韩国法律没用(韩国的法律很差吗)
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韩国财阀可以无视法律吗
韩国财阀并非真的无法无天。韩国财阀的权力,其实还没有到凌驾法律之上的地步,但“刑不上财阀”,却已经是事实。三星掌门人李在镕和乐天会长辛东彬都因为牵涉朴槿惠弊案二审被判刑两年半,并各自获得不等的缓刑年限。
因此,我觉得财阀权力确实已经大到超越了法律了。
另一方面韩国的历届总统,都因为涉嫌贪污先后入狱,而其背后是韩国政治经济一体化带来的弊端。而韩国再大的几家财阀有不少人分析,或许其实力已经凌驾于法律之上了。
也不能超过法律的,虽然可以为所欲为,但是也得有个度,虽然可以泯灭人性对待自己的亲人,但是也得在法律允许的范围内,否则也逃不过法律的制裁的。
韩国演过十分多揭秘韩国寡头黑喑的著作,可是到现在仅有一部《熔炉》,立即让韩国改动了韩国的法律法规。在大家看不到的在黑暗中,仍然有无数双粘满了血水的手在控制着全部。
在韩国大学读法律后,回国后有用吗?
如果回中国的话,借助在这边学到的语言优势和海外学习、工作背景,机会可能会更多,平台可能会更好。
法律专业毕业后回国就业不会存在困难之说的,因为出过国深造后,国内法律机构和律师事务所都是很重视“海龟”人才的。
在法律上,发现过程涉及在诉讼中筛选来自另一方的文件,并收集相关信息以准备审判。“在科技时代,有很多信息可以被发现-推文,即时消息,短信,电子邮件,” Nat Croumer,匹兹堡大学法学院毕业 ,管理着一个大型律师团队。
一般国家都不允许外国人在本国当律师的,孩纸,你加入韩国国籍才行。
有人说韩国立法禁止职场欺凌只是口头说一说,这个法律真的不能执行下去...
我觉得这个观点不大准确,韩国出台的《禁止职场欺凌法》从昨天也就是7月16日已经正式施行,法律的出台实行,这已经付诸实际了,并不是口头说一说的事了。
所以我觉得韩国立法禁止职场欺凌这个条款可以说是非常霸气了,而且从源头上避免了一些人不端正的职场心态。所以对于这个法律,我觉得是非常人性化的。所以综上所述,韩国立法禁止职场欺凌这件事情,我的看法是这个法律条款非常好。
我觉得隐形的职场欺凌已经都是大家心照不宣的事情了,就算禁止了,也会有人想出层出不穷的方法去折磨另外一个人,这个尤其是在韩国,我们已经看过太过关于霸凌的新闻了。
此次韩国将职场欺凌立法,说实话算是走在了时代的前沿,而真正的职场,的确应该是其中所描述的那样,不应该下班后被指示做事,也不应该是上班时为领导跑腿泡咖啡,更不是吃饭间劝酒或为领导挡酒。
当然不合理啊,每个人都有休息的权利,上班的时间就应该工作,下班就应该休息,没有任何人有权力剥夺我们休息的权利,老板也不行。