休假条（休假条和请假条有什么区别）

本文目录一览：

1、年休假假条怎么写?


2、休假条怎么写？


3、长期休假假条怎么写

年休假假条怎么写?
篇一：公务员年休假请假条
敬爱的所领导：
根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于****年**月**日～**日休年休假期。请给予批准，为盼!
请假人：***
****年**月**日
篇二：带薪年休假请假条
申请人部门职位在本单位参加工作起止时间年月日，已满年本年度已休假天数本年度未休假天数休假起止时间年月日～年月日共天总经理审批备注1、已满1年不满xx年的，年休假5天;
2、已满xx年不满20年的，年休假10天;
3、20年以上的，年休假15天;
4、年休假期不包括法定节假日、公休日。
5、员工请年假须提前3天申请，由总经理批准，再交人事部备案。
请假人：***
****年**月**日
篇三：带薪年假请假条
尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于年月日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!
特此申请
申请人：
年月日
篇四：公休请假条
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月恳请领导予以批准为感!
申请人(签名)：
年月日
休假条怎么写？
范本：休假条
尊敬的领导：
我因xx假，休假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天， 望领导批准为盼。
休假人：x x x
xxxx年xx月xx日
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。
职工因工作原因不能休年休假：
确有部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。对于补偿的标准，在征求意见过程。
有不少意见认为，应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定：对于统筹安排职工年休假，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
以上内容参考：百度百科-职工带薪年休假条例
长期休假假条怎么写
你好，受理单位或受理人：
我(本人)因(原因、事因、病因等)，于年月日至年月日(请假起止时间)，请假天(请具体时间)，请批准。(或特此请假，恳请批准!)
请假人：
年月日
长期请假条样本二：
尊敬的______：
我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。写作模板
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日
长期请假条样本三：
尊敬的______：
我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
此致
敬礼!
请假人：
年x月x日