外国人工作许可证（外国人办理中国工作签证条件）

今天给各位分享外国人工作许可证的知识，其中也会对外国人办理中国工作签证条件进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：

1、外国人就业许可证拿到后，要办什么手续？


2、外国人工作许可证和工作签证有什么不一样？


3、外国人办理中国工作签证条件


4、外国人工作许可证怎么办理


5、外国人工作许可证和居留许可签证是不是需要在同一个城市办理吗?


6、外国人工作许可证和人才证是同一个东西吗?

外国人就业许可证拿到后，要办什么手续？
凭就业许可，到外事办办理被授权单位邀请函，然后凭邀请函何护照办理(Z)签证，然后回到去发外国人就业许可证的地方办理《外国人就业证》，最后去出入境办理居留许可。
  办理被授权单位邀请函需要的资料：
1. 《外国人入境审批表》一式3份； 
2. 申请报告，（由聘用单位以单位信笺纸打印、盖章，说明来华目的及对有关事项承诺及担保）； 
3. 邀请单位营业执照原件及副本复印件（上年度已通过年审）；
4. 企业组织机构代码证复印件；
5. 被邀请人有效护照复印件
6. 《外国人就业许可证书》或已延期的《外国人就业证》
7. 如家属（仅限配偶及未成年子女）随任，须提供相关家庭关系证明文件（需提供公证翻译件，核原件，收复印件）；
外国人工作许可证和工作签证有什么不一样？
外国人工作许可证和工作签证不一样的地方：
1、外国人工作许可证和工作签证的功能不同：外国人工作许可证指以非工作签证入国的人，为了获得工作的权利向政府部分申请得到的工作准许证，除了经过许可的工作，不能进行其他工作；工作签证：不受限制，可以在此国正常工作。
2、外国人工作许可证和工作签证的含有的东西不同：外国人工作签证包括签发日期、地点、护照或者其他国际旅行证件号码；工作签证包括签证种类、持有人姓名、性别、出生日期、入境次数、入境有效期、停留期限等。
3、外国人工作许可证和工作签证的申请的过程不一样：外国人工作许可证是需要提供中国境内的单位或者个人出具的邀请函件的，申请人应当按照驻外签证机关的要求提供；工作签证需要出具邀请函件的单位或者个人应当对邀请内容的真实性负责。口岸签证机关签发的签证一次入境有效，签证注明的停留期限不得超过三十日。
扩展资料：
外国人工作许可证和工作签证办理条件：
《外国人在中国就业管理规定》第六条、第七条
第六条： 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。
第七条：外国人在中国就业须具备下列条件：
1、年满18周岁，身体健康；
2、具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；
3、无犯罪记录；
4、有确定的聘用单位；
5、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。
外籍人员来京工作，应当具备以下条件：
1.身体健康，无犯罪记录，年龄在18-60周岁；
2.具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历，其中外籍教师应具有5年及以上相关工作经历（语言教师除外）；不具有学士及以上学位，来京承担急需紧缺工种关键技术工艺研发任务的高级技能人才应具有国外技术资格认证；
3.有确定的用人单位，持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件；
4.取得工作许可和工作类居留证件，从事的工作不得超出工作许可限定范围。
参考资料来源：百度百科-中国工作签证
参考资料来源：百度百科-工作许可制度
参考资料来源：中国领事服务馆-外国人在中国就业管理规定
参考资料来源：百度百科-北京外国人入境就业许可办事指南
外国人办理中国工作签证条件
办理外国人工作许可证需要的材料非常的多，主要需要外国人准备的是无犯罪证明和学历认证
《外国人工作许可证》具体办理流程：
1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；
2、获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；
3、获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；
4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。
5、已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。
法律依据:
《外国人在中国永久居留审批管理办法》 第六条 申请在中国永久居留的外国人应当遵守中国法律，身体健康，无犯罪记录，并符合下列条件之一：（一）在中国直接投资、连续三年投资情况稳定且纳税记录良好的；（二）在中国担任副总经理、副厂长等职务以上或者具有副教授、副研究员等副高级职称以上以及享受同等待遇，已连续任职满四年、四年内在中国居留累计不少于三年且纳税记录良好的；（三）对中国有重大、突出贡献以及国家特别需要的；（四）本款第一项、第二项、第三项所指人员的配偶及其未满18周岁的未婚子女；（五）中国公民或者在中国获得永久居留资格的外国人的配偶，婚姻关系存续满五年、已在中国连续居留满五年、每年在中国居留不少于九个月且有稳定生活保障和住所的；（六）未满18周岁未婚子女投靠父母的；（七）在境外无直系亲属，投靠境内直系亲属，且年满60周岁、已在中国连续居留满五年、每年在中国居留不少于九个月并有稳定生活保障和住所的。
外国人工作许可证怎么办理
法律分析：
1.网上申请
用人单位登录系统，在线提交申请信息，并提供 相关电子材料。
2.网上预审
受理机构会在材料提交之日起 5 个工作日内（材料提交当日不计算在期间内）对网上提交的材料进行预审。
3.受理
预审通过后，需要预约到现场提交材料。现场提交材料后，受理机构会进行检验。如果没有问题，受理机构会出具加盖专用印章和注明日期的《外国人来华工作许可受理单》。
4.审查
资料提交受理后，受理机构会进行正式审查。审查通过后，会在线生成《外国人工作许可通知》。之后，申请人要在入境后15日内提出申请《外国人工作许可证》。提交材料核验后，决定机构会在 10 个工作日内（材料提交核验当 日不计算在期间内）进行审查并作出决定。申请《外国人工作许可证》，是需要再次核验聘用合同或任职证明原件、工作资历证明、 无犯罪记录证明、体检证明、最高学位证书证明等原件。
5.决定
符合条件的申请，决定机构会作出准予行政许可决定。《外国人工作许可证》会从许可决定作出之日起， 10 日内颁发、送达给申请人。如果是不符合条件的，决定机构也会告知情况及原因的。
法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》 第四十一条 外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。
《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》 第十六条 工作类居留证件，应当提交工作许可等证明材料;属于国家需要的外国高层次人才和急需紧缺专门人才的，应当按照规定提交有关证明材料。
外国人工作许可证和居留许可签证是不是需要在同一个城市办理吗?
是需要在同一个城市办理。
一，外国人来华就业许可证的办理流程：
1、进入中国的第一天需要到就近派出所办理“临时居留登记”，这个很重要，没有派出所出具的登记表，以后的程序很难进行。
2、到出入境检疫局指定医院办理外国人就业体检。
3、到劳动局办理外国人《就业许可证》
4、到外经贸局办理“z”签证邀请函
5、安排外国人回国或者去香港办理一次“z”签证，持Z签证第二次进入大陆。
6、到劳动局办理外国人“就业证”
7、到公安局出入境管理处办理“中华人民共和国长期居留许可”，一般是一年。取得就业证和居留许可，外国人才可以合法的在中国就业，合法纳税，否则属于违法就业。就业证和居留许可证在来年到期前一个月到相关部门办理延期手续即可。
二，办理工作签证的具体流程：
1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；
2、获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；
3、获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；
4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》；
5、已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。
外国人工作许可证和人才证是同一个东西吗?
不是。
外国人工作许可是将原外国专家证和外国人就业证统一为外国人工作许可证。外国人工作许可证是外国人在中国工作的合法证件，一人一号、终生不变。而人才证是由市场化人才评价机构通过学历认定、培训考试、职业资格认定、专家评定、能力鉴定等方式进行评价的凭证。两者不是同一个东西。
外国人工作许可制度是中国政府对外国人申请到中国工作实行统一准入标准和审批监管的制度。外国人工作许可证采用电子化形式，用人单位和外国申请人可直接在线打印。
外国人工作许可证的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于外国人办理中国工作签证条件、外国人工作许可证的信息别忘了在本站进行查找喔。