实习生辞职（暑期实习生招聘）

本文目录一览：

1、实习期间怎么辞职


2、实习生怎样离职


3、实习生可以辞职吗

实习期间怎么辞职
实习生进行辞职必须提前三日。 如果实习生在违反相关合同规定下随意进行辞职。 用人单位是可对其进行追责，并且用人单位有权要求实习生对其进行一定的赔偿。 所以实习生在实习阶段进行辞职的话，必须提前三日进行申请才行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
实习生怎样离职
对于实习生而言，只要不是转正的实习，那么实习就一定会有尽头。无论是因为实习到期，还是因为实习不满意，亦或者是由于客观原因所至，我们都会离职，那么离职时，我们应该如何跟老板提辞职呢？
一、辞职前请先想清楚
首先如果不是因为实习到期，或者是家庭、学校等客观原因所至，那么你需要想清楚自己是否还要继续。
如果导致你想离职的原因是诸如实习时压力大，工作没有受到重视，这不是自己想做的工作亦或者是实习工资比较低等问题，你还可以先和你的直属leader沟通一下，看是否能够通过调整工作内容、转岗等其他方式解决。
最后，还是不满意自己的实习工作，那么再提辞职也不迟。
二、提前和leader说一声
一旦确定要辞职，那么你首先要和自己的leader说一声，要给他留点时间招人来接替你的岗位。
注意，辞职时和leader说话理由要清楚，但表达时尽量委婉，千万不要指责，给leader留下一个不好的的印象，以后碰到尴尬，甚至今后在leader和公司的人脉范围内还会影响到你之后的工作。
三、办好离职手续
拿到离职申请表后，要认真对待。一定要把手里的工作都交接出去，该归还的一定要归还。如果需要实习证明等内容，最好也能在这个时候提前办好，以免日后再多跑几趟。
四、工资一定要算清
关于工资，辞职时一定要算清楚、问清楚，别算的迷迷糊糊、不明白，又不好意思问，搞得最后自己也不开心，还憋一肚子气。
一般而言，当月的工资企业都会次月发放，所以离职当月的工资可能还要等一等。
五、表达感谢
辞职走了，不能就一走了之，要和帮助过自己的领导、同事说感谢，感谢他们在工作期间对你的照顾和帮助，给他们留下一个好印象。以后如果有机会他们可能还会想到你，或者你有问题也方便请教。
第一次辞职可能会觉得有些难为情或者顾虑，但其实如果不合适或者其他客观原因存在，一定要大胆的提出辞职。商业社会，大家都很忙，有了问题不沟通不解决，对大家都很难受。
不管怎样，实习僧都希望大家能有一个美好的未来！
实习生可以辞职吗
实习生可以辞职。实习生在实习期是可以辞职的，实习从严格的角度来说不是与用人单位建立劳动关系，实习生辞职时要提前通知实习单位。
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形具体如下：
1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
3、向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。