职业年金怎么领取（职业年金怎么计算）

今天给各位分享职业年金怎么领取的知识，其中也会对职业年金怎么计算进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：

1、职业年金怎么领取


2、职业年金如何领取


3、职业年金怎样领取

职业年金怎么领取
职业年金作为一种补充性的养老保险制度，想要领取的话，首先要满足领取养老金的条件，也就是缴费年限要达到15年以上，拥有领取养老金的资格才能领取职业年金，而领取职业年金的方式主要有以下几种：
1、全额领取：对于退休后出国定居的人员，可以一次性全额领取职业年金。
2、购买商业险：在参保人退休后，也可以一次性提取职业年金购买商业险，然后按照商业险规定的条件享受相关的待遇，并享有相应的继承权。
3、按月领取：退休后想要按月领取职业年金也是可以的，领取方式和领取个人账户养老金一样，都是除以一定的计发月数，比如60岁退休老人，对应的计发月数是139个月，那么个人的职业年金账户余额就除以139，然后得出的金额就可以按月领取，直到领取完职业年金账户余额为止。
职业年金是一个单位的福利，他并不是保险。是事业单位的一项福利制度。职业年金能完善事业单位工作人员的养老保险。促进了劳动力的合理分配，保障人员的流动。完善了资源的合理配置。
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职业年金如何领取
职业年金是事业单位人员专有的一笔职业金，是一种补充养老保险制度。对于事业单位的人员若要支取年金需要满足一定的条件。
一、领取职业年金的条件
(一)工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
(二)出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
(三)工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
二、领取流程
办理退休手续的参保单位人员，向省养老保险中心提交提取年金的申请，受托人向托管人发送支付通知，托管人就可以向受益人划账了。
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职业年金怎样领取
相信有不少朋友都听说过职业年金，职业年金虽然不是社会保险，但也不是商业保险，它是一种补充养老保障制度，职业年金对于我们以后的养老有至关重要的作用，但有部分朋友对职业年金还不太了解，那么职业年金适合哪些人？职业年金怎么领？
职业年金是退休人员基本养老的一项补充，也叫做附加养老金，它是机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上所建立的一种补充养老保险制度。在目前养老金体制下，能够领取职业年金待遇的群体主要有两类，一类是机关事业单位的退休人员，另一类是企业退休人员。
职业年金由单位和个人共同缴纳的，单位的缴纳比例为职工工资总额的8%，职工个人缴纳比例为工资总额的4%，职工缴纳的部分费用直接由单位从工资中代为扣除。我们所缴纳的职业年金是可以转移的，如果职工换了工资，那么职业年金也可以随之一起转走，如果新的工作单位没有为职工缴纳职业年金，那么职工的职业年金账户可以由原单位继续管理。如果新单位缴纳职业年金，那么可以直接办理相关手续，把职业年金转到新的单位，之后新单位会继续给你缴纳职业年金。
另外缴纳了职业年金后，在满足一定条件的情况下，是可以申请领取职业年金的，以下为领取职业年金的条件：
1、职工达到了法定退休年龄，即男性年满60周岁，女性年满50周岁，女干部年满55周岁，并且职工依法办理了退休手续，那么就可以按月领取职业年金。
2、职工办理了出国定居，那么可以申请一次性要求支取所有职业年金。
3、职工在职期间死亡的，可以由法定继承人凭继承关系证明等资料一次性领取所有职业年金。
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