法律合同数量（合同法数量规定）

本文目录一览：

1、合同数量条款未明确规定


2、怎么数合同是几式几份的?


3、签订合同时,在约定数量条款时应当注意什么


4、合同应该一式几份


5、合同份数

合同数量条款未明确规定
法律分析：合同的标的，数量是合同的主要条款，没有确定数量，合同双方无法履行，此种约定是无效的。
(2)《合同法》第六十一条规定“合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。
根据我国《中华人民共和国合同法》的相关规定，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为没有变更。买卖合同变更是合同当事人双方协商一致对原来的买卖合同的内容进行修改的结果。
约定不明确，当事人可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。仍不能确定的，当事人应当遵循有关法律法规的规定。
怎么数合同是几式几份的?
1、法律分析：在合同没有特殊约定的情况下，合同一式几份是依据签约主体个数而确定。合同份数一般不得少于签约主体个数，以确保每一方合同主体均能够持有一份合同原件。法律对此并无具体规定，主要是由各方当事人自主决定。
2、要看具体情况。如果双方协商合同一式两份，双方各执一份，也是可以的；如果合同一式三份，一方执两份，一方执一份，也是可以的。
3、合同一般为一式两份，甲乙双方各执一份。但是法律没有明确规定合同要一式几份，通常由当事人自行约定。当事人可以根据自身的需要决定合同一式两份，或者一式四份，或者一式六份都可以。
4、在合同没有特殊约定的情况下，合同一式几份是根据签约主体个数而确定。合同份数一般不得少于签约主体个数，以确保每一方合同主体均能够持有一份合同原件。
5、一般情况一式两份，在合同签订中，一般会约定合同一式两份，合同双方各保存一份。合同可以是一式两份，也可以是一式多份，而只有一份的合同也可能存在。
签订合同时,在约定数量条款时应当注意什么
1、(四)质量；(五)价款或者报酬；(六)履行期限、地点和方式；(七)违约责任；(八)解决争议的方法。
2、签订合同时在约定数量条款时必须要双方先进行沟通，确定多少的数量之后再来写入合同里面，彼此才不容易产生纠纷。
3、法律分析：应当注意标的是否可分、标的的规格、标的数量、名称、运输方式、验收标准等方面，目的是为了使标的的约定尽可能的详尽具体、明确无争议，以此来明确双方需要履行的义务，防止产生重大误解等导致合同效力不确定的情形出现。
4、订立合同时，在约定合同标的条款时应当注意以下问题：合同对标的的规定应当清楚明白、准确无误；合同标的指向的标的物的名称、规格、品种、数量也应当明确约定；相关条款的内容不得违反法律规定，否则无效。
5、签订商品数量条款时应注意的事项 （一） 正确掌握成交货物的数量 1． 对于出口商品数量的掌握，应考虑以下4点：（1） 国外市场的供求情况。
合同应该一式几份
要看具体情况。如果双方协商合同一式两份，双方各执一份，也是可以的；如果合同一式三份，一方执两份，一方执一份，也是可以的。
法律分析：合同是一式两份。一般情况下，当事人双方签订合同后，各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法 》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
一般情况一式两份，在合同签订中，一般会约定合同一式两份，合同双方各保存一份。合同可以是一式两份，也可以是一式多份，而只有一份的合同也可能存在。
合同格式最后是必须要写成“一式两份”。合同字体必须符合以下三点：文档的字体都是仿宋体。标题应编号为两个，粗体和居中，与文本相隔一行。文字的大小、付款方式和日期应为小三种。
法律主观：现行法律没有强制要求合同必须一式几份，通常由当事人自行约定。在一般情况下，合同的份数一般是按照签约主体个数来确定的，并且合同的份数一般时不得少于签约主体的个数的。
法律分析：合同一般是至少一式两份。法律没有具体规定，主要由双方当事人决定，最少是两份，一方至少需要持有一份。比如劳动合同通常是用人单位和劳动者协商一致签订，一式两份，劳动者和用人单位各执一份。
合同份数
合同一般为一式两份，甲乙双方各执一份。当事人可以根据自身的需要决定合同一式两份或者一式四份或者一式六份都可以。需要其他部门备份原件或者害怕遗失的，可以在合同中写明本合同一式几份，双方各执几份。
如果双方协商合同一式两份，双方各执一份，也是可以的；如果合同一式三份，一方执两份，一方执一份，也是可以的。《民法典》第四百九十条当事人采用合同形式订立合同的，当事人签名、盖章或者按手印时，合同成立。
法律分析：合同一般是一式两份。法律对份数没有明确规定。 但是合同当事人有几人合同文本至少就得有几份，每个当事人一份。假如一式四份，甲方执三份，乙方执一份也合理，不违反合同法的规定。