瞒报病情法律法规（瞒报病情是否违法）

刻意隐瞒病情违反了什么法律
1、根据相关法律规定此行为触犯妨害传染病防治罪，最高判处三年以上七年以下有期徒刑。
2、法律主观：隐瞒新冠病情属于刑事违法行为。隐瞒新冠病情可能会涉嫌以危险方法危害公共安全罪或过失以危险方法危害安全罪。
3、法律主观：故意隐瞒事实一般情况下不构成犯罪，可能被拘留或罚款。刑法中并无罪故意隐瞒事实设立罪名，根据罪刑法定原则，没有法律明文规定为犯罪行为，不得定罪处刑。
4、法律客观：《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条 患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
5、今天，北京二中院针对疫情防控期间“隐瞒病情不报”的现象发布法律提示，法官表示，极端情况下，行为人可被判处死刑。
违反防疫要求要承担什么法律责任
1、首先承担民事责任。按照《传染病防治法》第七十七条规定，单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。其次承担行政责任。
2、违反防疫法的相关规定的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。如果拒绝执行县级以上人民政府、疾病预防控制机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的。
3、引起新型冠状病毒传播或者有传播严重危险，涉嫌妨害传染病防治罪的，根据《中华人民共和国刑法》第三百三十条的规定依法追究刑事责任。
4、违反疫情防控相关规定的法律责任有根据《中华人民共和国刑法》规定，涉嫌构成 妨害传染病防治罪，最高可判处有期徒刑七年。妨害传染病防治罪，是指违反传染病防治法规定，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的行为。
违反疫情防控的法律责任和后果
1、对于传染病病原体等危险物质被盗、被抢或者丢失，未按规定报告的，根据《治安管理处罚法》第三十一条规定，处五日以下拘留；故意隐瞒不报的，处五日以上十日以下拘留。
2、违反疫情防控相关规定的法律责任有根据《中华人民共和国刑法》规定，涉嫌构成 妨害传染病防治罪，最高可判处有期徒刑七年。妨害传染病防治罪，是指违反传染病防治法规定，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的行为。
3、单位或者个人违反本法规定，导致突发事件发生或者危害扩大，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。
4、处以罚款等等处罚。法律依据 《传染病防治法》第七十七条单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。
5、引起新型冠状病毒传播或者有传播严重危险的，可能涉嫌违反《刑法》第三百三十条，构成妨害传染病防治罪。
6、最后，违反传染病防治法的规定，拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的，引起新冠病毒传播或者有传播严重危险的，按《刑法》第三百三十条妨害传染病防治罪定罪处罚。
家长瞒报手足口病负什么责任
幼儿园发现手足口病，老师没有上报，没有告知其他家长这种情况，这个问题是，幼儿园发现有手足口病，作为幼儿园老师应该及时上报，隔离就医，如果没有上报，其他家长知道，应及时上报教育局或疾病控制中心。
手足口病是容易传播的疾病，既然班级里发现有孩子患了手足口病，就应该及时通知其他家长。面对传染性疾病，就应该及时的作出应急处理，这家幼儿园不仅没有及时通知家长，还隐瞒这件事，的确是让人非常生气。
有下列行为同等处罚：（一）投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的；（二）扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。
我觉得首先幼儿园是肯定有责任的，手足口病的潜伏期是3--7天，传染源可能是飞沫或者粪便处理不得当.在知道班上有孩子得病后没有及时通知我们家长，周末在家两天，到周一就发现有7个孩子传染了。
公司入职隐瞒病情违法吗
1、不违法。隐瞒病情并不是法定解除劳动合同的条件，要看是否影响公司的生产经营或者是否为公司造成经济损失而定。
2、不应该。因为职工并没有侵犯公司的知情权，职工行为并非欺诈公司，公司无权单方解聘。  隐瞒病情不能作为用人单位解除劳动合同的理由。
3、而即便员工隐瞒病史，可术后身体健康，具有正常的生活能力、工作能力及社会活动能力，并不存在严重影响工作，甚至根本不会妨碍，即与劳动合同的履行并无直接任何关联。
隐瞒艾滋病导致他人受感染犯法吗
1、法律主观：故意传播艾滋病需要承担法律责任。法律规定，行为人明知自己患有梅毒、淋病等严重性病卖淫、嫖娼的，构成传播性病罪，依法处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
2、法律分析：隐瞒艾滋病不构成犯罪，因为病人具有隐私权，医院也不可以告诉他人有关病人的信息，但明知自己患有艾滋病而去卖淫、嫖娼的，犯传播性病罪，应该接受刑事处罚。
3、法律分析：是违法犯罪活动。因为艾滋病是属于极易传染的病症，而且不容易防范。自身有了传染病应该及时告知对方并及时医治。