转正通知书(转正通知书算劳动合同吗)
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本文目录一览:
- 1、试用期转正通知书一般是几份
- 2、预备党员转正通知书会给个人吗?
- 3、转正通知书的范文
- 4、转正通知邮件怎么写?
- 5、本人试用期转正,要先邮件通知领导,请问邮件怎么写比较好
- 6、员工转正通知模板范文10篇
试用期转正通知书一般是几份
一式两份。
用人单位与劳动者之间存在的劳动关系,建立在双方签订劳动合同的基础上,当劳动者初初开始工作时,用人单位都会约定一个试用期。一般情况下,试用期通知书一式两份,员工本人一份,用人单位存一份。
预备党员转正通知书会给个人吗?
预备党员转正通知书是给党支部的,不是给党员个人的。
预备党员转正通知书,是上级党委根据党支部上报的预备党员转正材料,经研究同意的一种批复文书。该通知书是直接通知党支部的,由党支部通知该党员。
转正通知书的范文
XXXX公司员工转正通知书
XXX:
恭喜你已通过本公司试用期考察,自____年____月____日起,你正式成为本公司的正式员工,现通知如下:
1、工作岗位:________部门:________职务:________
2、薪酬待遇:________元/月,其中包括:
学历工资:________职称工资:________执业资格工资:________技能工资:________
职务工资:________交通补贴:________其他工资________
3、福利待遇:购买社保按国家有关规定执行,其余福利按公司《薪酬及福利制度》执行。
4、公司实施薪资保密制度,请不要将你的薪资情况透露给他人,也不要相互打听薪资,一经发现,从重处罚。
人力行政部
年 月 日
注:本通知一式两份,员工及人力行政部各一份
转正通知邮件怎么写?
问题一:本人试用期转正,要先邮件通知领导,请问邮件怎么写比较好 转 正 申 请
尊敬的领导:
我叫***,于**年**月**日进入**,根据**的需要,目前担任**部**一职,负责**等相关工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和**各部门同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,能配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自**年工作以来,一直从事**相关工作,因此,我对**这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了**以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:
1. **。
2. **。
3. **。
4. **。
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解**,对**的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对**也有了更为深刻的了解。**宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们**就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在**的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断骸提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的**人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在这三个月的工作以及这次**训练中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的**和领导是员工前进的动力。**给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为**的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为**的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人: 年 月 日
问题二:怎么有创意的写转正通知书 说下简单写法:
一段:一般都是概括性的话语。比方说来单位多久了,单位给你什么感觉,领导如何关心之类的。
二段:写下在这个阶段里的工作情况,学了什么,做了什么,完成了什么,什么地方做的好,什么地方做的不好,什么地方又存在着问题。(主要就是表达出通过试用期的磨合、锻炼、学习,已经能够胜任该岗位)如此云云。
三段:写下接下来的工作打算,可以是具体计划,也可以简单地表下决心。最后表达出自己的转正意愿即可。
问题三:转正通知书的范文 XXXX公司员工转正通知书XXX:恭喜你已通过本公司试用期考察,自____年____月____日起,你正式成为本公司的正式员工,现通知如下:1、工作岗位:________部门:________职务:________2、薪酬待遇:________元/月,其中包括:学历工资:________职称工资:________执业资格工资:________技能工资:________职务工资:________交通补贴:________其他工资________3、福利待遇:购买社保按国家有关规定执行,其余福利按公司《薪酬及福利制度》执行。4、公司实施薪资保密制度,请不要将你的薪资情况透露给他人,也不要相互打听薪资,一经发现,从重处罚。人力行政部年 月 日注:本通知一式两份,员工及人力行政部各一份
问题四:试用期面谈发给员工邮件内容怎么写? 1、感谢员工试用期期间的努力工作;
2、告知他试用期面谈的原由、时间、地点;
3、请他准时参加面谈。
问题五:求HR高手提供一份员工试用期满转正的通知函(英文版),要越专业越好。跪求!非常非常感谢 5分 pletion of Probationary Period
Dear XX,
This is to notify you that you have satisfactori鼎y pleted your probationary period and have attained regular status in your appointment as [XX title], with effect from XX date.
Thank you for your contributions to [XX department XX pany] thus far, and we look forward to continuing to work with you in the future.
Sincerely,
XX
问题六:申请转正,同意后要回复吗 应该说感谢一类的话,最好有真情实意。范文要自己写,否则不真诚。
问题七:通知部门老大 XX员工是否按期转正 怎么写联络函 老大,那个XXX员工可以转正了么?
问题八:怎么回复录用通知书 尊敬的XXX公司领导以及人事领导:
非常感谢公司的信任,以及给予我与公司合作的机会。我将按照要求,在某年某月某日某时准时携带相关资料,到公司报到。
希望在未来的工作中,能够得到公司领导更浮的指点和帮助,提升自身的能力的同时,也为公司创造更多的价值。再次表示感谢。
问题九:公司只跟我签了试用期合同,填了转正申请表,但是没有签转正合同,仅以邮件通知你已转正及转正待遇! 没有签正式合同不需要提前三十天通知,只要知会一声公司就可以了。一般两三天之内就可以离职的,有的快的当天就可以离职。
问题十:试用期已过,没有正式接到转正通知,离职问题! 以下建议仅供参考:
1,“劳动合同法”第29条规定:。 “用人单位与劳动者应当按照劳动合同,全面履行各自的义务”
依据这一规定,公司应严格按照劳动合同全面履行自己的义务。你和公司约定的试用期已经到期,自本公司到期的次日将支付你的工资按照规定的劳动合同的正式劳工标准,公司不能因为你不申请或写积极领导不同意你的积极和基于标准的试用期支付你的薪水,这是一个全自动正试用期内,用人单位除了积极的自我强加的劳动合同又是违反劳动合同的条件。
2,至于你,“不通过试用期,不应该注意到它?”的问题,因为你的试用期已过,它并不适用于试用期内,用人单位解除劳动合同的规定不再赘述。
3,“劳动合同法”第38条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)不提供劳动保护按照劳动合同或工作条件; ......“,公司转移到其他低,如果你的治疗行业提供,工作条件,不按照劳动合同的,如果你不接受辞职,可根据需求而公司终止雇佣合约。该法第46条规定:“下列任何一种情况下,用人单位应当支付经济补偿的员工:(一)依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的; ...... “根据该条规定,可以同时要求公司支付经济补偿金解除劳动合同。该法第47条规定:“劳动者在本单位工作的经济补偿年限,支付一个月工资的标准支付工人超过半年不足一年的每满一年,按每年;少。超过六个月,一半支付给劳动者经济补偿的工资的“你的情况可以得到两周工资的经济补偿等价的。
所以你的情况,即使是他自己辞职的公司也应支付经济补偿金。
4,你不能终止劳动合同,在该公司的第一部作品,收集证据,反正自那时以来,公司应该支付你的工资,等等的全部金额,然后辞职,并声称情节成熟。
5,要达到上述要求,你可以与公司协商,协商不成的,可以报告劳动争议仲裁或者提起向当地劳动和社会保障部门。
本人试用期转正,要先邮件通知领导,请问邮件怎么写比较好
直接说明即可,这类问题无需拐弯抹角。按理应该人事通知的。
转 正 申 请
尊敬的领导:
我叫***,于**年**月**日进入**,根据**的需要,目前担任**部**一职,负责**等相关工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。
责任感强,确实完成领导交付的工作,和**各部门同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,能配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
我自**年工作以来,一直从事**相关工作,因此,我对**这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了**以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:
1、**。
2、 **。
3、 **。
4、**。
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
转正通知书的范文:
XXXX公司员工转正通知书XXX:恭喜你已通过本公司试用期考察,自____年____月____日起,你正式成为本公司的正式员工,现通知如下:
1、工作岗位:________部门:________职务:________。
2、薪酬待遇:________元/月,其中包括:学历工资:________职称工资:________执业资格工资:________技能工资:________职务工资:________交通补贴:________其他工资________。
3、福利待遇:购买社保按国家有关规定执行,其余福利按公司《薪酬及福利制度》执行。
4、公司实施薪资保密制度,请不要将你的薪资情况透露给他人,也不要相互打听薪资,一经发现,从重处罚。人力行政部年 月 日注:本通知一式两份,员工及人力行政部各一份。
员工转正通知模板范文10篇
公司录用员工的 通知书 模板,内容中写清录用员工需要办理哪些 入职 报到手续,需要提交哪些个人材料等相关注意事项,以下是我为大家推荐的关于一些员工转正通知模板 范文 10篇,希望能帮助到大家!
员工转正通知模板1
尊敬的 __:
经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息: 岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日
劳动合同 :您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息:
薪酬:试用期:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会 保险 ;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需a4大小):
身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作 经验 的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!
我们确信:您和公司都将会因为您的.努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部:
联系人:
电话:
员工转正通知模板2
___ :
恭喜你,经我公司研究决定,录用您为本公司员工,真诚欢迎您加入___!
一、您在___有限公司的职位和福利待遇如下:
职位名称: 人力资源专员 直接上级: ___
试用期月薪: 3200 元整(税前) 大写: 叁仟贰佰
转正月薪: 4000 元整(税前) 大写: 肆仟
劳动合同期限: 3 年,试用期: 4 个月。
二、您的职位对应的相关福利项目如下,试用期开始执行:
1、午餐补贴: 300 元/月
2、通讯补贴: 0 元/月
3、交通补贴: 100 元/月
4、带薪年假:5-15天/年(正式员工福利)
5、社会保险和公积金:五险一金
6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。
三、入职资料
请您于 20__年 03 月 06 日上午9: 00携录用通知单到___6-1.2-201房间报到,此录取通知单具备一定的法律效应,双方一旦签订录取通知单,便应该信守承诺,如有任何变动,应提前通知对方。报到之日请携带以下资料,如资料不全,公司有权拒绝办理入职手续。
1、身份证原件和复印件,需正反面4份;(必需)
2、原单位 离职 证明原件;(必需)
3、户口本首页和个人页复印件2份;(必需)
4、学历、学位证书原件及复印件1份;(必需)
5、1寸白底彩色证件照片4张;
6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。
注:1-4项资料为入职当天必备资料,资料不齐无法办理入职手续。
四、保险和公积金的办理
1、保险:公司每月5日向社保局办理征缴业务,办理人员需提供资料:
在___参加过社保者:提供《职工养老保险手册》即可,保证保险处于停缴状态。
未在___参加过社保者:a、身份证正面复印件4份
b、白底1寸彩色证件照片(冲洗版)2张
2、公积金:公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务,参加过天津公积金的请保证处于停缴状态。
社保和公积金业务办理,在当月规定办理日期前入职且资料齐全者,当月办理,规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。
五、入职当天安排
1、9:00-到达公司;
2、9:10-11:30 办证手续;
3、11:30-12:00 熟悉环境,带入部门;
4、13:30-17:30 HR部门入职培训;(公司 文化 、相关日常制度的介绍)
5、17:30-18:00 将培训反馈表交回人力资源部;
6、次日部门业务培训,熟悉岗位工作。
六、对于以上事宜,您如有任何疑问,请与人力资源部联系。
联系人: ___ 电话:______
公司: ____有限公司
日期: 20__年 02 月 27 日
员工转正通知模板3
尊敬的 (先生/女士),您好!
通过我公司对您本人 简历 的筛选,以及对您本人的初试/复试,您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用,于报到之日起进入试用期阶段,于 年 月 日 时 分至 时 分,到我公司( 市 区 路/弄 号 室)入职报到,担任我公司 部门 职务。
请您在报到当日携带好以下个人资料,交至人事行政部存档:
① 本人一寸免冠照片2张;
② 本人身份证原件;
③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;
④ 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;
⑤ 本人体检证明(体检 报告 必须是县级医院以上级别); 特别说明:
① 以上要求携带的资料,如您无法及时提供,请您及时致电公司人事行政 部,否则将不予录用;
② 被录取的员工,请在本通知书规定期限内报到,逾期未报到且未与公司 提前说明的,公司将不予录用。
③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一; 如有疑问,您可以致电公司人事行政部。
人事行政部联系人:(02_)总机 ________ - ____分机 蒋小姐
____电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足,创新致远”的信念,共同开创美好的明天!
员工入职报到确认(签字)
年 月 日
____电力工程有限公司
员工转正通知模板4
尊敬的 :
经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息: 岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日
劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息:
薪酬:试用期:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需新员工录用通知书模板4大小):
身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!
我们确信:您和公司都将会因为您的'努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部:联系人: 电话:
备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。
员工转正通知模板5
____ 先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 ____主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);
2. 本人户口簿、身份证、 毕业 证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――____医院出具);
4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5. 广州移动手机号码
6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
1. 入职办理时间: 2010 年 __ 月 __ 日 10:00 时。
2. 办理地点:广东省广州市天河区____大厦____公司人力资源部
3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)
试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
____有限公司
人力资源部
20__年 __ 月 _日
员工转正通知模板6
先生/小姐:
经公司考核后决定,予以正式录用你为×公司员工,就职部门 ,职位 ,转正日期自 年 月 日起,转正薪资为 级( 元/月),另 。
经公司考核后决定,延长你的试用期,自 年 月 日至年 月 日止,薪资为 。
经公司考核后决定,不予正式录用,请在 年 月 日前办理离职手续。
备注:
收到“试用期满通知书”签收:
×有限公司
人力资源部
年 月 日
员工转正通知模板7
先生/小姐:
经公司考核后决定,予以正式录用你为×公司员工,就职部门 ,职位 ,转正日期自 年 月 日起,转正薪资为 级( 元/月),另 。
经公司考核后决定,延长你的试用期,自 年 月 日至年 月 日止,薪资为 。
经公司考核后决定,不予正式录用,请在 年 月 日前办理离职手续。
备注:
收到“试用期满通知书”签收:
×有限公司
人力资源部
年 月 日
员工转正通知模板8
您好:
很高兴地通知您,经过试用期间的综合考评,您已经顺利地通过了公司的转正审核,自 年 月 日起成为公司的一名正式员工。
特此通知并表示祝贺!
总部人力资源中心
年 月 日
员工转正通知模板9
:
同志试用期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 个月。经个人述职,部门考核,公司领导审定,同意 同志按期转正\正式聘用,成为公司正式员工,转正后其工资待遇 元/月(人民币),从 年 月 日起薪,通讯费月标准为 元/月,其他待遇执行公司管理规定。
__x有限公司
年 月 日
员工转正通知模板10
同事:
很高兴地通知你,经过试用期间的综合考评, 你已经顺利地通过了公司的转正审核,自 年 月 日起成为公司的一名正式员工。从这天起,你将享受公司正式员工的一切待遇。希望你把这天当做新的人生起点,再接再厉,积极拼搏,努力实现自身价值,成为公司的栋梁之才!衷心希望你和公司一起蓬勃发展,茁壮成长!
特此通知并表示祝贺!
公司总裁办公室
年 月 日
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