宁波劳动局(宁波劳动局拖欠工资投诉电话是多少)
电话:18514096078
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宁波劳动局电话是多少
宁波劳动局电话是电话873268815432或87324669。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。
劳动保障局主要职责:
1、拟定全市养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的管理办法并组织实施和监督检查。
2、制定机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的规范性文件和补充保险承办机构资格认定标准;审定有关机构承办补充保险业务的资格。
3、负责全市劳动和社会保险的统计和信息工作,组织建设全市劳动和社会保险信息网络,定期发布劳动和社会保险事业统计公报、信息资料及发展预测报告。
4、组织全市劳动和社会保险领域的科学技术研究及成果推广应用、产业发展工作;负责全市劳动和社会保险领域标准化工作。
5、负责全市劳动和社会保险领域的对外合作与交流。
宁波劳动局和人事局合并是什么单位
人事局和劳动局合并后称为人力资源与社会保障局。简称人保局,也有简称人社局。随着国务院大部制改革,十一届全国人大一次会议第四次全体会议(2008.03.11)“国务院机构改革方案”审议通过组建,同时组建国家公务员局,由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌,而其官方网站也于同日开始运行。随后的几年间,各个地级市基本都按照中央要求将人事局截劳动局合并为人力资源与社会保障局。

宁波劳动局工作时间是几点到几点?
按照国家统一作息时间:
上午早08:00——11:30;
下午14:00——17:30 ;
不是24小时值班;
法定节假日、公休日不受理投诉。
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心 。
一: 劳动分局主要职责是:
1、贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
2、综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。
3、综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作,负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作;
4、依法行使劳动行政监督检查权,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况,组织查处劳动违法案件,处理劳动关系方面的群体性突发事件;
负责劳动信访工作;负责劳动普法工作。
5、综合管理劳动就业服务中心;承办劳动局交办的其他事项。
二:劳动就业服务中心主要任务是:
1、负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;
2、负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;
3、受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作;
4、负责劳务扶贫和劳务合作工作;负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作;
5、 负责劳动力市场信息网络建设工作;负责流动就业统计工作;负责临时工调配费核缴工作。
关于拖欠工资,宁波劳动局的电话是多少
宁波市人力资源和社会保障局(原劳动局)冲裁处联系电话:0574-83865039。
宁波市人力资源和社会保障局地址:宁波市海曙区解放南路257号。
宁波市人力资源和社会保障局邮编:315010。
宁波市人力资源和社会保障局仲裁处电子邮箱:nbrsj@nbhrss.gov.cn
扩展资料
宁波市人力资源和社会保障局冲裁处工作职责
1、拟定劳动、人事争议调解仲裁制度及其政策并组织实施;
2、负责全市劳动人事争议仲裁员的资格培训、考核、认定工作;
3、负责对全市劳动人事争议处理机构的监督检查、业务指导以及对乡镇劳动关系协调委员会的工作指导;
4、参与劳动、人事争议案件的处理工作。
参考资料来源:宁波市人民政府-宁波市人力资源和社会保障局
宁波前湾新区劳动局几点上班
早上八点。根据查询宁波前湾新区劳动局的相关信息得知,宁波前湾新区劳动局早上八点上班。劳动局是民间通俗的叫法,其正式的名称是人力资源和社会保障部门。
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