青岛劳动仲裁（青岛劳动仲裁流程怎么走）

本文目录一览：

1、青岛的劳动仲裁委电话是多少啊


2、青岛申请劳动仲裁的程序


3、青岛市城阳区劳动仲裁院全称


4、青岛劳动仲裁怎么办理

青岛的劳动仲裁委电话是多少啊
青岛市劳动人事争议调解仲裁院
办公电话	82669713
办公地址：贵州路69号
扩展资料：
劳动仲裁委员会的部门职能：
拟订全市劳动、人事争议调解仲裁政策并组织实施；指导监督全市劳动、人事争议调解仲裁工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法处理劳动、人事争议；承担市劳动人事争议仲裁委员会办公室的日常工作。
参考资料：青岛人社局-内设机构　
青岛申请劳动仲裁的程序
在青岛申请劳动仲裁流程比较简单，申请人携带仲裁申请书、身份证等资料前往劳动争议仲裁院申请劳动仲裁即可。当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。                      《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第十二条 当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
青岛市城阳区劳动仲裁院全称
青岛城阳区劳动争议仲裁委员会。
城阳区劳动人事争议仲裁院，青岛市城阳区正阳路211号。
城阳劳动仲裁院将继续秉持为民服务的工作理念，秉公办案，依法仲裁，促进劳资关系和谐稳定树立双向思维，一方面要依法维护劳动者合法权益，另一方面要尽力帮用人单位规范劳动人事管理，减少违法成本，这应是劳动调解仲裁工作的长效目标。
青岛劳动仲裁怎么办理
1.
劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动法》有明确规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2.
仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源...
3.
申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的,仲裁委员会应当出具收件回执。