纳2%，共计：8.7% 失业保险 缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3% 工伤保险 缴纳比例：单位缴纳0.4%，0.8%，1.2% (按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交)，个人不缴费。 住房公积金 ：单位和个人缴纳比例在10%--40%之间，单位和个人各承担一半。 2、非深圳户籍人员： 养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8% 共计：21% 3、医疗保险缴纳比例： A、基本医疗保险一档(原综合医疗保险)：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9% 。 B、基本医疗保险二档(原住院医疗保险)：单位缴纳比例0.6%+0.2%(住院医疗+生育保险)，个人缴纳0.2%(住院医疗)，共计：1% 。 C、基本医疗保险三档( 农民工 医疗)保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。 失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3% 工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2% ，个人不缴费。 住房公积金缴纳比例(单位和个人比例一致)：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如：最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。 二、五险一金包括什么 养老保险：是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在 社会保险 部门指定的地方领取 养老金 ，用以保障我们退休后的基本生活用需。这个险是由企业和个人共同缴纳的保费。 医疗保险：是指作为劳动的我们在日复一日，年复一年的生活里，难免会磕磕碰碰，若是万一出了点什么问题需要就医了，而这个医疗行为又在医疗保险的合同约定之内，那么我们就可以从保险方拿到一定比例的“保险费”。这个险是由企业和个人共同缴纳的保费。 失业保险：谁也不能避免换工作，而在换工作的期间，谁也不敢确定需要多久才能找到下一份合心意的工作，而在这期间我们是没有 工资 可拿的，也就是零收入的，于是失业保险就给失业的我们提供了一份可支配的现金以及免费接受职业指导、职业培训等就业服务，以帮助我们就业。这个险是由企业和个人共同缴纳的保费 工伤保险：在我们在工作的时候或者在某些特定的环境下，遭到意外或着患上了 职业病 导致暂时或永久 丧失劳动能力 甚至是死亡时，我们或我们的遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 这个险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳 生育保险：是指女性劳动者在怀胎十月的时候不得不暂时中断劳动，那么由国家和社会提供津贴、 产假 、和医疗服务的社会保险制度。 住房公积金：是指每月缴纳一定的费用到指定的账户但平时不能取出，只有在特定是时候才能用，如 购房 ，出国定居，离休、退休等。 在上文中为大家介绍了 深圳五险一金扣除比例 ，大家可以了解一下。在生活中，当大家在签工作协议时，如果用人单位没有五险一金，不要觉得五险一金其实没什么用处，多发点工资就好，当你真正需要的时候，你就会后悔。此外，如果换工作，要注意将自己的五险一金迁移。
深圳五险一金缴纳标准
深圳五险一金缴纳比例参考如下：深圳户籍人员：
养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%；
医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%，共计：8.7%；
失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%；
工伤保险缴纳比例：单位缴纳0.4%，0.8%，1.2%(按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交)，个人不缴费。
在深圳工作，五险一金的缴纳费用是多少？
【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。
实际上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关，缴纳金额的算法如下：
1、养老保险，单位20％，个人8％（自己纳的进入个人帐户）；
2、医疗保险，单位10％，个人2％（自己缴纳的进入个人帐户）；
3、失业保险，单位1.5％，个人0.2％；
4、工伤保险，单位0.5-2％，个人不缴纳；
5、生育保险，单位0.8％，个人不缴纳；
6、住房公积金，单位和个人比例都是5-12％，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。
(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
请点击输入图片描述（最多18字）