法律进煤矿（煤矿法规）

煤矿安全生产法律法规主要包括
1、法律主观：煤矿安全生产法律法规主要有《煤炭法》、《矿山安全法》等。
2、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力应当经考核合格。煤矿企业应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。煤矿企业应当制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案。
3、法律分析：我国煤矿安全法律法规体系主要内容有：(1)法律有《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《矿产资源法》等。
与煤矿安全生产相关的法律法规具体有哪些
1、煤矿安全生产法律法规有：《中华人民共和国安全生产法》，《中华人民共和国矿山安全法》，《中华人民共和国煤炭法》，《中华人民共和国尘肺病防治条例》。第八条矿井每年必须经过瓦斯等级鉴定。
2、法律主观：煤矿安全生产法律法规主要有《煤炭法》、《矿山安全法》等。
3、第一条 为了规范煤矿安全生产工作，防止煤矿生产安全事故，根据安全生产法、矿山安全法等法律、行政法规、国务院有关规定和煤矿安全规程，制定本规定。第二条 煤矿应当依法取得采矿许可证、煤炭生产许可证和营业执照。
煤矿安全生产法律法规主要有哪些
1、法律主观：煤矿安全生产法律法规主要有《煤炭法》、《矿山安全法》等。
2、煤矿安全生产法律法规有：《中华人民共和国安全生产法》，《中华人民共和国矿山安全法》，《中华人民共和国煤炭法》，《中华人民共和国尘肺病防治条例》。第八条矿井每年必须经过瓦斯等级鉴定。
3、《中华人民共和国职业病防治法》：该法律对职业病的预防和治理进行了规定，包括煤矿工人职业病的防治。《煤矿安全监察条例》：该条例对煤矿安全监察工作进行了规定，确保煤矿安全生产。
4、法律分析：我国煤矿安全法律法规体系主要内容有：(1)法律有《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《矿产资源法》等。
5、煤矿安全规定：为了规范煤矿安全生产工作，防止煤矿生产安全事故，根据安全生产法、矿山安全法等法律、行政法规、国务院有关规定和煤矿安全规程，制定本规定。煤矿应当依法取得采矿许可证、煤炭生产许可证和营业执照。
6、国家煤矿安全监察机构负责中央管理的煤矿企业安全生产许可证的颁发和管理。
煤矿安全规程依据的四部法律和两个条例是什么
1、法律分析：我国煤矿安全法律法规体系主要内容有：(1)法律有《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《矿产资源法》等。
2、煤矿安全生产法律法规有：《中华人民共和国安全生产法》，《中华人民共和国矿山安全法》，《中华人民共和国煤炭法》，《中华人民共和国尘肺病防治条例》。第八条矿井每年必须经过瓦斯等级鉴定。
3、法律分析：三大操作规程是《煤矿安全规程》、《煤矿工人安全技术操作规程》、《作业规程》。
4、第一编 总则第一条 为保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿事故，根据《煤炭法》、《矿山安全法》和《煤矿安全监察条例》，制定本规程。第二条 在中华人民共和国领域从事煤炭生产和煤矿建设活动，必须遵守本规程。
5、煤矿安全规定：为了规范煤矿安全生产工作，防止煤矿生产安全事故，根据安全生产法、矿山安全法等法律、行政法规、国务院有关规定和煤矿安全规程，制定本规定。煤矿应当依法取得采矿许可证、煤炭生产许可证和营业执照。
6、煤矿安全监察机构依照《煤矿安全监察条例》规定依法实施安全监察，查处不符合安全标准的煤矿企业；应当及时向当地人民政府通报煤矿安全监察的有关情况，并可以提出加强和改善煤矿安全管理的建议。
法律规定多少岁可以去煤矿上班?我现在还差3个月才满18岁,有没有什么...
1、按照《民法通则》第十一条“十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。
2、我国劳动法明文规定禁止单位招用未满16周岁的未成年人，但是允许单位招用未成年工，即年满16周岁未满18周岁的未成年人。劳动法第58条规定，国家对未成年人实施特殊劳动保护。
3、法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动，但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作；如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要到十八周岁才能算是合法的，这样才不会承担法律的责任。