社保全国通用吗（社保怎么买最划算）

今天给各位分享社保全国通用吗的知识，其中也会对社保怎么买最划算进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：

1、社保卡里的医保是全国通用吗


2、社保卡全国通用吗


3、社保可以全国通用报销吗


4、社保可以全国通用吗？


5、社保卡是全国通用的吗


6、社保全国通用吗

社保卡里的医保是全国通用吗
医保卡不是全国通用的。
医保卡使用范围：参保职工在定点医院、药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。
医保卡一般由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。
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扩展资料：
医保具有“低水平，广覆盖”的特点，缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准，广泛覆盖城镇所有单位和职工，不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。
参保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保险具有“双方负担，统账结合”的特点；以“以收定支，收支平衡”为原则。
按统一标准享受待遇。同样的准入条件，收费标准相同，享受的待遇也相同，不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除，扣完以后由员工自行付费。
员工住院费用按比例报销：1万元费用三级医院报销86%；1万至2万元费用三级医院报销88%；2万至4万元费用三级医院报销92%。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。
参考资料：/baike.baidu.com/item/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E5%8C%BB%E7%96%97%E4%BF%9D%E9%99%A9%E5%8D%A1?fromtitle=%E5%8C%BB%E4%BF%9D%E5%8D%A1fromid=10582159#3"target="_blank"title="百度百科-社会医疗保险卡"百度百科-社会医疗保险卡
社保卡全国通用吗
【法律分析】：电子社保卡与实体社保卡一样是全国统一、全国通用的。电子社保卡只有一张，而且具有身份凭证、信息记录、自助查询、医保结算、缴费及待遇领取、金融支付等功能。也就是说，全国已经统一了标准的电子社保卡，所以城市均开通移动支付服务了。持有电子社保卡的用户，在看病后可直接在线上支付。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》
第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
社保可以全国通用报销吗
目前社保是不支持全国通用报销，现行社保政策是按照各个省市统筹的，并没有全国范围内统一约定，各个省市之间的标准可能会有区别。
异地报销的情况也存在，医保异地报销，相对手续会比较复杂，但是实现报销可以，实际的报销比例和具体的报销费用的额度等是按照就诊当地的政策约定来报销。
社保的保障范畴包括了五大板块，分别是：
1、社会养老保险，是针对基本养老保障待遇设计的保障制度，按月缴纳，约定男性60岁、女性55或者50岁退休之后，办理退休手续满足15年的累计缴费要求就可以申领；
2、社会医疗保险，是参保后可以享受医保范围内的医疗支出的报销的，而且男性累计缴费25年、女性累计20年可以享受终身医疗待遇；
3、工伤保险，是针对在职人员的工作过程中的意外事故或者职业病罹患情况的补偿；
4、生育保险，是针对女性分娩或者大小产的情况可以获得医疗补偿；
5、失业保险，是针对非个人原因失业的，就可以领取失业保险金的设定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
社保可以全国通用吗？
社保各省可以通用吗
1、目前社保卡还不能全国通用。因为，现行社保政策是各省市统筹，还没有全国统筹。
2、你公司决定给你们在北京参加社保，那你的社保关系在北京，当然只能在北京享受有关政策了。
3、你如果同时参加了医保，在深圳看病可在你确定的定点医院进行，医药费报销只能寄回北京了。
4、医保关系目前全国各省市都不能转移，只有职工养老保险(人们所说的社保)可以在全国范围内转移，目前的政策是只转移建立个人帐户的8%，不转统筹部分，但个人缴的工资基数总额要转移，这对个人没有多少影响，只是各省市增减问题。
5、社会保险是全国通转的尤其是养老保险和医疗保险。但社保卡不可以用，目前全国还没有统一。国家有计划统一，但还要在等待。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。
6、面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。
7、社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
8、社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。
以上内容就是相关的回答，现目前如果我们要进行社保的购买的话，还是要到当地进行购买，如果我们在异地生活可以将社保迁移到当地，所以社保是不可以在各省进行通用的。
社保卡是全国通用的吗
社保卡有区域限制，但正在向全国通用推进。社保卡目前已经可以异地使用了。而我国在加快推进基本医疗保险异地就医直接结算，2016年就基本实现跨省异地安置退休人员住院费用直接结算，2017年就基本实现符合转诊规定的参保人员异地就医住院费用直接结算。
【【法律依据】】
《人力资源社会保障部关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见》第四条加快推进基本医疗保险异地就医直接结算，2016年基本实现跨省异地安置退休人员住院费用直接结算，2017年基本实现符合转诊规定的参保人员异地就医住院费用直接结算。
【温馨提示】
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社保全国通用吗
【法律分析】：不通用。因为每个地方的缴纳标准不一样,所以目前来说五险一金是不能全国通用的,本地缴纳的只能在本地消费或报销。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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