强积金法律（强积金供款）

本文目录一览：

1、强积金和社保的区别


2、香港强积金政策的全面介绍


3、香港强积金如何取出

强积金和社保的区别
1、内涵不同：社保包括医疗、养老等不同险种，而公积金用于住房贷款等方面的资金。缴纳比例不同：社会保险每个险种缴纳比例不同，而公积金由单位和个人各缴12%。
2、范围不同：社会保险只包括养老保险等5种保险种类，但五险一金包括住房公积金。也就是说，五险一金包括社会保险。
3、社保和住房公积金就是我们平时说的五险一金。社保和住房公积金区别就在于缴费基数和缴费比例的不同。
4、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外，还包括住房公积金。
5、社保和五险一金的区别 概念不同 社保：是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金：是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
6、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。内容不同：社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。
香港强积金政策的全面介绍
香港强积金便是强制性公积金，是中国香港地区政府所实施的一项政策举措，主要就是强制香港人员参与的一种储蓄计划。
强积金制度供款基本上是按雇员每月收入的10%计算，即雇主及雇员各须供款5%，自雇人士也须按收入的5%供款。
“强积金” 全称是 “强制性公积金” ，强积金是一个社区词，仅在香港地区通用，《强制性公积金计划条例》是香港特区政府推行的一项强制性退休计划，任何18-65岁在职人士都需要参加该计划，以协助本港的就业人士安渡退休生活。
强积金是强制性公积金，是2000年12月初中国香港政府实施的政策措施，主要是强制香港工作人员必须参与的储蓄计划。建立强积金有两个作用，一是通过强积金计划保障香港员工的退休生活，二是有利于香港金融市场的发展。
法律分析：目前香港是没有退休金制度的，近年来开始推行“强积金”的社保制度，简单来说就是雇主和劳动者本人各种5%的比例，并由指定有资质的投资公司负责投资，这笔钱累计到65岁的时候，有多少就能领取多少了。
强积金是强制性公积金的简称，香港的强制性公积金，是一项退休储蓄计划。香港政府在2000年12月1日正式实行的一项政策，强制香港所有雇员成立投资基金以作退休之用。由香港公营机构强制性公积金计划管理局监察。
香港强积金如何取出
要取回强积金，要具以下理由和证明：退休不再工作。离开中国香港，不在中国香港居留(要有申请移民or在外地有居留签证的证明)。已连续一年没有工作，没有收入。而你未够65岁，而且现有工作，所以无咩理由可以取回。
具体要看你想用什么理由去取回强积金，因为不同理由，所递交的文件不一样。
讨论区、KTV欢唱、运动转播、即时比分、24H客服 】【亚洲36588合法彩券公司直营 官网： A3658NET 】，只要够65岁可以一次过取回所有强积金。
目前巿民如以永久离开中国香港为由申请提早领取强积金，须出示法定声明及移民证据，如移民局的文件。