执行董事和总经理谁大(执行董事和执行总裁谁大)
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在一个企业里的董事长和总经理,哪个职位的权限大?
企业里肯定董事长的权力要大于总经理,董事长是整个企业的一把手,那总经理肯定是位于董事长下一级的管理高层,虽然也是上下级关系,但是也是分工明细。
在很多大的企业里都有董事长,总经理,部门经理,主管,组长,班长等等一些职位,当然在这里肯定是董事长权力是最大的,而董事长的职责一般是要管理公司的形象以及全年的任务,也可以说是管理总经理的一些工作。最重要的是他也要对所有股东负责,也要展开一系列的汇报工作传达到各位股东的手里,当然一般执行董事肯定是股权最大的一方,其他的股东一般不怎么来管理公司,他们只负责决策的投票或者是分红。所以还是执行董事的权力量是最大的。
总经理一般工作就比较细致了,他要制定全年的目标量和完成的进度,他也分抓生产,销售,仓储,运输等工作,当然他只负责总的数据和统一的协调,那么这些下面的一些具体的部门肯定是由部门经理来分管。所以部门经理的汇报工作的对象也就是总经理,然后总经理会根据公司的情况做出一个报表给董事长检查。部门经理以下就是主管来管理具体的工作,主管就是管理本部门的销售人员或者生产人员的具体工作,其实主管的责任并不是特别大,因为大部分都是部门经理主抓。所以在很多企业主管其实没有多少存在的价值,所以很多大的企业根本就没有主管这一职责。
其实每一个职位的人,他们都分工明细且各司其职,各自做好自己的工作,最后形成一个强大的关系网,从董事长到下面普通员工,所有的人都努力的工作,那么就会让企业正常的运转,这样才会创造出最大的价值。
公司执行董事和公司总经理谁的权力大?
执行董事的权利大于总经理。
法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,对于一套具体的热能计量设备,供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度,约定某一流量值为“约定下限流量”,而且约定若实际流量小于该约定值,按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构,或者授权其他单位的计量检定机构,执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员,必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要,建立社会公用计量标准器具,经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要,可以建立本单位使用的计量标准器具,其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则,就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
法律依据
《中华人民共和国公司法》 第四十九条 有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制定公司的具体规章;(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;(八)董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。经理列席董事会会议。
总裁和董事长哪个大
董事长大。董事长:是公司董事会的组织者,一般是股东的代表推举出来代表股东利益,负责监督公司日常运作的人;总裁:常常就是总经理,是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者;一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中,称呼总裁的为多,单一公司称总经理为多;CEO是首席执行官,主要负责公司的行政或者日常管理事务为主,这样的公司常常还有COO(首席运营官),CTO(首席技术官),CFO(首席财务官)等各个岗位。这是因为一些高科技或者网络服务公司的业务比较复杂,需要更多的高层管理人员共同承担公司管理任务。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》
第四十条有限责任公司设立董事会的,股东会会议由董事会召集,董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事主持。有限责任公司不设董事会的,股东会会议由执行董事召集和主持。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的,由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;监事会或者监事不召集和主持的,代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。
有限公司,执行董事,总经理,监事,谁最大?
一般就是总经理权利最大,执行董事和监事都是挂职监督的,一般都不负责公司具体的业务管理。然后也可以说谁掏钱比较多,谁就比较有话语权。