英文签有法律（法律的英文单词）

请问法人代表在中国用英语签名合法吗
合法，特别是在外资企业或者中外合资企业中很常见。内资企业在与国外签合同时也会遇到。签名只是一种符号和笔迹的确认。除非有特别规定，必须使用中文的。
劳动合同甲方名称法人代表人都是英文，只要双方认可，并签名盖章，就合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
劳动合同甲方名称法人代表人都是英文是合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方应当依法签订劳动合同，劳动合同需要包含《劳动合同法》规定的必备内容。
首先是公司名称的问题，要看合同的内容，如果合同本身是英文的，合同的一方主体的名称本身就是英文名称，当然没问题。如果合同是中文的，但是能够确认该合同主体就是签字的公司，也没有问题。
英文版《民法典》得到承认，与中国合同具有同等效力。但是，应记住，纯英文合同有时会因公司与员工之间对合同条款的理解不一致而产生争议。
法人代表在国外签署合同有效。意思表示真实，合同主体双方适格，合同内容不违法，合同就有效，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。
英文署名的合同是否有效?
1、有效的。虽然签英文名不太规范，但并不能因此而否定合同的效力。只不过，在确定签订主体的事实方面，英文名字的辨识度不强。因此，仍建议签约时签中文名字。
2、无论是哪国文字都是有法律效力的，而且各文字版本效力相同，如果发生歧义，可以协商解决，协商不成，可以提交法庭，由法庭来裁决。
3、员工使用英文名签署的合同是有效的，这是一种被广泛接受、允许的签署方式，无论是使用英文名字还是中文名字签署合同，都应该被认为是有法律约束力的，因为签署合同的目的在于证明双方的意图并建立双方之间的责任和义务。
4、合同中没有规定不可以使用英文签名，这个名字是你日常使用的，且被大家认同的；或是护照中使用的，可以认定为本人签名。
5、在签订英文合同时，确定公司的英文名称有效的方法如下：检查名称格式：英文名称采用公司名+有限公司（Co.，Ltd.）的形式。例如：BeijingZhimingHengxunTechnologyCo.，Ltd.。确保名称符合此格式，且没有拼写错误。
6、合同有效，但建议您附一个中文版做参照。另外，争议解决方式要符合法律规定，如不得约定到境外诉讼，并且应明确约定适用中国法律。
英文版劳动合同受法律保护吗?
1、合法合规的劳动合同，在我国境内签订的，应该都是受保护的。
2、只要劳动合同中约定了劳动报酬、工作时间、地点、工作内容、社会保险缴纳、合同期限等内容，就不违法。
3、因此，我们认为您基于英文劳动合同而获得的相关权利应该能取得法律的保护。当然，在签订外文劳动合同的同时，要求签订中文劳动合同。除了上述提到的理解方面的原因外，我们还考虑到发生争议的特别情况。
4、英文合同应当有效，凡在中华人民共和国领域内签定的合同不违反中华人民共和国国家法律都具有中华人民共和国法律效力。中外合资企业签订合同以后者大于前者的效力。
5、受法律保护。合同法没有规定合同必须适用中文，那么根据民法上法无禁止即允许，那么用什么文字便是你们的问题了。现实中，确实存在纯外文的合同的诉讼，这个是允许的。
6、Q3：英文版劳动合同受法律保护吗？ 专家解没有禁止签署英文版本劳动合同。但如果既签署了中文版劳动合同，又签署了英文版劳动合同，两者之间发生意思冲突的，在国内解决争议时，以中文版本为准。