务工合同（务工合同和劳务合同一样吗）

本文目录一览：

1、务工合同


2、单位个人劳务合同范本5篇


3、什么是劳务合同？


4、务工合同和劳动合同有什么区别吗

务工合同
 随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是我整理的务工合同5篇，希望对大家有所帮助。
  务工合同 篇1   
 编号：
 甲方（劳务公司名称）：中铁四局集团有限公司呼杀高速和托连接线土建二标项目经理部 乙方姓名：性 别：身 份 证：
 根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章等规定，经甲乙双方协商同意，签订本合同。
  一、合同期限： 
 本合同期为 年 月 日起现场工程完工时止。
  二、工作内容： 
 1、乙方同意甲方根据用工单位的安排，担任安全员岗位（工种）工作。
 2、乙方必须按照用工单位于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
  三、劳动保护和劳动条件： 
 1、乙方在用工单位工作期间，乙方享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。
 2、乙方在用工单位工作时间、方式，按用工单位同工种劳动合同制同样规定执行。
  四、劳动报酬： 
 1、用工单位未实行计件或承包兑现工资的，按月支付乙方工资 3500元，不再支付奖金、津贴、社保基金等待遇，劳动报酬不低于当地最低工资标准。
  五、保险、福利待遇： 
 1、乙方在劳动合同期内，与用工单位职工享受同等的政治待遇。
 2、乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、死亡等，均按国家或用工单位有关规定执行。
 3、乙方在合同期内因工死亡，由甲方按国家有关规定进行处理。；
 4、甲方在合同期内为乙方办理养老保险、工伤医疗和失业保险。
  六、劳动纪律： 
 1、乙方在合同期内，必须服从甲方领导管理和教育，自觉遵守劳动纪律和国家的各项法律、法规。积极参加用工单位组织的政治、技术、安全质量和规章制度等方面的教育和培训。
 2、乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的操作规程和规章制度，确保安全生产。
 3、乙方必须服从用工单位的工作安排，并根据工作需要进行的随时调整和派遣。
  七、劳动合同终止、解除条件： 
 1、劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
 2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：
 （1）无正当理由完不成用工单位规定的施工（生产）任务或不胜任用工单位安排工作的；
 （2）严重违反劳动纪律、打架、斗殴、无理取闹、不服从指挥，影响生产、工作秩序的；
 （3）贪污行贿、赌博、盗窃、营私舞弊等违法行为，不够刑事处罚的；
 （4）违反安全技术操作规程，造成人身或设备事故，或浪费材料、能源，造成经济损失的；
 （5）患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作的；
 （6）法律、法规、规章规定可以解除劳动合同的其他情形如劳动教养等。
 3、有下列情形之一，乙方可以解除劳动合同：
 （1）用工单位不履行劳动合同，损害乙方合法权益的；
 （2）经国家有关部门确认，劳动、安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的；
 （3）用工单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
  八、违反劳动合同承担的责任： 
 1、甲乙双方因劳动合同发生的争议，经双方协商或经劳动争议调解委员会调解无效时，应向所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。
 2、劳动争议处理过程中，任何一方不得有激化矛盾和扩大事态发展的行为。该行为给另一方造成经济损失的，激化矛盾的责任方应赔偿另一方的经济损失。
 3、任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家规定予以经济赔偿。
  九、其它事项： 
  十、本合同一式三份，甲方两份、乙方一份。 
 甲方：乙方：
 代理人
 签订日期： 年月日
  务工合同 篇2   
 甲方（发包方）：
 乙方（承包方）：
 甲方将 工程，发包给乙方施工，为了明确双方责任，保证施工顺利进行，经双方充分协商，按照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的有关规定，双方达成一致意见，特签订本合同，双方共同遵守执行。
 第1条 工程名称：
 第2条 工程地点：
 第3条 工程内容： 承包方式
 1、工程内容：不定楼号、不定工程量。
 2、承包方式： 包工、包质、保安全。
 第4条 工程造价及结算方式
 1、工程量按实际面积计算，门窗洞口空方不计入。
 第五条 工程质量保证
 1、甲方对工程质量的要求，在保质期内底层粉刷石膏密实不空鼓，腻子不脱皮。
 2、由建设工程质量监督部门对本合同项目工程质量进行评定，达到本款要求。
 3、双方对工程质量有争议，提请建筑工程质量监督部门仲裁。
 第六条 工程款支付
 1、甲方按月向乙方支付工程进度款，款额按当月经监理、甲方验收合格后完成的工程量价值 80%结算，乙方承包范围内工程竣工验收后甲方支付乙方工程款95％，余款 5 %作为工程保证金，保期 1 年，到期无质量问题后甲方一次性无息返还乙方。
 2、在保修期间乙方必须做到随叫随到做好保修服务工作，质保期间如果乙方不能及时维修，甲方有权重新雇用他人维修，所有发生的费用甲方从乙方的质量保证金中扣除支付维修费用。
 第八条 甲方、乙方责任范围
 一、甲方责任
 1、甲方提供工人住宿的位置。
 2、按第六条款支付乙方工程款。
 3、负责提供与施工相关的资料。
 4、负责组织工程的竣工验收。
 二、乙方责任
 1、严格按甲方确定的施工图及总包要求施工，保证质量，按时完工并交付使用。
 2、乙方进场人员由专人管理并服从甲方统一管理。
 3、做好文明施工、工完场清工作。
 4、在乙方的施工范围内发生的人员及财产意外事故与损失或由于乙方管理不力造成的对不属于乙方人员的伤害责任均由乙方负责。乙方职工的疾病及工伤事故的治疗亦由乙方负责并支付相关费用。
 第九条 违约责任及争议解决办法
 合同生效后任何一方违反本合同规定，违约方须在对方要求的时间内恢复原状或达到履行本合同的约定的条件，否则承担给对方造成的'一切经济损失；任何一方违约导致本合同无法继续履行或无故终止合同，违约方向对方支付（乙方完成工程量的造价） 10% 违约金。
 第十条 其他事项
 1、本合同未尽事宜，双方另行签订补充协议，补充协议具有同等法律效力。
 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效，至工程价款全部结清后自动失效。
 第十一条 分项单价
 1、1#楼
 2、2#楼
 甲方（签字）： 乙方（签字）：
 身份证号： 身份证号：
 年 月 日 年 月 日建设工程劳务分包合同样本建设工程施工合同建设工程征用土地合同
  务工合同 篇3   
 甲方：
 地址：
 乙方： 性别： 出生： 年 月 日
 身份证号：
 住址：
 甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据《劳动法》等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
 第一条：劳动合同期限
 本合同为有期限的劳动合同，自 年 月 日起至年
 第二条：工作岗位
 甲方根据需要，也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交 元的风险保证金，解除合同时退还保证金，甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款。
 第三条：劳动报酬
 甲方为乙方每月所付工资为 元。
 第四条：劳动合同的解除
 1、经甲乙双方协商一致，可以解除。
 2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。
 ①严重违反劳动纪律或规章制度的。
 ②被依法追究刑事责任的。
 3、乙方在特殊情况下，需要解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知甲方，否则应承担给甲方造成的损失。
 第五条：未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。
 第六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
 甲方(盖章)：__________________   乙方：_________________________
 代表人(签字)：________________   身份证号码：____________________
 _________年________月_______日   _________年________月_______日
  务工合同 篇4   
 甲方：县建设局
 乙方：
 甲方将本局办公楼服务工作任务向外发包，乙方自愿承担服务工作职责，经双方协商，订立如下合同：
  一、 服务时间： 
 二00三年六月十四日起到二00四年六月十三日止,合同期壹年.
 夏    季:  上午7:30----下午6:00
 春秋冬季:  上午7:30----下午5:30
  二、 服务工作职责: 
 1、 清扫范围及要求:办公楼二、三楼各工作间、六楼大会议室、卫生间、平台、一至六楼的走道和楼梯间、大楼前过道及人行道大楼后面场坪花坛,要求窗明几净,地面无垃圾,物品摆放有序.
 2 、有会议时,事先打开房间,桌椅摆放整齐(冬夏开好空调),倒茶水,毕后打扫卫生,关闭空调、灯光、门窗.
 3、 协助办公室搞好后勤服务.
 4、 星期六、日白天必须保证办公楼清洁,物品不丢失.
  三 、工作待遇: 
 1、 年薪4800元,每月底预发300元,其余的部分在本合同终止时一并发放.
 2、 全年发放手套四双,每季度发放一包洗衣粉.
 3、 乙方不享受医疗费补助.
 4、 本合同终止后不另发任何补助。
  四、处罚措施： 
 1、 未达第二款规定要求，发现一次扣工资10元。
 2、 在一年期间，乙方终止合同，甲方不再计发其余部分薪金。
  五、本合同一式二份,甲方双方各执一份。 
  六、合同人： 
 甲 方：
 乙方：
  务工合同 篇5   
 发包人（全称）：  （以下简称甲方）
 承包人（全称）：  （以下简称乙方）
 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，双方就建筑工程劳务合作事项协商一致，订立以下合同。
 （一）工程名称：大庆市油田职工大学工程 （二）承包范围：基础、主体工程及二次结构（砌体、砼工程）。
 1、基础部份包括基槽清土、现浇垫层、基础梁、回填土并夯实、地沟等正负零以下全部基础项目。
 2、主体工程包括支模、钢筋绑扎、搭架子、屋面工程、室外散水、内外墙抹灰（机械、周转材料）、外墙苯板、外墙涂料、一层以下外墙面砖粘贴。
 3、二次装修部分地板砖、内墙砖、吊顶、楼梯大理石、卫生间隔断、内墙涂料、楼梯扶手、厨房隔断、灯具。
 （三）合同工期：开工日期20xx年  月日；交工日期 年月  日。
 （四）合同价款：
 1、按建筑面积基础、主体每平方米元计算,（建筑面积按《黑龙江省建设工程预算定额》计算建筑面积）。
 2、二次装修按建筑面积每平方米（建筑面积按《黑龙江省建设工程预算定额》计算建筑面积）。
 （五）合同价款的支付：
 1、工程开工后，乙方人员进场开始施工之日起，甲方应返还乙方所交保证金额的全部价款。工程施工每到一个节点，经现场施工人员验收合格后根据大合同付给乙方完成工程量的80%人工费，其余工程款待主体结构验收合格后付全部余款。
 2、装修工程付款方式按每月的形象进度付工程量的80%人工费。
 3、工程完工后，经验收合格付清全部工程总价款的97%。剩余3%的保修款于工程结束后两年全部付清。
 （六）甲方责任：
 1、统筹安排、协调解决乙方独立使用的生产、生活临时设施、工程用水、用电及施工场地；
 2、按时提供施工图纸贰套，及时供应材料、设备，及时提供施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要；
 3、甲方应对乙方进行操作规程、质量标准、进度要求、安全及文明施工等交底；
 4、甲方负责提供三通一平，水、电达到施工要求，机械开槽、回填。生活区临时搭设板房、灶台、床、接通水电并提供相应的施工管理人员（项目经理、图纸、技术负责人、材料员、安全员、保管员）。
 5、甲方应保证施工过程中的材料供应及人工费按时拨付，保证乙方有效、快速的完成施工进度。如因甲方不能有效、快速的提供材料及人工费拨付，乙方有权停止施工，造成的一切后果由甲方承担。
 (七)乙方责任:
 1、乙方根据施工组织设计总进度计划的要求,每月25日前提交下月施工计划,有阶段工期要求的提交阶段施工计划,必要时按甲方要求提交旬、周施工计划,以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划,经甲方批准后严格实施；
 2、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定的标准:科学安排作业计划,投入足够的人力、物力,保证工期；加强安全教育,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全；加强现场管理, 严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工；凡上级部门到现场检查，服从甲方统一指挥，清理好各自范围内的文明施工，如不及时配合，甲方另指定他人清理，费用从结算扣除；承担由于自
 身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款；
 3、乙方在完成每一施工部位,必须自检,自检合格后方可上报甲方验收,乙方未自检的部位,甲方有权拒绝复检。
 4、按甲方统一规划堆放材料、机具,按甲方标准化工地要求设置标牌, 搞好生活区的管理,做好自身责任区的治安保卫工作；
 5、做好施工场地周围建筑物和已完工程部分的成品保护工作,因乙方责任发生损坏,乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款；
 6、妥善保管、合理使用甲方提供给乙方使用的机具、周转材料及其他设施；
 7、所有机械操作人员（包括后台上料人员）由乙方负责。（泵车由甲方人员操作）
 8、乙方须服从甲方转发的发包人及工程师的指令；
 9、砂浆、砼试块的制作、保养由乙方负责，并协助做好工程技术资料工作。
 10、乙方自备小型用具，领用甲方的机具，完工后必须如数退还，交不齐扣款。
 11、乙方原因造成的上级有关部门单位的经济处罚，由乙方承担。
 12、乙方必须配备施工员、质检员、安全员等管理人员。
 13、乙方所有施工人员必须服从甲方统一管理，遵纪守法，不得酒后上岗，不得出现打架、斗殴等现象，如出现此种现象视情节轻重，一次罚款500-20xx元，并将当事人开除，造成人员伤害所发生的一切费用由乙方承担；
 （八）安全施工检查
 1、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。
 2、事故处理
 2.1乙方没有按照甲方要求的安全规范标准进行施工的人员，发生重大伤亡及其他安全事故，由乙方负责，甲方配合处理，事故费用由乙方承担，甲方不承担费用。如因甲方原因造成安全事故对乙方产生的经济赔偿及损失则由甲方负责，乙方不承担责任。
 2.2乙方和甲方对事故责任有争议时，应按相关规定处理。
 （九）工程质量：符合设计要求及国家现行施工验收规范质量检验标准及图纸为双方约定质量标准的依据。
 （十）工期要求：乙方必须按合同工期如期交工。如因其它不可抗力造成工程延期，乙方不负责。
 （十一）乙方向甲方交保证金60万元，工程开工施工人员进入施工现场后将保证金全部退还乙方。
 （十二）文明施工
 乙方应严格执行黑龙江省文明施工，现场管理暂行规定，加强科学管理，坚持文明施工。对本工程的文明施工标准，按甲方大合同要求。
 （十三）合同争议的解决
 在履行合同过程中发生争议，双方首先进行协商，协商不成，可向有关部门申请解决，或向当地人民法院起诉。
 （十四）补充条款：
 1、乙方在施工中如达不到协议约定的质量、安全、文明施工要求，甲方将根据甲方与建设单位大合同中规定处罚条例对乙方进行处罚；
 2、乙方必须遵纪守法，无盗窃行为。
 3、乙方在组织施工过程中，由于自身原因造成的施工质量、安全、文明施工，达不到标准要求或材料严重浪费，甲方有权中途对乙方进行清退，中途退场，按结算额的50%进行结算，甲方不承担任何责任。 本协议书一式两份，甲、乙双方各执壹份，经双方签字后生效，工程结束，款付清协议失效。
 甲方： 乙方：
单位个人劳务合同范本5篇
 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。下面我给大家整理单位个人劳务  合同范本  ，希望大家喜欢！
  单位个人劳务合同范本1 
 甲方(聘用单位)名称： 法定代表： 职务：
 乙方(受聘人员)姓名： 性别： 民族： 出生年月: 学历： 类别(专技、工勤)： 住址: 身份证号：
 根据有关法律、法规、规章和《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》(鲁厅【20__】43号)的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
 一、聘用合同期限
 本合同期限 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
 二、聘用岗位及职业要求
 (一)甲方聘用乙方在 ，从事 岗位的工作。
 (二)由甲方确定乙方的  岗位职责  要求，具体内容如下：
 1、遵守甲方的一切  规章制度  ，加强业务学习，提高业务水平。
 2、具有良好的职业道德和医德医风，热爱卫生事业。
 3、搞好本职工作，服务热情，态度端正，提高工作效率，增强工作能力，完善本科室、本岗位工作任务。
 4、服从领导，团结同志，积极完成领导安排的临时工作，树立全心全意为患者服务理念。
 (三)乙方按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
 (四)在聘期内，甲方可根据工作需要，与乙方协商同意后，调整乙方工作岗位。
 三、岗位纪律
 (一)甲方根据法律、法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，告知乙方，作为履行本合同的依据。
 (二)甲方可按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖罚分明。
 (三)乙方应当严格遵守法律法规和有关政策规定，遵守甲方指定的各种规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
 (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权批评  教育  ，并视情节严重按照规定给予相应的处理。
 四、工资福利
 (一) 甲方根据有关政策规定，按乙方从事的工作岗位及表现、工作成果和贡献大小，兑现工资待遇。乙方工资构成：基础绩效工资+奖励性绩效工资。
 (二) 甲方根据相关规定未乙方办理医疗  保险  、养老保险。
 五、 聘用合同的解除
 (一)甲乙双方经协商同意，可以解除本合同。
 (二) 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
 1：连续旷工超过十个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
 2：违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职，造成严重后果的;
 3:严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;
 4:违反法律规定及有关政策规定需解除  劳动合同  的。
 (三) 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
 1：患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;
 2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者随同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
 (四) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
 1：患病或者负伤，在规定的医疗期内;
 2：女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
 3：因公负伤，治疗后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;  4：患职业病以及经人事部门指定的医院诊断为现有医疗条件难以治愈的严重疾病或精神病的;
 5：正在接受纪律审查尚未作出结论的;
 6：属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。
 六、聘用合同的终止
 (一) 有下列情形之一的，本合同即行终止：
 1：本合同期限届满;
 2：乙方按照国家规定退休或退职的;
 3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
 4：甲方被依法注销、撤销或者解散的;
 5：因政策调整或不可抗拒的自然灾害造成的。
 (二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同  证明书  》，并办理相关手续。
 七、争议处理
 甲乙双方因履行本合同发生争议的，由双方协商解决。双方也可向甲方上级主管部门申请调解，或者争议发生之日60日内向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。
 本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。
 甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
 代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
 _________年________月_______日 _________年________月_______日
  单位个人劳务合同范本2 
 甲方：
 营业执照注册号：
 资质等级：
 通讯地址：
 乙方：
 电话：
 居民身份证号码：
 家庭住址：
 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
 一、劳务合同期限
 第一条劳务合同期限
 有固定期限劳务合同
 本合同于_____年____月____日生效，于_____年____月____日终止;其中试用期为_____个月，自_____年____月____日至_____年____月____日。
 二、工作内容和要求
 第二条甲方招用乙方在______________________工程中担任______________岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为：____________。
 第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准：
 1、乙方应当_____________。
 三、劳务保护和劳务条件
 第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳务法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工  安全教育  。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工作操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
 第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳务安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护  措施  ，发放必要的劳务保护用品。
 第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立  安全生产  制度;乙方应当严格遵守甲方的劳务安全制度，严禁违章作业，防止劳务过程中的事故，减少职业危害。
 四、工资保险待遇
 第八条乙方在试用期间的工资为每日______元，试用期满后工资为每日_______元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资_________元。
 双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
 甲方应在每月_______日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
 甲方应在劳务合同终止，解除时一次性付清乙方的工资。
 第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳务合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
 风险提示：
 劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”。劳务者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。
 五、劳务纪律和劳务合同的变更、解除、终止、续订
 第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳务纪律和安全技术操作规程。
 第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
 (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;
 (三)严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
 (四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳务纪律的;
 (五)被依法追究刑事责任的;
 第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
 (一)在试用期内的;
 (二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳务的;
 (三)甲方不能提供安全的劳务条件或者按照本合同规定支付劳务报酬的。
 第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在提前_______日以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
 六、违约责任、劳务争议处理及  其它  
 第十四条甲方与乙方解除劳务合同时，应给乙方出具终止，解除劳务合同证明书。
 甲方违法解除合同的，应支付经济补偿金。
 甲、乙双方违法解除劳务合同，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
 第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳务争议之日起，60日内向工程所在地有管辖权的劳务仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。
 第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳务合同的附件，与劳务合同具有同等法律效力。
 第十七条本合同未尽事宜或与有关规定相悖的，按照有关规定执行。
 第十八条本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，一份交工程所在地劳务部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
 甲方(公章)：
 法定代表人(签字或盖章)：
 签订日期：______年_____月____日
 乙方(签字或盖章)
 签订日期：______年_____月____日
  单位个人劳务合同范本4 
 甲方： 乙方：
 经甲、乙双方在平等、自愿的基础上，共同协商，达成如下协议，甲方将晋城镇工业园区内第二综合楼内外墙粉刷工程承包给乙方。
 一、承包方式与范围：
 1、甲方以连工带料承包给乙方，甲方提供水、电、脚手架、龙门吊、搅拌机与及安全防护措施和施工平台的搭建。乙方负责做工，晋城镇地方的粉墙沙，合格厂家水泥，拉毛、订钢网及一切材料，材料质量要求为合格。材料进场前需提供样品给甲方，甲方同意使用后方可进场。
 2、内墙：23.6元每平方米，墙面按不扣门窗计算。柱、线条展开面积计算。
 3、外墙：30元每平方，墙面按不扣门窗计算。柱、线条展开面积计算。
 4、墙面厚度超出4公分，按墙面平方双算。
 三、质量要求：
 1、内墙保持垂3㎜平3㎜(以2米直尺检测)。
 2、外墙保持垂4㎜平3㎜(以2米直尺检测)。
 3、内外墙空鼓，裂缝均达到国家检测要求。
 4、乙方粉好的成品墙，甲方安排的其它工种人员施工中损坏的墙面，由损坏工种人员负责修补。
 四、验收方式：
 1、乙方在施工中接受甲方监督管理，促进质量提升。
 2、甲方检测乙方在施工中出现的质量问题，乙方应认真修改。
 3、粉刷完工，甲方应及时组建验收，不得拖延，不得超过30天，如30天外甲方不验收，乙方识为默认验收合格。
 4、由于房屋沉降产生的裂缝、空鼓，乙方不负责修补。
 五、付款方式：
 1、甲方负责支付国家法规劳务税收。
 2、乙方粉刷完七层为一阶段，甲方应按工程量的60%支付乙方进度款。
 3、乙方粉刷完工，甲方按总工程量的70%支付乙方。
 4、甲方验收合格，甲方应按95%支付乙方工程款。 5、5%保质余款，三个月以内无质量问题，甲方应全部支付乙方。
 六、工期要求：内外墙粉刷完工，应按甲方主体工程完工后三个月内全部完工。
 七、安全要求：
 1、乙方施工人员，应接受甲方的  安全知识  教育。
 2、施工中安全方面各负其责，甲方必须增设安全设施，乙方应按甲方章程文明施工，如乙方违反章程操作出现的安全事故，甲方概不负责。
 3、甲方负责对乙方工作人员管理、监督，如发现违章行为，应立即对该人员纠正、管理。乙方施工人员不服管理者，甲方有权教育，以及清除工地。
 八、甲、乙双方应严格遵守合同协议，相互配合，相互沟通，以到达工程安全、质量最佳效果。如因为单方违反合同而造成的一切损失，由违反方全部负责。
 九、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效，工程尾款付清失效。
 十、粉墙所产生的垃圾要清理、楼板要清理到砼原始地面。
 甲方：负责人签字：
 乙方签字：
 日期： 年 月 日
  单位个人劳务合同范本5 
 甲方：姓名 性别 居民身份证号
 电话：
 乙方：姓名 性别 居民身份证号
 电话：
 第一条 甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
 第二条  乙方承担的劳务内容，要求为：作为金羽驾校湖南商学院点负责人，招聘兼职人员并带队宣传驾校的优惠政策，对有报考驾校想法的学生进行有针对性的宣传，扩大驾校知名度。
 第三条  乙方提供劳务的方式为：在湖南商学院摆点发传单进行宣传，对大一学生进行下班宣传，对大二大三大四学生以进宿舍楼发传单的形式进行宣传，张贴  广告  跟横幅。
 第四条 甲方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方愿意承担所约定劳务。
 第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
 第六条  甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：从20__年10月21日起开始，每个月21日结算发放劳务报酬。劳务报酬的标准为：底薪2500元/月，提成100元/人，兼职人员10元/小时。劳务报仇的方式：现金或银行转账。
 第七条 发生下列情形之一，本协议终止：
 一、双方解除本协议协商一致的;
 二、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
 第八条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知另一方。
 第九条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。
 第十条 依据本协议第七条、第八条、第九条约定终止或解除本协议，双方互不
 支付违约金。
 第十一条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请湖南仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
 第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
 甲方(签章)
 日期： 年
 乙方(签章)
 日期： 年
    单位个人劳务合同范本5篇相关  文章  ： 
 ★  正规的劳动合同范本5篇 
 ★  劳务合同范本(5篇) 
 ★  用人单位劳动合同(5篇范本) 
 ★  员工个人劳动合同电子版5篇 
 ★  简洁版兼职劳动合同范本5篇最新 
 ★  2022企业个人劳动合同范文5篇 
 ★  单位个人劳务合同五篇模板 
 ★  标准劳务合同样本8篇 
 ★  公司个人劳务合同模板5篇 
 ★  标准用工劳动合同范本5篇 
什么是劳务合同？
法律分析：劳务合同和劳动合同的区别在于：1.二者的主体的资格不一样。劳动合同的主体一方只能是法人或组织，另一方为个人，务工合同主体的双方当事人可以是法人，组织，公民；2.主体的性质及其关系不同。劳务合同只存在经济关系，而劳动合同不仅仅是经济关系；3.主体的待遇不一样。劳务关系中的自然人一般只获得劳动报酬；4.适用的法律不同。务工合同是民法和经济法，劳动合同是劳动法和劳动合同法；5.产生的法律责任不一样。务工合同不存在行政责任。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
务工合同和劳动合同有什么区别吗
一、劳动合同与劳务合同的区别是什么
1、劳动合同与劳务合同的区别有：
（1）主体不同。
劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。
（2）双方当事人关系不同。
劳动合同的双方之间具有领导与被领导、支配与被支配的隶属关系;劳务合同的双方之间的地位自始至终是平等的。
（3）承担劳动风险责任的主体不同。
劳动合同的劳动者在提供劳动过程中的风险责任须由用人单位承担;劳务合同提供劳动的一方风险责任自行承担。
（4）法律干预程度不同。
因劳动合同支付的劳动报酬称为工资，法律、法规规定了最低工资、工资支付方式等;而劳务合同支付的劳动报酬称为劳务费，主要由双方当事人自行协商价格及支付方式等，国家法律不过分干预。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
二、劳务合同的特征
1、主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。同时，双方完全遵循市场规则，地位平等。双方签订合同时应依据《民法典》中签订合同的公平原则进行。
2、合同标的的特殊性。劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动，即劳务，它是一种行为。劳务合同是以劳务为给付标的的合同，只不过每一具体的劳务合同的标的对劳务行为的侧重方面要求不同而已，或侧重于劳务行为本身即劳务行为的过程，如运输合同;或侧重于劳务行为的结果即提供劳务所完成的劳动成果，如承揽合同。
3、内容的任意性。除法律有强制性规定以外，合同双方当事人完全可以以其自由意志决定合同的内容及相应的条款，就劳务的提供与使用、受益双方意定，内容既可以属于生产、工作中某项专业方面的需要，也可以属于家庭生活。双方签订合同时应依据《民法典》中签订合同的自愿原则进行。
4、合同是双务合同、非要式合同。在劳务合同中，一方必须为另一方提供劳务，另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬，故为劳务合同是双务有偿合同。大部分劳务合同为非要式合同，除法律有做特别规定者外。
劳动合同与劳务合同的区别主要是主体不同，法律干预程度不同，双方当事人关系不同，承担劳动风险责任的主体不同等。