黔西南法律（黔西南律师电话多少）

本文目录一览：

1、黔西南布依族苗族自治州教育条例(2015)


2、黔西南布依族苗族自治州城乡规划建设管理条例


3、贵州省十项规黔西南州委八项规定的认识


4、贵州省黔西南州兴义市产假的法律规定多少天

黔西南布依族苗族自治州教育条例(2015)
第一条　为促进黔西南布依族苗族自治州教育事业发展，根据《中华人民共和国民族区域自治法》、《中华人民共和国教育法》和有关法律法规的规定，结合自治州实际，制定本条例。
第一章　总则第一条　为促进黔西南布依族苗族自治州（以下简称自治州）教育事业的发展，根据《中华人民共和国民族区域自治法》、《中华人民共和国教育法》及有关法律法规，结合自治州实际，制定本条例。
第一章　总则第一条　根据中华人民共和国宪法和中华人民共和国民族区域自治法的规定，结合黔西南布依族苗族自治州（以下简称自治州）民族的政治、经济和文化的特点制定本条例。
“自治条例、单行条例可以作为自治州人民法院审理行政案件的依据。”十第十七条改为第十九条，修改为：“自治州的自治机关采取有效措施，培养和使用布依族、苗族和其他民族的各级干部、妇女干部和各类人才。
经研究论证，省人民政府决定向黔东南苗族侗族自治州、黔南布依族苗族自治州、黔西南布依族苗族自治州下放11项行政许可事项，19项其他省级管理权限。各民族自治州人民政府要主动衔接，完善制度，规范管理，提升服务，缩短办事时限，提高工作效率。
黔西南布依族苗族自治州城乡规划建设管理条例
第一章　总则第一条　为加强城镇建设管理，增强城镇功能，改善城镇生态环境和居民生活环境，促进经济建设和社会各项事业的发展，根据《中华人民共和国城市规划法》及有关法律规定，结合本州实际，制定本条例。
第一章　总 则第一条　为了加强村寨规划、建设和管理，建设生态宜居的美丽乡村，推动乡村振兴战略实施，根据《中华人民共和国城乡规划法》《中华人民共和国土地管理法》等法律法规的规定，结合自治州实际，制定本条例。
第一章　总 则第一条　为加快城镇化进程，加强城乡规划建设管理，促进经济社会可持续发展，根据《中华人民共和国民族区域自治法》、《中华人民共和国城乡规划法》等有关法律、法规的规定，结合自治州实际，制定本条例。
贵州省十项规黔西南州委八项规定的认识
1、违反八项规定的思想认识：（一）宗旨意识淡薄 部分领导干部放松了政治思想学习和世界观改造，人生观、价值观扭曲。
2、严禁组织和参与赌博活动。各级党员干部一定要充分认识赌博的严重危害性，决不组织和参与任何形式的赌博活动。
3、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。六项禁令具体内容：严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。
4、八项规定引导党员领导干部从自身做起，中央领导集体以实际行动成为效仿学习的典范，充分发挥了“领头羊”作用，震撼全党全民。
5、通过学习，我认识到十严禁和十不准是进一步贯彻中央八项规定、省委 十项规定的重要举措，是开展群众路线教育实践活动解决四风问题的重要措施。
贵州省黔西南州兴义市产假的法律规定多少天
1、法律主观：产假 在全国各地可能会不一样，有的地方是128天有的地方是158天。
2、我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
3、贵州省陪产假新规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
4、法律分析：正常产假98天，最多可休158天。根据法律规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
5、根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。