五险一金交多少年（北京五险一金要交多少年）

本文目录一览：

1、五险一金要交多少年


2、五险一金是交多少年


3、什么是五险一金一般要交多少年


4、交五险一金有多少年

五险一金要交多少年
五险一金具体年限不同。
养老保险一般至少需要缴纳15年，退休时可以享受养老保险待遇；
医疗保险：每个城市对医疗保险的缴费年限都有不同的规定；失业保险最低缴费年限为一年，单位和个人连续缴费一年即可领取失业保险金；
工伤保险，没有具体的缴费年限，只要属于工伤，就可以享受工伤待遇，用人单位未缴纳工伤保险的，工伤赔偿费用由用人单位承担，不由社保基金支付；
生育保险，缴费年限至少一年，生育后继续缴纳，否则不能享受后期计划生育的福利；
住房公积金需连续缴纳一年即12个月，第13个月生效后方可领取。
五险一金是交多少年
五险中养老保险直接与退休及退休金相关。至少要缴纳养老保险满十五年，到退休年龄时，可以办理退休手续，领取退休养老金。从这个意义上说，十五年。当然，养老金设计时有个综旨：缴纳时间越久，养老金就越高。没有封顶。因此，超过十五年，多多益善。
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什么是五险一金一般要交多少年
最少应该交15年。社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。
　
　这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。
医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般为3/7或4/6，个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多，生病了可以去医院，全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的样式。
对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。
交五险一金有多少年
五险一金缴纳年限：养老保险最低要连续交15年；职工医疗保险要连续交13年；失业保险、生育保险缴费年限最低是持续的缴费满一年；工伤保险没有缴费年限；住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月，第13个月生效可以领取或者贷款。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。